Гость
-
Вопрос № 00046190
Можно ли не увольнять мигранта сразу по истечении срока его патента,а в соответствии со ст. 327.5 ТК РФ на месяц отстранить его от работы? В Москве миграционная служба требует уволить сразу, а по получении нового патента принять на работу по новому трудовому договору. Это касается даже тех мигрантов, которые получили новый патент до истечения срока действия предыдущего.
Арахова Диана Алексеевна
Юрист прошел модерацию
Здравствуйте.Законодательство не требует немедленного увольнения работника по истечении срока действия патента. Увольнение может быть произведено, если работник не получает новый патент в течение установленного срока (например, в месяц
ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ
НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Чеботарев Василий Сергеевич
Юрист прошел модерацию
Поступать надо, как требует миграционная служба.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
