Ветеран труда?

Доброй ночи, уточните пожалуйста какое по счёту вы получаете высшее образование и какова была продолжительность ученической сессии???Сколько дней вы находились на больничном по уходу за ребёнком? Уточните ещё пожалуйста оформлялся ли официальный больничный лист по уходу за ребёнком или на работе, был оформлен отпуск без сохранения заработанной платы на время болезни ребёнка?

Добрый вечер.Согласно п. 3.1. 255-ФЗ при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия из числа календ.дней исключаются следующие периоды: 1)периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)

Добрый вечер. Необходимо подать соответствующие заявление о начислении вам данной надбавки на имя руководителя предприятия с приложением подтверждающего документа. На основании заявления издаётся приказ. И надбавка должна быть выражена с момента принятия на работу.

должны

Здравствуйте.

Могут быть свидетельские показания, в зависимости от занимаемой должности, возможно, что дома сохранились какие-то документы (письма, приказы, справки, грамоты, бланки.... ). Когда устраивались на следующую работу не заполняли ли анкету в ок? Отсутствие архива подтверждено ответами и что именно из документов вы запрашивали?

Да

Если вы на пенсии, то стаж после назначения пенсии не учитывается. Для размера пенсии после ее назначения необходимы взносы на ваше пенсионное обеспечение. Если организация не платила взносы то, даже если вы через суд докажете ваш стаж, размер вашей пенсии не изменится. Здесь потребуется привлекать в суд организацию и требовать от ее руководителя уплату взносов.

для получения второй пенсии

Вторых пенсий не бывает.

Добрый день! Предоставьте полученные документы в пенсионный фонд, а они будут перепроверять и сделают свой запрос в эту организацию, еще можете попросить пенсионный фонд об оказании вам содействия в получении необходимых документов в оригинале в данной организации.

Добрый день! Периоды работы до 2002 года подтверждаются записями в трудовой книжке. Некорректные записи это вина работодателя. Вы можете предоставить копию полученного приказа в пенсионный орган. Желательно с сопроводительным письмом: прошу приобщить в материалы моего пенсионного дела следующие документы......, подтверждающие периоды работы...... в........ В этом же сопроводительном письме просите предоставить обновленную информацию о стаже работы с учетом этих периодов и информацию о включении этих периодов в стаж. Письмо направляете заказным письмом с уведомлением. Либо относите в пенсионный орган и на вашем экземпляре письма пенсионный орган ставит отметку о получении. Если пенсионный орган откажет о включении периодов в стаж, обращайтесь с иском в суд и к иску уже прикладывайте указанную справку. Все оригиналы оставляете себе, так как оригиналы документов предоставляются суду на обозрение.

Перерыв между окончанием текущего договора (23 декабря) и началом нового (12 января 2026 года) составляет 19 дней, что укладывается в общий допустимый срок для сохранения непрерывного стажа (1 месяц).Однако для случаев увольнения по собственному желанию с 1 сентября 1983 года по 31 декабря 2006 года допустимый перерыв был ограничен 3 неделями, поэтому в этот период такой разрыв мог повлиять на непрерывность стажа.С 2006 года для расчёта пенсий и пособий используется страховой стаж, учитывающий все периоды официальной работы независимо от перерывов между ними.
Работодатель вправе заключать срочные трудовые договоры только в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ.Регулярное заключение срочных договоров на год без объективных оснований может расцениваться как нарушение права работника на стабильные трудовые отношения.Перерывы между договорами могут влиять на расчёт стажа для предоставления дополнительных льгот и надбавок, если они предусмотрены локальными актами работодателя.Если работодатель регулярно прекращает и возобновляет договоры без достаточных оснований, это может считаться попыткой уклонения от предоставления гарантий, связанных с непрерывным стажем.Работник вправе потребовать от работодателя объяснения причин регулярного прекращения и возобновления договоров.При подозрении на нарушение прав работник может подать жалобу в государственную инспекцию труда (ГИТ) для проведения проверки и вынесения предписания об устранении нарушений.В случае доказанного злоупотребления правом на заключение срочных договоров работник может обратиться в суд с иском о признании договоров бессрочными.Для защиты своих прав рекомендуется сохранить все документы (приказы, уведомления, дополнительные соглашения) и проконсультироваться со мной или другим юристом по трудовому праву.

Здравствуйте, ваш договор, продлеваемый 15 лет, по закону уже бессрочный (ст. 58 ТК). Работодатель не может оставить вас «в воздухе» с 23 декабря по 12 января: это незаконное увольнение и неоплаченный простой. Требуйте продолжить работу или оплатить простой минимум 2/3 оклада, а лучше оформить бессрочный контракт. Пишите жалобу в трудинспекцию или идите в суд в течение месяца после получения приказа.

Здравствуйте, российский больничный платят только за годы, когда за человека шли отчисления в ФСС именно в России. Стаж, отработанный в Казахстане, «пригодится» лишь при назначении пенсии: страны ЕАЭС обмениваются данными, и эти годы добавят тогда. Для расчёта нынешнего больничного их присоединить нельзя, поэтому выплату считают по минимуму. Повлиять на это, к сожалению, не получится.

Для уточнения статуса корректировки индивидуального лицевого счета (ИЛС) после 4 месяцев ожидания необходимо подать официальное обращение. Обратитесь в Клиентскую службу СФР по ДНР (лично) позвоните на горячую линию или подайте жалобу через Госуслуги или электронную приемную так как установленные сроки нарушены.

Добрый день. Если Вы ни разу не увольнялись по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по возрасту, то в заявлении об увольнении Вам следует указать примерно следующую формулировку: "На основании части 3 статьи 80 ТК РФ прошу уволить меня такого-то числа по собственному желанию в связи с выходом на пенсию".

Согласно, ст.80 ТК:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Добрый день. Да, можете. 20 лет страхового стажа + ведомственные награды дают право на звание \\"Ветеран труда\\".

Добрый день. Есть разные звания: ветеран труда федерального и ветеран труда регионального значения. Необходимы уточнения.

В силу того, что льготы Ветерану труда и доплаты предоставляются за счет бюджета субъекта, то именно регион устанвливает требования для присвоения звания. Поэтому только в отделе социальной защиты вашего населеного пункта ответят на этот вопрос.

Здравствуйте, Анастасия!

Для присвоения звания "Ветеран труда", кроме трудового стажа, нужны еще определенные награды или почетные звания.

Но, лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, такое звание может быть присвоено и при отсутствии наград и званий (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ).

Добрый день

Здравствуйте! Для получения статуса "Ветеран труда" вашей свекрови необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. Основные критерии:
- Наличие трудового стажа 50 лет
- Наличие государственных наград, почетных званий или ведомственных знаков отличия в труде

2. Куда обращаться:
Необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

3. Какие документы подготовить:
- Паспорт
- Трудовая книжка (и/или другие документы, подтверждающие трудовой стаж)
- Документы, подтверждающие наличие государственных наград или ведомственных знаков отличия
- Пенсионное удостоверение (если имеется)

4. Важные моменты:
- Если у вашей свекрови нет наград, но стаж составляет 50 лет, она может иметь право на присвоение звания ветерана труда, если начнет трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны
- Условия присвоения звания могут различаться в разных регионах
- Рекомендуется предварительно проконсультироваться в органах соцзащиты по месту жительства для уточнения всех требований

5. После получения статуса:
- Предоставляются различные социальные льготы
- Возможна денежная выплата
- Дополнительные меры социальной поддержки

Рекомендуется:
1. Заранее подготовить все документы
2. Записаться на прием в органы соцзащиты
3. Получить консультацию о региональных особенностях присвоения звания
4. Уточнить перечень предоставляемых льгот после получения статуса

Если все документы в порядке и требования соблюдены, ваша свекровь имеет хорошие шансы на получение статуса ветерана труда.

Здравствуйте, Александр!

С 01.07.2016 года федеральные министерства, к которым относится Минэнерго РФ, могли учредить один знак отличия, дающий право на присвоение звания "Ветеран труда". В Минэнерго таким знаком является медаль "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса" (Приказ Минэнерго России от 17.02.2017 N 108).
Почетная грамота Министерства энергетики РФ не дает права на присвоение звания "Ветеран труда".

Но, возможно, у Вас есть какие-то региональные награды, на основании которых можно получить это звание. Обращайтесь в органы социальной защиты населения.

Если Вы проживаете в Иркутской области, то посмотрите Закон Иркутской области от 13 июля 2018 года N 72-ОЗ "О ветеранах труда Иркутской области", там есть перечень таких наград.

Да, можете, если региональный закон предусматривает присвоение звания при стаже не менее 40 лет и наличии ведомственной награды, федеральная почётная грамота Минэнерго РФ обычно подходит, но окончательное решение зависит от норм субъекта РФ.

Отказ правомерен - медаль не признана ведомственной наградой для присвоения статуса.

Все правильно эта медаль ни чего не дает к пенсии