Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Имею ли право работать только на ставку?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Находясь на пенсии, работаю воспитателем в д /с компенсирующего вида. Ставка составляет - 25ч.в неделю(т.е по 5ч в день) Заведующий просит работать по 6ч в день. Имею ли я право отказаться? Мне нужна только ставка(обстоятельства), не более. Какие у меня права?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да — вы вправе работать только ту нагрузку, что в трудовом договоре (25 ч/нед). Изменить режим работы/продлить смену работодатель может только с вашего согласия или оформить перевод/изменение условий письменно. Вы можете отказаться от дополнительных часов; за фактически сверхурочную работу полагается оплата/компенсация. При давлении — оставьте письменный отказ и жалобу в трудовую инспекцию или профсоюз. При необходимости проконсультируйтесь с юристом и сохраняйте копии заявлений.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, вы имеете полное право отказаться от работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
Наталья Новикова
Диана Алексеевна, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации, как воспитателя, работающего на условиях неполного рабочего времени (25 часов в неделю), у вас есть определенные права, закрепленные в Трудовом кодексе Российской Федерации.

1. Условия труда: Если в вашем трудовом договоре указана ставка 25 часов в неделю, то изменение условий труда, включая увеличение рабочего времени, требует вашего согласия. Завещающий не может в одностороннем порядке увеличить вашу рабочую нагрузку без вашего согласия.

2. Право на отказ: Вы имеете полное право отказаться от предложенного увеличения рабочего времени до 30 часов в неделю. Любое изменение условий трудового договора должно быть согласовано между работником и работодателем.

3. Трудовой договор: Проверьте условия вашего трудового договора. Если в нем четко прописано рабочее время, то любые изменения требуют оформления дополнительного соглашения к трудовому договору с вашим согласием.

Таким образом, вы имеете право работать в соответствии с условиями вашего трудового договора и отказаться от изменения рабочего времени без вашего согласия. Если возникнут проблемы или давление со стороны работодателя, вы можете обратиться за консультацией к юристу или в инспекцию по труду для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как работать по совместительству?

    2 ответа

    Здравствуйте, я хотела бы узнать ответ на такой вопрос. Я работаю в Доме культуры руководителем кружков, работа основная, но мы все сокращены на 0.8 ставки. По совместительству я пошла работать…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Вы можете работать по совместительству в любое время, свободное от основной работы. При ставке на 0.8 у Вас…
    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, данный вопрос не к юристам, читайте свои должностные инструкции, и строго им следуйте, а если не получается, то…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство .

    1 ответ

    Здравствуйте, директор спортивной школы не хочет меня брать на работу тренером , так как говорит что у меня нет диплома по специальности физическая культура , но я сейчас обучаюсь на…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату.…
    Перейти к вопросу

  • Должен ли инженер Ахо иметь техническое образование или просто высшее

    1 ответ

    По профстандарту инженер Ахо имеет ли право работать с высшим экономическим образованием или обязательно высшее техническое?

    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Данное требование нужно уточнить у работодателя.
    Перейти к вопросу

  • Режим работы при наличии детей до 3-х лет.

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю на государственном предприятии. Работа в суточном режиме, сутки через трое. Имею ребенка 1,5 года. Проблема в том, что специалист по кадрам запрещает работать в ночное время суток.…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Полного запрета на работу в ночное время у вас нет. Изменение условий в трудового договора в одностороннем порядке не разрешается.…
    Бурдакова Екатерина Петровна

    Бурдакова Екатерина Петровна

    Добрый вечер. Трудовой кодекс не содержит 100 процентного запрета на привлечение работника, имеющего ребёнка до 3 лет к работе в…
    Перейти к вопросу

  • Перевод на другую работу?

    2 ответа

    Как действовать в данной трудовой ситуации: учитель-логопед детского сада работает на речевой группе, на 1,5 ставки. Рабочее время 30 ч в неделю. Детский сад закрывают на ремонт на 2 месяца.…

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, это не перевод и тем более не увольнение. Это простой по вине работодателя. Время простоя оплачивается 2/3 от среднего…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Ремонт помещения детского дошкольного учреждения является ответственностью муниципального образования. Сотрудники не могут быть уволены в связи с невозможностью выполнения трудовых…
    Перейти к вопросу

  • Что делать, если работу терять не хочется?

    3 ответа

    Добрый вечер! Возникла ситуация, что работодатель заставил предпенсионера уволиться по собственному желанию сказав, что звонил пенсионный фонд и сказал, что согласно 329 статье ТК РФ не может быть работать по…

    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Сизоненко Александр Аркадьевич

    В случае нарушения Ваших трудовых прав рекомендую обратится в Прокуратуру. Никто не может заставить Вас написать заявление об увольнении по…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Поддерживаю позицию коллеги. В дополнение хочу сказать, что если работодатель не восстановит вас на работе подаёте иск в суд.
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение, как защитить свои права

    2 ответа

    Согласно договору целевого обучения, после окончания медицинского университета, я должна 3 года отработать в должностях врач-терапевт участковый/ врач приемного отделения (в общем специальности, по которым я имею право работать не…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Пожалуйтесь в прокуратуру.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, Законы: ГК РФ (договоры), ТК РФ (трудовые функции, перевод, охрана труда), ФЗ «Об образовании в РФ» (целевое обучение), ФЗ…
    Перейти к вопросу

  • Может ли беременная перейти на полставки

    2 ответа

    Здравствуйте, устроилась работать официально в Яндекс удаленно, на учёт по беременности ещё не встала. Пока прохожу обучение, но в трудовой уже числюсь. Читала, что уже на основных сменах беременная имеет…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В соответствии частью 2 статьи 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. По ТК РФ беременные женщины пользуются особыми гарантиями (ст. 254) и имеют право на сокращённую продолжительность рабочего времени (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Часы работы

    1 ответ

    Работаю в РЖД. Летом привлекали к сверхурочной работе, таким образом сложилась переработка на конец года. Имеет ли право работодатель, в данный момент не допускать до рейсов, обосновывая это переработкой. Или…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    За переработку идет оплата или отгулы по выбору работника, а не работодателя.
    Перейти к вопросу

  • Проблемы с трудоустройством

    1 ответ

    Я мигрант из Молдовы, приехал в Россию после 1 октября 2025, следовательно имею право работать без патента. Но вот подать уведомление о моём трудоустройстве работодатель не может. На госуслугах для…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Направьте официальное письмо в ГУВМ МВД РФ с приложением копий подтверждающих документов (гражданства, въезда, трудового договора). Обоснуйте невозможность подачи…
    Перейти к вопросу

  • Декретный отпуск

    1 ответ

    Хотела бы узнать, имею ли я право , находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком , выйти на работу после того как ребёнку исполнится 1,5 года , на неполную…

    Голубицкая Елена Владимировна

    Голубицкая Елена Владимировна

    Да, вы вправе, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, в том…
    Перейти к вопросу

  • Перевод из ночной смены в дневную, без согласия сотрудника

    3 ответа

    Я работаю в ночную смену, меня хотят перевести в дневную, но мне данный график не подходит. Как отстоять свое право работать в ночную смену и сохранить рабочее место?

    Гвоздев Александр Владимирович

    Гвоздев Александр Владимирович

    Добрый день. Работодатель не может в одностороннем порядке изменять существенные условия договора, включая режим работы, если это не согласовано с…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! По ст. 72.2 ТК РФ перевод на дневную смену требует Вашего письменного согласия. Если график неудобен (здоровье, ребенок), откажите…
    Перейти к вопросу

  • Женщины крайнего севера

    1 ответ

    Здравствуйте. Имеет ли женщина работник право работать 36 часов в неделю, 5-дневная рабочая неделя. Тогда как в коллективном договоре написано40-часовая рабочая неделя.

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А как написано в трудовом договоре? Общеустановоенная продолжительность рабочей недели 40час. Если вы не инвалид и не студент, то оснований…
    Перейти к вопросу

  • Кадровый вопрос

    1 ответ

    Я проработала в образовании 45 лет,сначала педагогом,затем в управлении образования методистом,инспектором. Последние 20 лет работала заведующей в детском саду я пенсионерка,но работа меня не обременяет много времени отдаю ей,могла бы…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Российское законодательство не устанавливает предельного возраста для работников дошкольных образовательных организаций. Вы вправе продолжать трудовую деятельность на любой должности при…
    Перейти к вопросу

  • Работа в рентген камере на производстве

    1 ответ

    Добрый вечер. Работаю на производстве в рентген камере. Принцип работы- просветка сварных швов крупногабаритных изделий. Работа на кранбалке для установки изделий. Работают 2 человека на 2 камеры, график работы день/ночь.…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Работать одному в рентген-камере при таких работах — прямое нарушение правил безопасности.Рентген — это опасное излучение. Согласно нормам радиационной…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Носова Анастасия Михайловна — профиль на HARANT
    9.9
    26 отзывов
    Адвокат №1157

    Носова Анастасия Михайловна Адвокат прошел модерацию

    • Рязань
    • Стаж более 12 лет
    • 212 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если вы планируете расторгнуть брак, сохранить за собой квартиру с ипотекой и материнским капиталом, а также взыскать алименты на ребенка…
    Перейти
  • Адвокат Гусаков Юрий Витальевич — профиль на HARANT
    9.6
    8 отзывов
    Адвокат №10648

    Гусаков Юрий Витальевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 26 лет
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Заслуженный и почётный адвокат России, член Адвокатской палаты города Москвы (рег. № 77/9821), доктор философии права и экономики.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме