Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваши вопросы по порядку, с учетом российского законодательства по состоянию на 2024 год.
1.
Могу ли я взять больничный по уходу за старшим ребенком и заменить 2025 год на 2024 и 2023 год?
Да, вы имеете право взять больничный по уходу за старшим ребенком (листок нетрудоспособности). Для расчета пособия по временной нетрудоспособности (больничного) по закону используется расчетный период — 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
Важный момент:
- Если страховой случай наступил в 2025 году, расчетный период — 2023 и 2024 годы.
- Но если в эти годы вы были в отпуске по уходу за ребенком, вы имеете право заменить расчетный период (по вашему письменному заявлению) на более ранние годы, в которых у вас был заработок. Например, вы можете выбрать 2021 и 2022 годы, если в 2023 и 2024 не было доходов из-за отпуска по уходу за ребенком.
Ваша ситуация:
- В 2025 году вы оформили самозанятость, а до этого были на отпуске по уходу.
- Если больничный наступит после оформления самозанятости, то для назначения пособия по больничному листу важна ваша роль застрахованного лица:
- Как работник по трудовому договору вы имеете право на больничный.
- Как самозанятая (НПД) — вы не являетесь застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства, если только не платите добровольные взносы в ФСС (Фонд социального страхования).
Вывод:
- Если у вас есть действующее трудоустройство (вы не уволились, находитесь в отпуске по уходу за ребенком по трудовой), вы можете взять больничный, и для расчета можно заменить расчетные годы.
- Если вы только самозанятая и не платите добровольные взносы — больничный вам не положен.
2.
Если заболеет младший, с которым я в декрете, можно ли оформить больничный?
Нет, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, оформление больничного по уходу за этим же ребенком законодательством не предусмотрено, так как вы уже освобождены от работы и получаете пособие по уходу за ребенком.
3.
Если я сама заболею, можно ли оформить больничный?
- Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком по трудовой — больничный вам не оформят, так как в этот период не оплачивается больничный лист.
- Если вы официально вышли на работу (прекратили отпуск по уходу) — да, больничный положен.
- Как самозанятая — больничный не положен, если вы не платите добровольно взносы на социальное страхование в ФСС.
---
Резюме:
- Больничный и замена расчетных лет возможны только при официальных трудовых отношениях.
- Самозанятые не получают оплачиваемый больничный, если не участвуют в добровольном соцстраховании.
- Больничный по уходу за младшим ребенком, с которым в декрете, не положен.
- Больничный по собственной болезни — только при выходе на работу; во время декрета и самозанятости (без ФСС) — не положен.
Если потребуется индивидуальный расчет или есть нюансы по месту работы — уточните детали, я помогу подробнее!
