Как узнать действительный ли договор я подписываю?

(2 ответа)

Хочу войти в работу но перед этим просят подписать договор но он якобы для моей безоспаности
Но перед этим мне надо внести оплату частичную
Так как на этой работе будет сначала обучение а потом уже работа сама

Коротков Артем Андреевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 8 лет

Здравствуйте.

Если перед началом работы с вас просят внести оплату (даже «частичную») за обучение или «для безопасности» — это тревожный признак. В нормальной практике работодатель не берет деньги с работника за трудоустройство.

Чтобы проверить договор:

1️⃣ Уточните, кто сторона договора — ИП или ООО.
2️⃣ Проверьте организацию или ИП по ИНН на сайте ФНС (существует ли вообще).
3️⃣ Посмотрите, есть ли реальные контакты, офис, отзывы.
4️⃣ Обратите внимание, прописана ли в договоре обязанность вернуть вам деньги и при каких условиях.

Важно:
Если договор предусматривает оплату до начала работы и при этом нет гарантии трудоустройства — есть риск мошенничества.

В большинстве случаев требование «внести оплату перед обучением» — это схема, при которой после перевода денег связь прекращается.

Рекомендую не переводить деньги до полной проверки организации. Если хотите — можете прислать текст договора, я посмотрю его риски.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. ⚖️ Консультации — в личные сообщения (Telegram).
Айгуль

И еще скажите пожалуйста если я подписываю договор и вношу такие данные ФИО ИНН ___________ Адрес регистрации: _____________ Электронная почта: _____________ Телефон: +7 (___) ___-__-__ Ник в телеграм @_________ Банковские реквизиты: Наименование банка: _______________________ БИК банка: __________ корреспондентский счет _____________________ расчетный счет: _____________________

это значит что они меня закрепляют за своим ип?

и вообще что они могут сделать с этими данными?

Айгуль

Вот договор

организация действительная с 2021. Года

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Откажитесь. Там где вначале просят деньги есть риск быть обманутым мошенниками, и остаться без денег и обещанного.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Айгуль

Вот как выглядит договор

и инн и ип действительные я проверила

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Спасибо за ваш вопрос. Как юридический консультант, я хочу обратить ваше внимание на ряд важных моментов:

1. Требование предоплаты
В России требование внести оплату за трудоустройство, обучение перед началом работы или подписание трудового договора является очень подозрительным признаком и часто связано с мошенничеством. Законодательство РФ (Трудовой кодекс) не предусматривает оплату со стороны соискателя за получение работы или прохождение обязательного обучения, связанного с будущей работой. Напротив, работодатель обязан обеспечить обучение за свой счет, если оно необходимо для выполнения трудовых обязанностей.

2. Договор "для безопасности"
Перед подписанием любого договора внимательно его изучите. Обычно работодатель предлагает трудовой договор или договор гражданско-правового характера (ГПД), в котором четко прописаны условия работы, оплаты, обязанности сторон. Если в договоре есть условие об оплате обучения или иных услуг со стороны работника — это повод насторожиться.

3. Проверка компании
Перед любыми действиями проверьте работодателя:
- Есть ли у компании официальный сайт, юридический адрес, ИНН, ОГРН?
- Присутствует ли компания в реестре юрлиц ([ЕГРЮЛ](https://egrul.nalog.ru/))?
- Есть ли в интернете отзывы о компании?

4. Ваши права
Вы НЕ обязаны платить за обучение, если это обучение требуется для выполнения работы, на которую вас принимают. Если же обучение является отдельной образовательной услугой (например, получение новой профессии, не связанной напрямую с работой у данного работодателя), то сначала заключается официальный договор об оказании образовательных услуг, с указанием всех условий, а не "договор для безопасности".

Рекомендация:
- Не вносите никаких денег, пока не убедитесь в легальности работодателя и не изучите договор.
- Не подписывайте документы, которые не соответствуют Трудовому кодексу РФ или не содержат условий, понятных вам.
- При малейших сомнениях проконсультируйтесь с профессиональным юристом и проверьте работодателя.

Если вы пришлёте текст договора, я могу проанализировать его на предмет мошенничества или нарушений ваших прав.

Вывод:
С большой вероятностью вам предлагают мошенническую схему. Будьте осторожны — в России соискатель работы не должен платить работодателю за трудоустройство или обучение, необходимое для работы!

Если возникнут дополнительные вопросы — пишите, я помогу вам разобраться.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву