Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Есть ли какие то льготы?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

У меня инвалидность 3 группы и я работаю воспитателем, есть ли для меня какие то льготы? Больше отпуск или не имеют права просить меня подрабатывать? Может быть больше отпуск?

Каравайцева Елена Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Для инвалидов ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней (ст 115 ТК РФ).

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ! Мои контакты в профиле https://harant.ru/my-properties/ Всегда готова вас выслушать и помочь (на платной основе).
Спасибо за ответ
Гость

У воспитателей и так отпуск 46 дней) а другие льготы? Вы ответили только на один из вопросов

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ, а также Федеральным законом №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Давайте по порядку:

1. Продолжительность отпуска
Для работников с инвалидностью (любой группы) ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет не менее 30 календарных дней (ст. 23 Закона №181-ФЗ). Это больше, чем стандартные 28 дней, предусмотренные для большинства работников.

2. Привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные
Согласно ст. 92, 96, 99 Трудового кодекса РФ, инвалидов можно привлекать к сверхурочной работе, к работе в выходные и ночные смены только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинскими показаниями. Вас не имеют права обязать к подработке или сверхурочной работе без вашего согласия и без медицинского допуска.

3. Сокращенная рабочая неделя
По общему правилу, для инвалидов устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), но при сохранении полной оплаты труда.

4. Дополнительные гарантии
- Вас нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме случаев ликвидации организации или грубых нарушений трудовой дисциплины.
- Вы имеете право на индивидуальный график или иные условия труда, если это рекомендовано медико-социальной экспертизой (МСЭ).

5. Перерывы для отдыха и лечения
Если по заключению МСЭ вам необходимы дополнительные перерывы или иные условия (например, облегчённый труд, перерывы для проведения процедур), работодатель обязан их предоставить.

Рекомендация:
Сообщите работодателю о наличии инвалидности, если ещё не сообщили официально, и предоставьте индивидуальную программу реабилитации (ИПРА), где могут быть указаны дополнительные требования к условиям труда.

Итог:
- Отпуск — не менее 30 календарных дней.
- Сверхурочная работа и подработки — только с вашего согласия и при отсутствии противопоказаний.
- Рабочая неделя — не более 35 часов.
- Дополнительные условия труда — по медицинским показаниям.

Если работодатель нарушает ваши права, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Если нужно, могу помочь составить пример заявления о предоставлении льгот или разъяснений для работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как вернуть воспитателю основной удлинённый оплачиваемый отпуск в 56 дней?

    1 ответ

    Как вернуть основной удлинённый оплачиваемый отпуск в 56 дней? Я работаю воспитателем в Психоневрологическом интернате с опекаемыми от 18 лет и старше. Так как учреждение не имеет лицензию на образовательную…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Поскольку организация, в которой вы работаете, не имеет образовательной лицензии, то работникам не полагаются ни удлинённые отпуск, ни сокращенный рабочий…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду. Сегодня (1.11.2023) решался вопрос с отпусками. Мне сказали, что 42 дня полность не дадут(я работаю с 02.10.2023 и планировала идти через 11 месяцев…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Отпуск воспитателя состоит из основного 28кал. дней и дополнительного за вредные условия труда. Закон не обязывает работодателя предоставлять одновременно отпуска…
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего Трудового кодекса Российской Федерации Вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию Вашего региона.
    Перейти к вопросу

  • Как обжаловать увольнение?

    5 ответов

    Как можно обжаловать неправомерное увольнение с работы? Я работаю воспитателем в детском доме где проживают дети из неблагополучных семей. Вечером включила детям фильм \"Слово пацана 2023\" и об этом узнало…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не правомерно, весь интернет, телевидение и прочие СМИ, говорят об этом, то и дело возникает обсуждение, даже приезиденту РТ (Раис…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Увольнение совершенно незаконно. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, в суд с иском. Учтите, что имеются сроки…
    Перейти к вопросу

  • Не полный рабочий день

    3 ответа

    Добрый день работаю воспитателем в детском садике рабочий день составляет 6 часов, при этом у меня есть ребенок инвалид. Сейчас мне нужно сократить рабочий день на основании 93 ТК РФ,…

    Жежера Владимир Александрович

    Жежера Владимир Александрович

    Официально через канцелярию подаёте заявление с просьбой установить устраивающий вас график работы (длительность смены). Ждёте ответа, забираете отказ и с…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    в прокуратуру
    Перейти к вопросу

  • Выплаты при работе с ребенком инвалидом в общеобразовательном ДОУдобрый

    3 ответа

    Добрый день! Я работаю воспитателем в ДОУ, к нам в группу ходит ребенок инвалид детства, он пользуется льготами (Бесплатное посещение). На вопрос к руководителю почему нам не доплачивают за этого…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Для доплаты должно быть определенное количество детей инвалидов.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Обратитесь с письменным заявлением к своему работодателю с просьбой предоставить обоснование отказа в доплате.
    Перейти к вопросу

