Не хотят платить деньги?

(2 ответа)

Здравствуйте! Я отработала целый месяц и более того, на работе ПВЗ Вайлдберриз. Я собиралась увольняться, предупредила заранее за 2 недели. Готова была отработать, но попала в больницу. Мне не хотят выплачивать те деньги, которые я заработала. Я не могу отработать по причине того, что я в больнице. Мне обещали выплатить хотя бы половину суммы за январь, но отказываются теперь. Можно ли мне что-то сделать? Я работаю неофициально, но я партнёр Вайлдберриз.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Да, вы можете получить свою зарплату, даже работая неофициально.
Ваши действия:
Соберите доказательства работы: скриншоты переписок с начальством о зарплате и задачах, фотографии на рабочем месте, свидетельства коллег, графики работы, любые документы с печатью.
Напишите заявление работодателю с требованием выплатить зарплату за январь, указав сумму и срок. Вручите под подпись или отправьте заказным письмом.
Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру. Приложите копию заявления и все доказательства. Они проведут проверку и заставят работодателя заплатить.
Обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы. Это крайняя мера, но очень эффективная.
Не бойтесь обращаться в органы — закон на вашей стороне.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! Даже без договора закон защищает вас: если вы соблюдали график, это фактические трудовые отношения (ст. 16 ТК РФ). Оплатить обязаны весь отработанный срок (ст. 22 ТК РФ), а больничный — законная причина отсутствия.

Для точного разбора мне важно: подписывали ли вы оферту в приложении и есть ли доступ к чатам? Глубокий анализ ваших материалов я провожу на платной основе. Ответы помогут составить план. Пишите в мессенджеры из профиля, там я реагирую оперативнее, чем на сайте.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос с учетом российских реалий.

1. Оформление отношений: неофициальная работа и статус "партнёра"


Вы указали, что работаете неофициально и являетесь партнёром Wildberries. Обычно под "партнёром" подразумевается, что вы работаете через самозанятость или по договору ГПХ (гражданско-правового характера), а не по трудовой книжке. Если у вас нет официального трудового договора или иного письменного соглашения, доказать факт работы и размер заработка будет сложнее, но не невозможно.

2. Ваши права


Вне зависимости от того, оформлялись ли отношения официально, у работодателя (или заказчика) есть обязанность выплатить вам деньги за реально выполненную работу. Если вы работали и предоставляли услуги, вы имеете право на оплату.

3. Что делать


# 1. Соберите доказательства

- Переписку с работодателем/администратором (мессенджеры, электронная почта).
- Сканы/фото графиков смен, заданий, табелей.
- Скриншоты заданий и отчетов о выполненной работе, сканы чеков, если вы что-то оплачивали.
- Свидетельства коллег (если они готовы подтвердить, что вы работали).

# 2. Направьте письменную претензию

- Напишите официальную претензию на имя работодателя (или представителя ПВЗ) с требованием выплатить вам заработанные средства, укажите сумму, период работы, обстоятельства (болезнь, больничный, предупреждение об увольнении).
- Претензию можно отправить по электронной почте, если нет физического адреса, и обязательно сохраните подтверждение отправки.

# 3. Обратитесь в трудовую инспекцию

- Если есть хоть какие-то доказательства трудовых отношений (даже если вас не оформили официально), можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда по вашему региону.
- Инспекция может провести проверку, и если факт работы подтвердится, работодатель будет обязан выплатить деньги и может быть оштрафован за неофициальное трудоустройство.

# 4. Обратитесь в суд

- Если сумма значительная и есть доказательства, можно обратиться в суд (мировой судья для сумм до 100 000 руб.).
- Суд может признать отношения трудовыми даже при отсутствии договора, если вы действительно выполняли работу по графику, получали указания, были под контролем работодателя и т.д.

# 5. Если вы самозанятая или ИП

- Если вы оформлены как самозанятая или ИП, и у вас был договор с ПВЗ, действуют нормы гражданского права – вы вправе взыскать оплату по суду за оказанные услуги.

4. Итоги и рекомендации


- Нет официального оформления – сложнее, но не безнадежно. Главное — собрать максимум доказательств.
- Письменная претензия – первый обязательный шаг.
- Жалоба в трудовую инспекцию – если есть признаки трудовых отношений (график работы, контроль, регулярная оплата).
- Обращение в суд – если сумма существенная и есть подтверждения.

Совет: если работодатель поймет, что вы настроены серьезно и знаете свои права, часто выплата происходит на стадии претензии.

Если нужна помощь с образцом претензии — могу прислать шаблон.

Буду рад помочь, если появятся дополнительные детали или вопросы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву