Прав ли работодатель?

(4 ответа)

На работе не предоставляют копию договора гпх и говорят что нужно написать заявление на увольнение и просят отработать 2 недели

Тренина Софья Александровна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Если у Вас ГПХ, то “увольнение” и “отработка 2 недели” не применяются — прекращение только по условиям договора/ГК.

Не подписывайте “заявление на увольнение”, пока Вам не выдали Ваш экземпляр договора.

Письменно потребуйте копию договора (лучше под подпись или заказным письмом).

Если у Вас по факту график, подчинение, рабочее место и регулярные выплаты, это похоже на трудовые отношения — тогда можно требовать документы по ТК и жаловаться в ГИТ/прокуратуру.

С уважением, Тренина Софья Александровна
Юристы по защите прав потребителей

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! Если у вас ГПХ, то понятия «отработка» и «увольнение» из ТК РФ к вам не применимы. Это гражданские отношения (гл. 37 ГК РФ). Требование отработки в 2 недели незаконно, если иного нет в договоре. А отказ выдать ваш экземпляр — прямое нарушение ст. 432 ГК РФ.

Я дал базовый ответ. Для уточнения: вы подписывали договор? Анализ ваших материалов провожу на платной основе. Ваши ответы помогут быть точнее. Пишите в мессенджеры из профиля, там я на связи оперативнее.

Грушичев Сергей Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 22 года
Доброе утро! Отработка по ТКРФ.Если устроены по договору ГПХ- отработка нужеа если есть в договоре
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Не бывает отработки по ГПХ, это не трудовые отношения.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант:

1. Договор ГПХ (гражданско-правовой договор) — это не трудовой договор. По ГПХ вы не являетесь работником, а являетесь исполнителем по договору оказания услуг или выполнению работ.

2. Копия договора. По статье 432 Гражданского кодекса РФ и статье 67 Трудового кодекса РФ (по аналогии), каждая сторона сделки имеет право на экземпляр подписанного договора. Вам обязаны выдать ваш экземпляр ГПХ, если он заключён письменно.

3. "Увольнение" и отработка. Если у вас действительно ГПХ, то понятия "увольнения" и "отработки 2 недели" не существует. Это требования, применимые только к трудовым договорам. ГПХ расторгается в порядке, предусмотренном договором или по ст. 782 ГК РФ (отказ заказчика от исполнения договора возмездного оказания услуг). Как правило, уведомление о расторжении может быть указано в самом договоре (например, за 3-5 дней, за неделю и т.д.), либо по соглашению сторон.

4. Ваши действия:
- Письменно затребуйте копию договора (например, направьте заявление в адрес организации с требованием выдать копию заключённого с вами договора).
- Попросите письменно разъяснить, на основании какого документа вы должны "отрабатывать 2 недели" и писать заявление на увольнение.
- Если договор вам не предоставляют — направьте претензию и/или обратитесь в трудовую инспекцию (если речь всё-таки о трудовом договоре) или в суд (если речь о ГПХ).

5. Возможные нарушения:
- Если по факту вы работаете как работник (есть подчинённость, график, рабочее место, руководство даёт вам указания и т.п.), а договор оформлен как ГПХ — это может быть признаком подмены трудовых отношений, что является нарушением трудового законодательства (ст. 19.1 ТК РФ). В этом случае вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для признания отношений трудовыми.

Резюме:
- По ГПХ "увольнения" и "отработки 2 недели" нет.
- Копию договора обязаны выдать.
- Ваши действия — затребовать копию договора, выяснить основания требований работодателя, при необходимости обратиться в контролирующие органы.

Если нужна помощь с составлением заявления или претензии — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Защите прав потребителей