  • Оплата труда

    4 ответа

    Работаю воспитателем на комбинированной группе. Группа работает 10,5 часов. Напарница села на больничный, какое заявление я должна написать пока буду работать одна. Руководство сказало написать на 0.5 ставки, правильно ли…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Совместительство на 0, 5 ст. не нарушает ваших прав как работника.
    Перейти к вопросу

  • Кол-во детей в детском саду

    2 ответа

    Работаю воспитателем в детском саду, в этом году набрали две группы детей раннего возраста, в моей 18 человек. Сейчас период эпидемий, дети ходят в маленьком количестве в обе группы. Руководство…

    Кирсанова Татьяна Владимировна

    Кирсанова Татьяна Владимировна

    Здравствуйте! Произвольно изменять вашу нагрузку (в том числе размер заработной платы) в одностороннем порядке без уведомления работодатель не вправе.
    Кириллова Ксения Александровна

    Кириллова Ксения Александровна

    Здравствуйте. Читайте условия трудового договора. Просто так, по своему хотению и желания работодатель не вправе уменьшить вам зарплату. И от…
    Перейти к вопросу

  • Как вернуться в сад с которого уходила в декрет

    1 ответ

    Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. Я работаю воспитателем, сейчас нахожусь в декрете. Работала в коррекционном детском саду, с 2021 года, статус «коррекции» убрала, стал общеразвивающим детским садом с группами коррекции.…

    Коротков Артем Андреевич

    Коротков Артем Андреевич

    • Обсудите с руководством возможность прохождения курсов или повышения квалификации по работе с детьми с ОВЗ, чтобы соответствовать требованиям.• Подайте…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за неотгуленный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду с 29 ноября 2021 года по настоящее время. Так как в моей группе воспитывался ребёнок ОВЗ, мне был положен удлинённый отпуск в количестве…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 отпуск положен в размере 56 дней.В вашем случае работодатель обязан вам компенсацию…
    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Танабергенов Александр Сансизбаевич

    Добрый день. За 14 дней, если у работодателя перед вами нет других долгов.
    Перейти к вопросу

  • Хочу уволится

    2 ответа

    Работаю воспитателем, сейчас в отпуске, после отпуска хочу уволиться. Нужно ли мне будет возвращать какие нибудь денежные средства государству?

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Отпуск выдается за уже отработанное время. Например, после 6 месяцев работы вы можете взять 2 недели отпуска, после отработанных 11…
    Иванова Елена Александровна

    Иванова Елена Александровна

    Добрый день Нет, можете ничего не возвращать.
    Перейти к вопросу

  • Не справедливый выговор

    5 ответов

    Здравствуйте я работаю воспитателем в детском саду. Начальство ( Заведующую ) я предупреждала что уйду на больничный с ребёнком . Она на меня на кричала что работать не кому. На…

    Перейти к вопросу

  • Рабочее время воспитателя гпд

    1 ответ

    Работаю воспитателем ГПД в начальной школе. Каков режим работы? Сколько продолжительность рабочего дня? Суббота является выходным днем? Имеет ли право работодатель заставить работать в субботу?

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Как правило, суббота и воскресенье являются выходными днями для педагогических работников, включая воспитателей ГПД. Однако это может зависеть от графика…
    Перейти к вопросу

  • Длительный отпуск педагога

    1 ответ

    Могу ли я взять длительный отпуск на год, если я работаю воспитателем в детском саду с 2004 года? За это время 2 раза была в декрете( 2012-2014 и 2020- 2023).…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. В общем: право на долгий отпуск без сохранения зарплаты (1 год) обычно предоставляется по соглашению с работодателем; есть лишь…
    Перейти к вопросу

  • Имею ли право работать только на ставку?

    2 ответа

    Здравствуйте! Находясь на пенсии, работаю воспитателем в д /с компенсирующего вида. Ставка составляет - 25ч.в неделю(т.е по 5ч в день) Заведующий просит работать по 6ч в день. Имею ли я…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Да, вы имеете полное право отказаться от работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да — вы вправе работать только ту нагрузку, что в трудовом договоре (25 ч/нед). Изменить режим работы/продлить смену работодатель…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос от воспитателя

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работаю воспитателем. Ко мне ходит ребенок у которого в свидетельстве о рождении стоит в графе отец прочерк. Мама является матерью одиночкой, но вместе с ней приходит посторонний мужчина…

    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Вопрос имеет ли права заведующая общаться с ним или нет - это вопрос к заведующей. И если она решила, что…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Заведующая детского сада вправе общаться с мужчиной, представляющимся отцом ребёнка, лишь при наличии письменного согласия матери либо законного документа,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Гусаков Юрий Витальевич — профиль на HARANT
    9.6
    8 отзывов
    Адвокат №10648

    Гусаков Юрий Витальевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 26 лет
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Заслуженный и почётный адвокат России, член Адвокатской палаты города Москвы (рег. № 77/9821), доктор философии права и экономики.
    Перейти
  • Юрист Чечель Евгений Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Чечель Евгений Николаевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 18 лет
    • 102 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Нужен юрист? Я возглавляю Юридический центр «Правовая опора». Мы поможем быстро и профессионально. Консультации, подготовка документов, представительство в суде и…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме