Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Вопрос по больничному?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Подскажите пожайлуста, может ли работодатель начисилять выплаты по больничному листу в меньшем размере чем начисленно от сфр в пересчете за один день нетрудоспособности ?

Анушина Анастасия Борисовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Здравствуйте.

Работодатель не имеет права самостоятельно занижать размер выплат по больничному листу, установленный законом и рассчитанный на основе данных СФР. Оплата первых 3 дней (работодатель) и последующих (СФР) рассчитывается по единым правилам, исходя из среднего заработка и стажа (60-100%). СФР автоматически пересчитывает пособие, если данные были скорректированы.

Буду благодарна за ваш отзыв в карточке, в случае если мой ответ был вам полезен!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Носиков Андрей Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Работодатель обязан платить за первые 3 дня по среднему заработку (ст. 183 ТК РФ), согласно расчетам СФР (ст. 14 ФЗ-255). Сумма за день не может быть ниже утвержденной фондом. Ошибки в расчетах недопустимы. Свяжитесь со мной, помогу вернуть недоплату.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Спасибо за ответ
Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте нет не может

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за развернутый ответ, Вероника Григорьевна! Пусть каждый день приносит вам новые достижения.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.

Нет, работодатель не имеет права выплачивать по больничному листу сумму меньше той, которая рассчитана и установлена в соответствии с законодательством и подтверждена сведениями из Социального фонда России (СФР, ранее ФСС).

Пояснения:

1. Порядок выплаты больничных:
С 2022 года действует прямой порядок выплат — работник получает пособие по временной нетрудоспособности (больничный) напрямую из СФР. Работодатель передаёт сведения в СФР, а Фонд рассчитывает размер пособия исходя из официальных данных о стаже, среднем заработке и других условиях.

2. Роль работодателя:
Работодатель обязан передать сведения своевременно и корректно. Если выплаты идут через работодателя (например, за первые 3 дня болезни), он обязан произвести выплату не ниже размера, определённого законодательством. За последующие дни выплата идёт из Фонда.

3. Размер выплаты:
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Сумма за каждый день не может быть ниже суммы, рассчитанной Фондом, исходя из официальных данных.

4. Ответственность работодателя:
Выплата в меньшем размере — это нарушение трудового законодательства. Работник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Вывод:
Если работодатель начисляет по больничному меньше, чем рассчитано СФР (в пересчёте за 1 день нетрудоспособности), это незаконно. Рекомендуем запросить у работодателя письменные разъяснения и сверить суммы с расчетом от СФР. При выявлении нарушения — обратиться в трудовую инспекцию.

Если потребуется, помогу составить жалобу или запрос.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
365 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Вправе ли работодатель взыскивать излишнеуплаченные выплаты по больничному

    4 ответа

    Здравствуйте. Работодатель получил письмо из фонда Страхование России о том, что в отношении его работника была излишне оплачена сумма по больничному листу за период 2021 по 2022 год - 600…

    Цыпкин Павел Александрович

    Цыпкин Павел Александрович

    Да, могут
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если были излишне уплаченны нужно вернуть, по суду выйдет дороже
    Перейти к вопросу

  • Отстранение от работы

    3 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь на больничном с тяжёлой формой неврологии. Кроме того являюсь инвалидом 3 группы с сердечными патологиями Работадатель в ультимативной форие требует, чтоб прошел ежегодный переводческий медосмотр, иначе грозится отстранить…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день. Действия работодателя незаконны. Прохождение медосмотра в период больничного невозможно. Обратитесь в Трудовую инспекцию. Для подробной юридической консультации обращайтесь…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты по больничному

    2 ответа

    01.07.2025 я оформила больничный лист. 02.07.2025 мной было принято решение написать заявление на увольнение, дата увольнения, указанная в заявлении была 14.07.2025. После визита к врачу, больничный мне продлили и дата…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день, Карина. Да
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Данные по больничному в ФСС (СФР) в вашей ситуации работодатель должен подать обязательно. Вас не лишают выплаты, при совпадении даты…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не оплачивает больничный, считая его неправомерным

    1 ответ

    Нахожусь на больничном год, с 16.09.2025, с диагнозом последствия травмы нерва верхней конечности. Прошла МСЭ по достижению срока 10 месяцев нахождения на больничном листе, инвалидность не установлена. Врачебная комиссия в…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Взыскивайте задолженность по пособию по временной нетрудоспособности в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Выплаты по больничному листу

    2 ответа

    Находясь на больничном(работаю официально по ТД) и одновременно работая по ГПХ договору на другом предприятии, положены мне выплаты по больничному листу?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    На официальной работе. (Не ГПХ) будете получать по листку не трудоспособности.
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Да, вы имеете право на получение выплат по больничному листу по месту основной работы, оформленной по трудовому договору, даже если…
    Перейти к вопросу

  • Как получить выплаты по больничному, если оформили на старую фамилию

    2 ответа

    Здравствуйте. Была на больничном с 17 по 24 ноября. В этот период вышла замуж и поменяла фамилию. Работодатель не сразу отправил сведения в сфр, соответственно фамилия была уже другая. В…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, возьмите новый паспорт и свидетельство о браке, напишите работодателю заявление о корректировке сведений в СФР. Они за 5 дней…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В вашей ситуации необходимо обратиться к работодателю с просьбой скорректировать отправленные в СФР сведения, указав вашу новую фамилию. После внесения…
    Перейти к вопросу

  • Выйти из декрета и уйти на больничный

    3 ответа

    Здравствуйте! Сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 4 месяца) и при этом получаю выплаты до 1,5 лет. В декрете официально. Недавно мне был поставлен диагноз Рак молочной железы, в связи…

    Савенков Дмитрий Владимирович

    Савенков Дмитрий Владимирович

    Да, пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет полностью сохраняется, даже если вы выйдете на работу (в том…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Закон на вашей стороне: согласно ст. 24 ФЗ-53, до 18 лет решение об отсрочке вообще не выносится — вы ещё…
    Перейти к вопросу

  • Пособие по больничному при производственной травме, с кодом нарушения в больничном

    1 ответ

    Здравствуйте. 5 марта 2025 года я получила производственную травму. Однако мой работодатель не признал производственную травму. В марте 2025 года произошли форс-мажорные обстоятельства, из-за которых я не смогла явиться на…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Согласно ст. 9 Закона № 125-ФЗ, при производственной травме пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка. Ограничение в виде МРОТ,…
    Перейти к вопросу

  • Закрытие больничного и выплаты по больничному листу

    2 ответа

    Добрый день! В начале месяца уволилась с работы, в конце месяца необходимо ложиться на плановую операцию Между моментом увольнения и поступлением в стационар промежуток менее 30 дней. Прошу рассмотреть 2…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Больничный лист, открытый в течение 30 дней после увольнения, оплачивается в размере 60% среднего заработка. При выписке из стационара он…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    1. Если срок в 30 дней истекает, пока вы в стационаре Вам не нужно закрывать больничный и открывать новый «амбулаторный».…
    Перейти к вопросу

  • Больничные

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю по договору найма и являюсь ИП. Мной в качестве ИП в прошлом году оплачены страховые взносы по соц.страхованию. Могу ли я получить выплаты по больничному листу и от…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Да, Вы вправе получить выплаты по временной нетрудоспособности одновременно - от работодателя по трудовому договору и от СФР как ИП,…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, оплату по больничному листу бухгалтерия начисляет только после его закрытия? И раньше срока могут ли требовать его показать, что он открыт?

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Требовать не могут начисляют только после закрытия.
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Все расчёты только после закрытия больничного и предъявления в бухгалтерию. Любые просьбы показать ранее и подтвердить - нарушение…
    Перейти к вопросу

  • Выплата по больничному листу

    1 ответ

    Как мне будет оплачен больничный лист в процентном соотношении от средней заработной платы, если я работаю непрерывно на одном месте 5 лет и 4 месяца, а до этого в течение…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    100% от средней по последнему месту работы.
    Перейти к вопросу

  • Выплата больничного по БиР

    3 ответа

    Добрый день! Я работаю в двух организациях. В первой на ставке 0.7, во второй 0.3. Верно ли что выплата по больничному листу по беременности и родам пришла только с места…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Пособие по беременности и родам выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ \"Об обязательном социальном…
    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Доброе утро. Да, в вашей ситуации действительно может быть так, что выплата по больничному листу по беременности и родам приходит…
    Перейти к вопросу

  • Уменьшение рабочих смен из за больничного листа.

    1 ответ

    Здравствуйте. Вкратце. Я считаю что мой работодатель не правильно понимает принцип подсчёта суммарного учёта рабочего времени Суть. Я работаю дневными (11 часовыми) сменами 3 через 3. В марте с 05.03…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Суммарный учет рабочего времени: При суммированном учёте рабочего времени (ст. 104 ТК РФ) норма часов устанавливается за учётный период (месяц,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Алексеева Елена Витальевна — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Юрист

    Алексеева Елена Витальевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 21 года
    • 67 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Алексеева Елена Витальевна, я - дипломированный юрист с опытом работы в гражданских, арбитражных и административных делах, член…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме