Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Выход из декрета?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работала в офисе в своем городе ,ушла в декрет ,мою точку закрыли ,в документах у меня место работы стоит другой город ,сейчас мне выходить из декрета и говорят переезжать в другой город так как в городе в котором я работала и проживаю нет места ,законно ли это?если нет возможности переезжать с ребенком ?должы ли они мне что то выплатить

Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! По ст. 256 ТК РФ за вами сохраняется место. Перевод в другой город без согласия незаконен (ст. 72.1 ТК РФ). Если офис закрыт, вам обязаны предложить вакансии в вашем городе. При их отсутствии положены выплаты, как при ликвидации.

Для точности: что в договоре указано о месте работы? Глубокий анализ документов провожу на платной основе. Ваши ответы помогут мне, пишите в мессенджеры из профиля — там я отвечаю оперативнее.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Нет, заставить вас переезжать незаконно. Если ваше рабочее место ликвидировано, работодатель обязан предложить вам все имеющиеся вакансии в вашей местности. Отказ от переезда в другой город не является нарушением. Если подходящей работы в вашем городе нет, вас должны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка за два месяца.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Работодатель не вправе требовать от вас переезда в другой город без вашего согласия, а при отсутствии возможности предоставить работу по вашей специальности в вашем городе вы имеете право на увольнение в связи с сокращением штата с выплатой всех предусмотренных законом компенсаций.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю по существу вашего вопроса с учетом российского законодательства:

1. Могут ли требовать переезда в другой город?
Работодатель обязан предоставить вам рабочее место по окончании отпуска по беременности и родам/по уходу за ребенком в соответствии с трудовым договором. Если в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему не указано, что место работы — другой город, требовать переезда работодатель не вправе.
Если же место работы изначально было указано как "другой город" (например, вы были формально оформлены на филиал или офис в другом городе), то формально работодатель прав, но:
- если вы фактически работали в вашем городе и это подтверждается документами (приказы, табели учета рабочего времени, переписка, свидетельские показания), вы можете доказать, что именно это место было вашим рабочим местом.

2. Что делать, если нет возможности переехать?
Если вы не согласны на переезд, вы имеете право отказаться. В этом случае работодатель может предложить вам другую вакансию в вашем городе, если таковая имеется.
Если вакансий нет, работодатель может предложить увольнение по сокращению штата (ст. 81 ТК РФ). В этом случае вам положены выплаты:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка,
- сохранение среднего заработка на период трудоустройства (но не более 2 месяцев, в исключительных случаях — 3 месяцев).

3. Должны ли вам что-то выплатить?
Если вас уволят по сокращению штата — да, см. выше.
Если вы сами уволитесь по собственному желанию (например, из-за невозможности переезда), выплаты не положены, кроме компенсации за неиспользованный отпуск.

Рекомендации:
- Попросите у работодателя все предложения в письменном виде.
- Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию.
- Если работодатель инициирует увольнение из-за отсутствия вакансий, настаивайте на оформлении увольнения по сокращению штата с соответствующими выплатами.
- Если возникнут споры — обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Важно: Каждая ситуация индивидуальна, и многое зависит от того, что конкретно указано в вашем трудовом договоре по поводу места работы. Если нужна персонализированная помощь, обратитесь к юристу с трудовым договором и приказами.

Если у вас есть дополнительные вопросы — уточните, что указано в вашем трудовом договоре в графе "место работы".
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Декретные выплаты

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите пожалуйста) У меня закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Планирую увольняться, но при этом планирую вторую беременность. 2 вопроса; 1. Смогу ли я восстановится…

    Ващенко Владимир Фадеевич

    Ващенко Владимир Фадеевич

    Здравствуйте! Начну с ответа на второй вопрос: пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются,…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение декретницы

    2 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Согласно нормам именно Трудового Кодекса смена собственника ООО не является реорганизацией и не влечёт для действующих работников, включая декретниц,…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный отпуск при беременности

    1 ответ

    Добрый день! Устроилась на госслужбу 25 апреля этого года, забеременела, в декрет уходить 8 ноября этого года. Получается к началу декрета отработаю 6 с половиной месяцев. Ежегодный отпуск на госслужбе…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Я могу сказать только то, как должно быть по Трудовому Кодексу. Как уж там именно у Вас принято, так…
    Перейти к вопросу

  • Оф. Трудоустройство, гпх и самозанятость

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я официально трудоустроена в Банке А, в 2020 году вышла в декрет, до сих пор числюсь в декрете. Летом этого года устроилась по ГПХ в Банк Б,…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день полагаю, что сможете, т.к. пособие по беременности и родам выплачивает ФСС. А работодатель лишь передает сведения
    Перейти к вопросу

  • Положен ли мне отпуск перед отпуском по беременности и родам

    1 ответ

    Добрый день.Работаю учителем.Ежегодный отпуск 56 дней с 01.07.22 по 26.08.22. 10 февраля 2023 ухожу в отпуск по беременности и родам. Положен ли мне оплачиваемый ежегодный отпуск,если я хочу взять его…

    Соколова Анастасия Ильинична

    Соколова Анастасия Ильинична

    Доброго дня. Вы можете взять больничный.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение сокращение

    1 ответ

    Работала в организации Ао Газпромнефть северо Запад . Угла в декрет . Пока была в декрете моя заправка перешла в ип . Договор у меня был изначально на ивановском участке…

    Карпова Наталья Ивановна

    Карпова Наталья Ивановна

    Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений на перевод сотрудника от одного работодателя к другому в соответствии в период нахождения сотрудника…
    Перейти к вопросу

  • Нахожусь на декретном месте.

    2 ответа

    Добрый вечер! Работаю по срочному договору на декретном месте,в ювелирном салоне менеджером.Выходит из декрета ,я написала на увольнение,но мне руководство его не согласовывает,так как не хочет терять такого сотрудника как…

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Вообще, исходя из того что я прочитал, я пришел к выводу, что работодатель действительно заинтересован в сохранении вас, как сотрудника,…
    Ильин Геннадий Юрьевич

    Ильин Геннадий Юрьевич

    Добрый день! Адрес места работы является существенным условием трудового договора. Ситуация, при которой декретнице в ультимативной форме говорят - выходи…
    Перейти к вопросу

  • Идёт ли стаж

    1 ответ

    Добрый день. Ушла в декрет с 5.09.22 Узнала,что протарифицировали на неполную ставку(работаю учителем) Повлияет ли это в дальнейшем? Будет ли идти стаж?

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Согласно ТК РФ и Постановлению 781 отпуска по уходу за ребенком не включаются в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии…
    Перейти к вопросу

  • Как возместить компенсацию

    1 ответ

    Здравствуйте нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1.5 лет, предприятие ИП делает ликвидацию и меня уволили по собственному желанию и выплатили компенсацию за отпуск только после того как…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Исправить запись можете только в судебном порядке. В данном случае Вам нужно оспорить увольнение по собственному желанию и либо востановиться…
    Перейти к вопросу

  • Декретные выплаты?

    1 ответ

    Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работаю на 0,5 ставки. Ухожу в декретный отпуск в декабре. Могу ли я выйти на свои 0,5 ставки на работу после отпуска по БиР и…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Да можете. Основное условие для получения пособия это неполный рабочий день, у вас он как раз не полный.
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск между декретными

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая: я вышла в декретный отпуск в 2021 году. Перед ним я взяла часть ежегодного оплачиваемого отпуска, а именно 18 дней, и у меня еще осталось 38 дней,…

    Пушкарев Олег Игоревич

    Пушкарев Олег Игоревич

    Добрый день! Да, можете.
    Перейти к вопросу

  • Декрет директора?

    3 ответа

    Что требуется в этих случаях доверенность или полная смена реквизитов? Директор ООО уходит в декрет. Можно ли перевести действующего сотрудника временно на должность директора? Можно ли уволить действующего сотрудника и…

    Ильина Татьяна Сергеевна

    Ильина Татьяна Сергеевна

    А что у у вас написано в уставе)
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Доверенностью директора в ООО не подменяют!!! Другая процедура назначения на должность единоличного исполнительного органа - директора во время её…
    Перейти к вопросу

  • ?

    1 ответ

    Добрый день.Была в декрете, всем подняли оклад , вышла из декрета поднимать оклад не хотят как у всех , в штате с 2008 года , до этого в 2 декретах…

    Яковенко Иван Григорьевич

    Яковенко Иван Григорьевич

    Вам необходимо выяснить, по каким должностям в организации поднимались оклады, для всех ли работников организации увеличивалась заработная плата, каковы основания…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение?

    2 ответа

    Через 2 месяца выходить из декрета на работу, должность сократили. Предлогают уволиться по соглашению сторон с выплатой 3 окладов.

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Консультация по вопросу сокращения и выхода из декретаВопрос: Через два месяца планируете выйти из декрета и выйти на…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Пришлите на почту, не могу прочитать.
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить пособие по безработице?

    1 ответ

    Добрый день! Хотела бы уточнить следующий актуальный вопрос: На последнем месте работы я находилась в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет, и хотела досрочно выйти на работу,…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Обратитесь Первоначально с заявлением на биржу труда, получите отказ в выплате по максимальной сумме, в суд. Удачи
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Куликова Ирина Валерьевна — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №8148

    Куликова Ирина Валерьевна Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 16 лет
    • 169 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат со стажем с 2011г., общий стаж работы с 2009г., гарантирую качественную, добросовестную и эффективную работу по делу, позиция по…
    Перейти
  • Юрист Стадницкая Екатерина Николаевна — профиль на HARANT
    9.4
    13 отзывов
    Юрист

    Стадницкая Екатерина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Южно-Сахалинск
    • Стаж более 15 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Я предлагаю юридические услуги дистанционно на всей территории РФ: консультации, составление договоров, претензтй, исков, ответов на претензии, возражений на иски…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме