Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Выплаты по больничному?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

01.07.2025 я оформила больничный лист.
02.07.2025 мной было принято решение написать заявление на увольнение, дата увольнения, указанная в заявлении была 14.07.2025.
После визита к врачу, больничный мне продлили и дата закрытия больничного совпала с датой увольнения по заявлению. 14.07.2025 больничный лист был закрыт,в этот же день мной был подписан приказ на увольнение. Подскажите, пожалуйста, подаются ли в таком случае работодатем данные в ФСС для выплаты по больничному или нет?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Данные по больничному в ФСС (СФР) в вашей ситуации работодатель должен подать обязательно. Вас не лишают выплаты, при совпадении даты закрытия больничного и увольнения.
Если возникнут проблемы с выплатой (например, затягивают или не передают данные) — обращайтесь в СФР напрямую с копией больничного и приказа об увольнении.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Камынин Илья Юрьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый день, Карина. Да

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В описанной вами ситуации работодатель обязан подать данные в Фонд социального страхования (ФСС) для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, даже если дата закрытия больничного совпадает с датой увольнения. Согласно российскому законодательству, пособие по больничному листу выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, включая день увольнения.

Работодатель должен подать необходимые документы в ФСС для расчета и выплаты пособия. Важно, чтобы больничный лист был оформлен правильно и своевременно передан работодателю. Если все документы в порядке, вы должны получить выплату за весь период больничного, включая последний день работы.

Если у вас возникнут сложности или вопросы по этому поводу, рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву или в бухгалтерию вашей организации для уточнения деталей.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Вправе ли работодатель взыскивать излишнеуплаченные выплаты по больничному

    4 ответа

    Здравствуйте. Работодатель получил письмо из фонда Страхование России о том, что в отношении его работника была излишне оплачена сумма по больничному листу за период 2021 по 2022 год - 600…

    Цыпкин Павел Александрович

    Цыпкин Павел Александрович

    Да, могут
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если были излишне уплаченны нужно вернуть, по суду выйдет дороже
    Перейти к вопросу

  • Отстранение от работы

    3 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь на больничном с тяжёлой формой неврологии. Кроме того являюсь инвалидом 3 группы с сердечными патологиями Работадатель в ультимативной форие требует, чтоб прошел ежегодный переводческий медосмотр, иначе грозится отстранить…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день. Действия работодателя незаконны. Прохождение медосмотра в период больничного невозможно. Обратитесь в Трудовую инспекцию. Для подробной юридической консультации обращайтесь…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не оплачивает больничный, считая его неправомерным

    1 ответ

    Нахожусь на больничном год, с 16.09.2025, с диагнозом последствия травмы нерва верхней конечности. Прошла МСЭ по достижению срока 10 месяцев нахождения на больничном листе, инвалидность не установлена. Врачебная комиссия в…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Взыскивайте задолженность по пособию по временной нетрудоспособности в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Выплаты по больничному листу

    2 ответа

    Находясь на больничном(работаю официально по ТД) и одновременно работая по ГПХ договору на другом предприятии, положены мне выплаты по больничному листу?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    На официальной работе. (Не ГПХ) будете получать по листку не трудоспособности.
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Да, вы имеете право на получение выплат по больничному листу по месту основной работы, оформленной по трудовому договору, даже если…
    Перейти к вопросу

  • Как получить выплаты по больничному, если оформили на старую фамилию

    2 ответа

    Здравствуйте. Была на больничном с 17 по 24 ноября. В этот период вышла замуж и поменяла фамилию. Работодатель не сразу отправил сведения в сфр, соответственно фамилия была уже другая. В…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, возьмите новый паспорт и свидетельство о браке, напишите работодателю заявление о корректировке сведений в СФР. Они за 5 дней…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    В вашей ситуации необходимо обратиться к работодателю с просьбой скорректировать отправленные в СФР сведения, указав вашу новую фамилию. После внесения…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по больничному

    3 ответа

    Подскажите пожайлуста, может ли работодатель начисилять выплаты по больничному листу в меньшем размере чем начисленно от сфр в пересчете за один день нетрудоспособности ?

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Работодатель обязан платить за первые 3 дня по среднему заработку (ст. 183 ТК РФ), согласно расчетам СФР (ст. 14 ФЗ-255).…
    Анушина Анастасия Борисовна

    Анушина Анастасия Борисовна

    Здравствуйте. Работодатель не имеет права самостоятельно занижать размер выплат по больничному листу, установленный законом и рассчитанный на основе данных СФР.…
    Перейти к вопросу

  • Выйти из декрета и уйти на больничный

    3 ответа

    Здравствуйте! Сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 4 месяца) и при этом получаю выплаты до 1,5 лет. В декрете официально. Недавно мне был поставлен диагноз Рак молочной железы, в связи…

    Савенков Дмитрий Владимирович

    Савенков Дмитрий Владимирович

    Да, пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет полностью сохраняется, даже если вы выйдете на работу (в том…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Закон на вашей стороне: согласно ст. 24 ФЗ-53, до 18 лет решение об отсрочке вообще не выносится — вы ещё…
    Перейти к вопросу

  • Пособие по больничному при производственной травме, с кодом нарушения в больничном

    1 ответ

    Здравствуйте. 5 марта 2025 года я получила производственную травму. Однако мой работодатель не признал производственную травму. В марте 2025 года произошли форс-мажорные обстоятельства, из-за которых я не смогла явиться на…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Согласно ст. 9 Закона № 125-ФЗ, при производственной травме пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка. Ограничение в виде МРОТ,…
    Перейти к вопросу

  • Закрытие больничного и выплаты по больничному листу

    2 ответа

    Добрый день! В начале месяца уволилась с работы, в конце месяца необходимо ложиться на плановую операцию Между моментом увольнения и поступлением в стационар промежуток менее 30 дней. Прошу рассмотреть 2…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Больничный лист, открытый в течение 30 дней после увольнения, оплачивается в размере 60% среднего заработка. При выписке из стационара он…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    1. Если срок в 30 дней истекает, пока вы в стационаре Вам не нужно закрывать больничный и открывать новый «амбулаторный».…
    Перейти к вопросу

  • Больничные

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю по договору найма и являюсь ИП. Мной в качестве ИП в прошлом году оплачены страховые взносы по соц.страхованию. Могу ли я получить выплаты по больничному листу и от…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Да, Вы вправе получить выплаты по временной нетрудоспособности одновременно - от работодателя по трудовому договору и от СФР как ИП,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ?

    1 ответ

    Добрый вечер. Дата закрытия больничного листа 5 апреля, а заявление на увольнение по собственному желанию от 6 апреля. Зачем на работе просят продлить больничный до 6, по есть на один…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Интересующий вас вопрос необходимо адресовать работодателю для того чтобы он сформулировал требования и причины по которым вы обязаны эти требования…
    Перейти к вопросу

  • Продление отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь на больничном в отпуске. Сказала на работе, что после закрытия больничного хочу продлить свой отпуск, но мне ответили , что отпуск не будет продлен как я хочу. Сказали…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Закон на Вашей стороне и вот почему: Если во время ежегодного отпуска сотрудник был на больничном, отпуск продлевается на дни…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Должен быть установлен график отпусков. Если Вы в него не попадаете, то может быть и прогул.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Я была в ежегодном отпуске и ушла на больничный,написала заявление на перенос отпуска до закрытия больничного.Мне не разрешили отпуск перенести..Отпуска у меня 15 дней.Мне сказали,что после больничного я должна его…

    Дюков Артем Андреевич

    Дюков Артем Андреевич

    Здравствуйте!Да, такая практика есть. Если очередной, ежегодный отпуск согласован с графиком отпусков по предприятию, то перенести его возможно только по…
    Перейти к вопросу

  • Продление больничного отуском

    1 ответ

    Добрый день. С 9.06. по 23.06.включительно я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск. Но так получилось, что 09.06 была сделана операция и открыт больничный лист. Больничный лист так же до 23.06 включительно.…

    Перейти к вопросу

  • Можно но уволится во время больничного?

    2 ответа

    Здравствуйте. Устроилась 17 июня на работу в детский сад завхозом с испытательным сроком 1 месяц. Сейчас понимаю, что не мое и хочу написать заявление об уходе по собственному желанию. Сейчас…

    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Вы можете написать заявление прямо сейчас, даже находясь на больничном. Через 3 дня после подачи вы вправе быть уволены.…
    Калагина Татьяна Сергеевна

    Калагина Татьяна Сергеевна

    Работник может уволиться по собственному желанию, будучи на больничном. На мой взгляд, вы можете сейчас написать заявление. Но уволиться ранее…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Танабергенов Александр Сансизбаевич — профиль на HARANT
    10.0
    36 отзывов
    Юрист

    Танабергенов Александр Сансизбаевич Юрист прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 25 лет
    • 100 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Отставной майор МВД России. Более 23 лет оперативной и следственной работы. Огромный опыт юридической деятельности и глубокие познания в области…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме