Оплата товара?

(1 ответ)

Добрый вечер. Я работала в магазине и оставила пакет с мороженным на ночь в зале, в морозильный ларь не убрала, соответственно оно растаяло. Требуют выкупить их на свои личные деньги, имеют ли право? Или же все таки это вычитается из заработной платы

Тренина Софья Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Нет, заставить “выкупить на свои деньги” они не могут. Взыскать ущерб можно только официально и по процедуре (акт, объяснение, расчёт), и удержание из зарплаты — тоже только законным способом, а не наличными “в кассу”. Если удержат/потребуют без оформления — это повод жаловаться в трудовую инспекцию.

С уважением, Тренина Софья Александровна
Юристы по возмещению ущерба

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер!

Ситуация, которую вы описали, действительно распространена в розничной торговле, и работодатель часто требует «выкупить» испорченный товар. Однако с точки зрения Трудового кодекса РФ (ТК РФ) порядок действий должен быть другим.

1. Материальная ответственность работника

По закону, работник несет материальную ответственность только в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом (статья 238 ТК РФ). Работодатель может взыскать с работника причинённый ущерб, но только после проведения служебного расследования, составления акта, объяснительной и установления размера ущерба.

2. Порядок взыскания

- Работодатель не вправе требовать у вас сразу отдать деньги или «выкупить» товар за наличные.
- Взыскание ущерба возможно только по распоряжению работодателя, которое должно быть сделано не позднее одного месяца со дня обнаружения ущерба, и только после получения от вас письменного объяснения.
- По общему правилу, размер удержаний не может превышать средний месячный заработок работника (ст. 241 ТК РФ).
- Удержания производятся из заработной платы, а не через «выкуп» товара.
- Если сумма ущерба превышает ваш средний месячный заработок, работодатель может взыскать её только через суд.

3. Полная или ограниченная материальная ответственность

- Если с вами заключён договор о полной материальной ответственности (обычно с материально ответственными лицами — заведующими, кассирами, кладовщиками и т.д.), взыскание возможно в полном размере ущерба.
- Если такого договора нет — только в пределах среднего месячного заработка.

4. Вывод

Работодатель не имеет права требовать с вас выкупить товар за наличные деньги. Любые такие требования незаконны. Возмещение ущерба возможно только путем удержания из заработной платы, при соблюдении процедуры, установленной ТК РФ.

Что делать?
- Попросите оформить всё официально: акт, объяснительная, расчет ущерба.
- Не соглашайтесь отдавать деньги «в руки».
- Если вас вынуждают — вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Если у вас заберут деньги наличными — это повод для жалобы в государственную инспекцию труда.

Если нужна помощь с составлением заявлений или жалоб — обращайтесь!

С уважением,
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба