Ответ нейросети:
Рассмотрим ваш вопрос поэтапно:
1. Право на заключение нового трудового договора без выезда из РФ
Гражданин Армении въехал в РФ с целью "работа", заключил трудовой договор, на основании чего ему был продлен срок временного пребывания до 10.11.2026. 3 февраля 2026 трудовой договор расторгнут, и с 4 февраля по 18 февраля у него нет нового трудового договора.
Право на заключение нового трудового договора без выезда из РФ у гражданина Армении сохраняется, при условии, что срок разрешенного пребывания им не был сокращен и он не нарушил установленные правила.
Граждане Армении имеют право находиться в РФ без визы до 90 дней в течение каждого 180-дневного периода. Если пребывание было продлено на основании трудового договора, то после расторжения этого договора, согласно ч. 7 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", иностранный гражданин обязан в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора заключить новый трудовой договор или покинуть территорию РФ.
Вывод:
- Если гражданин Армении заключит новый трудовой договор 18.02.2026 (то есть через 15 дней после расторжения предыдущего), это будет в пределах разрешенного 30-дневного срока.
- Выезд из РФ не требуется, если новый договор заключается в пределах этих 30 дней.
---
2. Чем грозит отсутствие трудового договора с 04.02.2026 по 18.02.2026?
Отсутствие действующего трудового договора более 30 дней после расторжения предыдущего договора может привести к аннулированию продленного срока временного пребывания и необходимости покинуть РФ.
В вашем случае:
- С 04.02.2026 по 18.02.2026 — это 15 дней.
- Нарушения нет, если новый трудовой договор заключен в течение 30 дней.
Ответственность наступает, если:
- иностранный гражданин не заключил новый трудовой договор и не покинул РФ по истечении 30 дней после расторжения предыдущего договора.
Возможные последствия нарушения:
- Привлечение к административной ответственности по ст. 18.8 КоАП РФ (нарушение иностранным гражданином режима пребывания), что может повлечь штраф и выдворение за пределы РФ.
---
## Резюме
1.
Да, гражданин Армении вправе заключить новый трудовой договор 18.02.2026 без выезда из РФ, если с момента расторжения предыдущего договора не прошло 30 дней.
2.
Отсутствие трудового договора с 04.02.2026 по 18.02.2026 не влечет негативных последствий, если новый договор будет заключен до истечения 30-дневного срока.
Рекомендуется сохранить все документы и уведомить МВД о заключении нового договора в установленные сроки.
Если потребуется подготовить уведомления или проконсультировать по дальнейшим миграционным вопросам — обращайтесь!