Оплата товара?

(1 ответ)

Добрый вечер. Я работала в магазине и оставила пакет с мороженным на ночь в зале, в морозильный ларь не убрала, соответственно оно растаяло. Требуют выкупить их на свои личные деньги, имеют ли право? Или же все таки это вычитается из заработной платы

Тренина Софья Александровна
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
10.02.2026 20:26
Телефон

Здравствуйте! Нет, заставить “выкупить на свои деньги” они не могут. Взыскать ущерб можно только официально и по процедуре (акт, объяснение, расчёт), и удержание из зарплаты — тоже только законным способом, а не наличными “в кассу”. Если удержат/потребуют без оформления — это повод жаловаться в трудовую инспекцию.

С уважением, Тренина Софья Александровна
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый вечер!

Ситуация, которую вы описали, действительно распространена в розничной торговле, и работодатель часто требует «выкупить» испорченный товар. Однако с точки зрения Трудового кодекса РФ (ТК РФ) порядок действий должен быть другим.

1. Материальная ответственность работника

По закону, работник несет материальную ответственность только в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом (статья 238 ТК РФ). Работодатель может взыскать с работника причинённый ущерб, но только после проведения служебного расследования, составления акта, объяснительной и установления размера ущерба.

2. Порядок взыскания

- Работодатель не вправе требовать у вас сразу отдать деньги или «выкупить» товар за наличные.
- Взыскание ущерба возможно только по распоряжению работодателя, которое должно быть сделано не позднее одного месяца со дня обнаружения ущерба, и только после получения от вас письменного объяснения.
- По общему правилу, размер удержаний не может превышать средний месячный заработок работника (ст. 241 ТК РФ).
- Удержания производятся из заработной платы, а не через «выкуп» товара.
- Если сумма ущерба превышает ваш средний месячный заработок, работодатель может взыскать её только через суд.

3. Полная или ограниченная материальная ответственность

- Если с вами заключён договор о полной материальной ответственности (обычно с материально ответственными лицами — заведующими, кассирами, кладовщиками и т.д.), взыскание возможно в полном размере ущерба.
- Если такого договора нет — только в пределах среднего месячного заработка.

4. Вывод

Работодатель не имеет права требовать с вас выкупить товар за наличные деньги. Любые такие требования незаконны. Возмещение ущерба возможно только путем удержания из заработной платы, при соблюдении процедуры, установленной ТК РФ.

Что делать?
- Попросите оформить всё официально: акт, объяснительная, расчет ущерба.
- Не соглашайтесь отдавать деньги «в руки».
- Если вас вынуждают — вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Если у вас заберут деньги наличными — это повод для жалобы в государственную инспекцию труда.

Если нужна помощь с составлением заявлений или жалоб — обращайтесь!

С уважением,
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
610 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
445 вопросов за сутки
Домрачев Сергей Владимирович Юрист в Кирове Парасоцкий Роман Иванович Адвокат в Москве Байдак Зоя Михайловна Юрист в Набережные Челнах Целковский Дмитрий Геннадьевич Адвокат в Туле Богданова Татьяна Михайловна Юрист в Ростов-на-Дону
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба