Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как получить полную оплату за квалификационную категорию?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Имею высшую квалификационную категорию по должности учитель. Нагрузка фактическая 28 часов, получаю надбавку 15 процентов только на 18 часов (норму часов)

Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! Ваша ситуация - явное нарушение. Согласно Приказу Минобрнауки №1601, надбавка за высшую категорию должна начисляться на весь объем фактической нагрузки (28 часов), а не только на норму. Категория — это ваш профессиональный статус, и она сопровождает каждый ваш урок.

Чтобы помочь вам защитить интересы, мне нужно изучить ваш договор и Положение об оплате труда. Детальный разбор документов проводится платно.

Что именно указано в вашем расчетном листке?

Это поможет дать точный ответ. Пишите в мессенджеры из профиля, там я на связи чаще.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Это нарушение. Надбавка за высшую квалификационную категорию устанавливается на оклад (базовую часть зарплаты) в полном размере, а не пропорционально норме часов. Вы должны получать 15% от вашего полного оклада, который установлен за ставку (норму часов). Фактическое количество часов (28) влияет на общий заработок через повышающие коэффициенты, но не уменьшает саму надбавку. Вам нужно обратиться с письменным требованием о перерасчёте в бухгалтерию, а при отказе — в трудовую инспекцию или прокуратуру.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в сфере образования.

Ситуация, которую вы описали, действительно часто встречается на практике. Согласно Приказу Минобрнауки России от 26 августа 2010 г. № 761 «Об утверждении Порядка установления компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений», а также согласно статье 144 Трудового кодекса РФ и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих:

1. Надбавка за квалификационную категорию (например, "высшая категория") относится к стимулирующим выплатам и устанавливается к должностному окладу или оплате за учебную нагрузку по ставке (норме часов) в зависимости от локальных актов учреждения.

2. Ставка учителя составляет, как правило, 18 часов в неделю (это установлено пунктом 5.2 Приказа Минобрнауки РФ № 1601 от 22.12.2014 г.). Всё, что свыше 18 часов, считается сверхурочной нагрузкой (дополнительной, почасовой или внутренним совместительством).

3. Надбавки (в том числе за категорию) обычно начисляются на основную ставку (18 часов), если локальными актами учреждения не предусмотрено иное. За часы сверх ставки (сверх 18) оплата, как правило, производится по почасовой ставке без применения стимулирующих надбавок, если только в вашем трудовом договоре или коллективном договоре учреждения не прописано иное.

4. Правомерность: Если в положении об оплате труда вашего учреждения или в коллективном договоре прямо указано, что надбавка за категорию начисляется только на ставку (18 часов), то действия бухгалтерии правомерны. Если же подобных ограничений нет, вы вправе требовать начисления надбавки на всю фактическую нагрузку.

Что делать?


- Ознакомьтесь с локальным положением об оплате труда вашего учреждения, а также с коллективным договором (если есть), чтобы выяснить, как именно начисляются надбавки.
- Если в документах нет ограничений, напишите заявление на имя руководителя с просьбой разъяснить порядок начисления надбавки за категорию и/или пересчитать выплаты.
- В случае отказа и при наличии оснований — обратитесь в комиссию по трудовым спорам или в трудовую инспекцию.

Вывод


Начисление надбавки только на ставку (18 часов) — распространённая практика, если это закреплено локальными актами учреждения. Если в документах таких ограничений нет, вы вправе требовать начисления надбавки на всю фактическую нагрузку.

Если понадобится образец заявления или помощь в составлении обращения — напишите, помогу!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Перерасчет зарплаты

    3 ответа

    Здравствуйте. За выслугу лет платили проценты, независимо от стажа и тарификации. Подали иск в прокуратуру. Прокурор насчитал выплаты за 3 года, а при разбирательстве судья говорит об одном годе выплате,…

    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте, Наталья! Спасибо за Ваш вопрос. В Вашей ситуации необходимо обратиться с апелляционной жалобой в Апелляционную коллегию по гражданским делам…
    Назарикова Евгения Александровна

    Назарикова Евгения Александровна

    Если решение вынесено и не прошёл срок обжалования, от подавайте апелляционную жалобу
    Перейти к вопросу

  • Требование бывшего сотрудника оплатить 1 день работы

    2 ответа

    Я ИП, сотрудник отработал у меня один день без оформления. По истечению этого дня оговоренные обязанности выполнены не были в полной мере. При предъявлении претензий работнику, он отказался от работы…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Не правомерно, он у Вас вообще не работал.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель обязан оформить трудовой договор не позднее трёх рабочих дней (ст. 67 ТК РФ), а оплата должна соответствовать фактически…
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать полную оплату труда?

    2 ответа

    Можно ли потребовать с работодателя оплаты труда за полную ставку, если в трудовом договоре указано пол ставки, а по факту отработка равна полному рабочему дню? А если нет, имеет ли…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, если по факту вы работали полный день, можно требовать доплату: соберите доказательства (табели, график, переписки, пропуска) и подайте…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я состою в профсоюзе и у нас на повестке дня следующий вопрос: у нас в школе недобор учеников младшего школьного возраста. Учителей начальных классов у нас 4. Их уведомили,…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    В случае процедуры сокращения, должна быть соблюдена процедура предусмотренная ТК РФ. Работодатель обязан уведомить профсоюзную организацию и запросить мотивированное мнение…
    Перейти к вопросу

  • Работа учителя?

    2 ответа

    Добрый день! Учитель имеет нагрузку 1 ставка, из низ 13 урочных часов и 5 внеурочной деятельности. Требует со следующего года убрать внеурочку и дать ему нагрузку педагога-библиотекаря, которая на сегодня…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Работник не вправе требовать предоставление ему «нагрузки педагога-библиотекаря», так как данная должность не является вакантной. Наличие у работника…
    Романюк Вероника Игоревна

    Романюк Вероника Игоревна

    Здравствуйте, Вика. Ох уж эти педагоги) Вакансия педагога-библиотекаря уже занята, вынести решение об увольнении библиотекаря только потому что у другого…
    Перейти к вопросу

  • Работа?

    3 ответа

    Можно ли работать с высшим образованием \"Учитель начальных классов\" в высших учебных заведениях,колледжах и кем?

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Образование у вас высшее, педагогическое специальность учитель. Следовательно можете работать на должностях где предъявляются такие требования.
    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Да, много где можно работать)))
    Перейти к вопросу

  • Уволиться во время отпуска

    2 ответа

    Работаю учителем в одной и той же школе с 1.11.1988 г, с 2013 г получаю льготную учительскую пенсию (25 лет педстажа). В этом году с 1 июля иду в отпуск…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Если вы не авансом отпуск взяли, то возвращать ничего не придётся.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Бухгалтерия не права. Никто не имеет у Вас забрать отпускные. Пишите заявление об увольнении.
    Перейти к вопросу

  • Когда отдадут справку 2ндфл?

    3 ответа

    Написала заявление в отпуск с последующим увольнением (учитель) отпуск с 3 июля по 27 августа Трудовую, мёд книжку вернули в последний рабочий день, а вот справку 2ндфл сказали приходить забирать…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Юлия! Для расчёта по \"больничному\" на новом месте работы работнику теперь не нужно бегать к бывшему работодателю. Эти…
    Железняк Екатерина Андреевна

    Железняк Екатерина Андреевна

    Добрый день. Прав. Все документы, в идеале, вам должны были вернуть в последний рабочий день. Удачи вам)
    Перейти к вопросу

  • Увольнение без отработки

    2 ответа

    Добрый вечер, подскажите пожалуйста, могу ли уволиться без отработки учитель , если являюсь студентом 2-го курса очно-заочного отделения?

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Да, можете)))
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Трудовой кодекс не устанавливает никаких запретов на увольнение работника по собственному желанию в период его нахождения в учебном отпуске. Сотрудник…
    Перейти к вопросу

  • Работающий учитель в отпуске собирается уволиться: будут ли требования о возврате денег?

    3 ответа

    Здравствуйте Я работаю учителем Стаж 4 года По графику ушла в отпуск с 22 июня по 24 августа В отпуске решила, что хочу увольняться Руководство пугает , что придется возвращать…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    В общем случае, если работник отгулял отпуск авансом и увольняется, работодатель удерживает из его заработной платы сумму отпускных. Это удержание…
    Спирцева Елена Александровна

    Спирцева Елена Александровна

    Бывают ситуации, когда работник на момент увольнения использовал больше дней отпуска, чем ему полагается. В этом случае при увольнении необходимо…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если есть высшее педагогическое образование по специальности (Учитель начальных классов), можно ли пройти профессиональную переподготовку дистанционно на учителя-дефектолога без поступления на второе высшее образование?

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Единым квалификационном справочником к должности учителя-дефектолога предъявляются следующие квалификационные требования: Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к…
    Перейти к вопросу

  • Родовый больничный и педагогический стаж

    3 ответа

    Здравствуйте. учитель, имеющий право на досрочный выход на пенсию, находилась на родовом больничном. Затем в отпуске по уходу за ребенком. Во время отпуска по уходу за ребенком забеременела вторым и…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Согласен с коллегами
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Отпуск по беременности и родов войдет в стаж, а вот отпуск по уходу за ребенком нет.
    Перейти к вопросу

  • Я мать-одиночка

    3 ответа

    Здравствуйте,я мама -одиночка,работаю в школе в младших классах ,ребенок пошел в эту же школу 1класс ,забрать его не кому ,он со мной сидит в школе ( убираю в школе ,мою…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Дополнительные трудовые обязанности возложенные на Вас директором школы, фактически являются совместительством и если Вы не давали на это согласие и…
    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    Вы должны выполнять те обязанности, которые содержатся в Вашей должностной инструкции. Причем Вы с нею должны быть ознакомлены под подпись.…
    Перейти к вопросу

  • По какой категории должны тарифицировать педагога?

    2 ответа

    По какой категории должны тарифицировать педагога, если учитель ушел на пенсию по выслуге лет с высшей категорией. 5 лет был н выслуге. Затем вернулся на работу. Его должны тарифицировать по…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    да
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Просрочена была переаттестация, поэтому могут назначить более низкую категорию, чем была.
    Перейти к вопросу

  • Помоги решить задачу

    3 ответа

    Задача 2 Булатовой Л.И., учителю начальных классов МБОУ СОШ № 20 г. Екатеринбурга. 03.10.2022 г. был объявлен выговор за невыполнение должностных обязанностей. Булатова Л.И. с приказом не согласилась, пояснив следующее:…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    На возмездной основе задача вам будет решена.
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    за почем аргументировать?
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Войтенко Алексей Николаевич — профиль на HARANT
    9.6
    18 отзывов
    Юрист

    Войтенко Алексей Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 9 лет
    • 115 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист это образ жизни
    Перейти
  • Юрист Кравченко Роман Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.1
    2 отзыва
    Юрист

    Кравченко Роман Геннадьевич Юрист прошел модерацию

    • Сыктывкар
    • Стаж более 22 лет
    • 82 судебных дела
    • Трудовое право
    • +5 специализаций
    Июнь 1999 – июнь 2004 – студент юридического факультета Сыктывкарского государственного университета. июль 2004 – май 2005 – следователь прокуратуры…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме