-
Вопрос № 00152412
Здравствуйте, я работаю вахтовым методом графиком 42/42, 11 часовой рабочий день, в меж вахту ( период отдыха ) я сдаю кровь , как донор, получаю справку и пишу заявление на дополнительные дни отдыха согласно ст186 , но когда мне приходит расчётный лист , мне эти 2 дня оплачивают по 8 часов , а не по 11
Расскажите , как положено и что мне делать
При вахтовом методе и суммированном учете рабочего времени донорские дни (ст. 186 ТК РФ) должны оплачиваться исходя из средней зарплаты за фактически пропущенные рабочие часы по графику (11 часов), а не по 8-часовому стандарту. Оплата производится на основании среднего часового заработка, умноженного на 11 часов.
Как положено (законодательство):
Оплата 11 часов: Согласно п. 13 Положения № 922 и практике при суммированном учете, донорские дни оплачиваются по среднему заработку за рабочие часы, пропущенные по графику.
Суть нарушения: Оплата 8 часов вместо 11 свидетельствует о неверном применении бухгалтерией норм Трудового кодекса РФ для вахтовиков.
Использование дней: Дни отдыха за сдачу крови в межвахту вы берете в рабочие дни следующей вахты.
Что делать:
Написать заявление: Подайте письменное заявление на имя руководителя с просьбой пересчитать оплату донорских дней, указав, что ваш рабочий день составляет 11 часов, ссылаясь на ст. 186 ТК РФ и п. 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Обратиться в профсоюз/инспекцию: Если перерасчет не сделан, обратитесь в Государственную инспекцию труда (rostrud.gov.ru) или Онлайн Инспекцию.
Доказательства: Приложите копии справок о сдаче крови и расчетные листы, где видно нарушение.
Работодатель обязан оплатить вам 2 дня отдыха (11 часов каждый) из расчета вашего среднего часового заработка.
При этом моему коллеге закрывают табель по 11 часов
