Увольнение?

(1 ответ)

Устроилась на работу 27июня, получила выплату по переезду два оклада на себя и пол оклада на мужа. За эту выплату я должна отработать 1 год, но я отработала 8 мес и хочу уволиться. Я должна всю эту сумму внести или за 8мес пересчитывается?

Каравайцева Елена Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Вы долдны возместить расходы на обучение пропорционально не отработанному времени.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ! Мои контакты в профиле https://harant.ru/my-properties/ Всегда готова вас выслушать и помочь (на платной основе).
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечает юридический консультант:

Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ и условиями коллективного договора или локальных нормативных актов работодателя. Обычно компенсационные выплаты, связанные с переездом, предоставляются с условием обязательной отработки определённого срока (в вашем случае — 1 год). Если работник увольняется по собственному желанию или по обстоятельствам, зависящим от работника, до истечения указанного срока, выплаченные суммы подлежат возврату в порядке, установленном трудовым договором или локальным актом.

Однако Трудовой кодекс не устанавливает обязанность возврата всей суммы без учёта фактически отработанного времени, если иное не предусмотрено локальными актами или условиями выплаты.

Обычно применяется пропорциональный расчёт:
- За фактически отработанное время удержание не производится, возвращается только "неотработанная" часть.
- Например, если вы отработали 8 месяцев из 12, то возвращаете сумму за 4 месяца (то есть 1/3 выплаты).

Пример:
- Сумма выплаты — 100 000 руб. (за год).
- Отработано — 8 месяцев.
- Неотработано — 4 месяца.
- Сумма к возврату: (100 000 / 12) × 4 = 33 333 руб.

ВАЖНО: Всё зависит от текста вашего трудового договора, коллективного или локального акта — внимательно ознакомьтесь с условиями выплаты компенсации. Иногда работодатель требует вернуть всю сумму, но такие положения могут быть оспорены в суде, если работник часть срока отработал.

Рекомендация:
- Ознакомьтесь с документами, в которых прописаны условия выплаты и возврата компенсации.
- Обратитесь к работодателю с письменным запросом разъяснить порядок возврата.
- Если работодатель требует вернуть всю сумму, а в документах этого нет — вы вправе требовать пересчёта пропорционально отработанному времени.

Если потребуется, могу помочь составить письменный запрос или жалобу.

Ссылки:
- Ст. 77, 140, 137 ТК РФ
- Письма Минтруда РФ, судебная практика (например, Апелляционное определение ВС Республики Башкортостан от 24.09.2019 по делу № 33-19004/2019)

Если есть детали по вашему договору — можете их уточнить, чтобы дать более точный ответ.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву