Увольнение ветерана труда без отработки.?

(3 ответа)

Здравствуйте. Может ли ветеран труда(федеральный) не отрабатывать 14 дней(уволиться по собственному желанию)?

Буланкина Светлана Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Согласно, ст.80 ТК:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чистяков Сергей Геннадьевич
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Добрый день. Если Вы ни разу не увольнялись по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по возрасту, то в заявлении об увольнении Вам следует указать примерно следующую формулировку: "На основании части 3 статьи 80 ТК РФ прошу уволить меня такого-то числа по собственному желанию в связи с выходом на пенсию".

Лиманская Анастасия Анатольевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Не отрабатывают только пенсионеры.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, для всех работников, включая ветеранов труда (федеральных), предусмотрено общее правило, согласно которому при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее чем за две недели (статья 80 ТК РФ).

Однако, существуют исключения, при которых работник может быть освобожден от необходимости отрабатывать двухнедельный срок. Например, если работник и работодатель договорились об этом, или если увольнение связано с невозможностью продолжения работы по уважительным причинам (например, выход на пенсию, зачисление в учебное заведение, переезд в другую местность и т.д.).

Таким образом, если ветеран труда (федеральный) имеет уважительные причины для увольнения или договорился с работодателем об ином сроке, он может быть освобожден от необходимости отрабатывать 14 дней. В противном случае, общее правило об обязательном двухнедельном уведомлении остается в силе.

Рекомендую обсудить вашу конкретную ситуацию с работодателем и, при необходимости, предоставить документы, подтверждающие уважительность причины для досрочного увольнения.

С уважением,
[Ваше имя],
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву