Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Программа 1с кабинет сотрудника?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Могу ли я не скачивать программу 1 с кабинет сотрудника по просьбе работодателя, если я не хочу? Потому что у меня кнопочный телефон. Либо я просто не хочу.

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Приветствую. Нет, не обязаны. Работодатель должен предоставить оборудование и условия для работы (ст. 22 ТК РФ). Если работа требует программы, он обязан выдать служебный смартфон или компьютер. Можете отказаться, сославшись на отсутствие технической возможности. Если заставят — жалоба в ГИТ.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.

1. Обязан ли работник по закону устанавливать какие-либо программы по просьбе работодателя на свой личный телефон?

Нет, по общему правилу трудового законодательства РФ, работодатель не вправе требовать от работника устанавливать какие-либо программы, приложения или мессенджеры на личное устройство (телефон, планшет, компьютер) без Вашего согласия. Использование личных гаджетов для работы возможно только по взаимному согласию сторон (ст. 22, ст. 21 ТК РФ).

2. Что делать, если у меня кнопочный телефон?

Вы можете прямо уведомить работодателя, что у Вас нет технической возможности установить требуемое приложение, поскольку Ваш телефон это не поддерживает.

3. Если просто не хочу устанавливать?

Вы имеете право отказаться от использования личного устройства и установки программ, если это не предусмотрено трудовым договором, должностной инструкцией или отдельным соглашением с работодателем. Если работодатель требует использовать личный телефон для работы, он обязан предоставить служебное устройство (ст. 188 ТК РФ, письма Минтруда РФ).

4. Может ли быть наказание за отказ?

Работодатель не вправе привлекать к дисциплинарной ответственности за отказ использовать личное имущество (телефон) для работы или за отказ устанавливать приложения на него, если это не предусмотрено трудовым договором или отдельным соглашением.

5. Что делать?

- Вежливо сообщите работодателю о невозможности/нежелании устанавливать приложение на личный телефон.
- Если требование будет оформлено письменно — дайте письменный ответ, ссылаясь на отсутствие такой обязанности по ТК РФ и невозможность из-за технических причин.
- При необходимости обратитесь в трудовую инспекцию.

Вывод:
Вы вправе отказаться устанавливать «1С:Кабинет сотрудника» на личный телефон, тем более если у вас кнопочный телефон. Работодатель не может Вас к этому принудить, если иное не оговорено трудовым договором или отдельным соглашением.

Если будут вопросы — уточните детали (что именно требует работодатель, есть ли служебные телефоны и т.п.).
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
273 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Программа при продаже дает пробить акцию с ошибкой

    1 ответ

    Добрый вечер. Сейчас у нас в магазине проходит акция. При покупке 3 аксессуаров, скидка предоставляется в размер стоимости самого дешевого, то есть он идет \"в подарок\". При продаже 3 продуктов,…

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Здравствуйте, Алексей! А причем здесь программа и Вы? За работу программного обеспечения вы не отвечаете, это фронт работы it-сотрудников (программистов),…
    Перейти к вопросу

  • Факсимиле на дубликате УПД

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите, у нас в компании огромный потом клиентов, многие просят дубликаты УПД и сф на аванс, не просят на бумаге, просят как скан прислать Можно ли (законно ли)…

    Никашин Кирилл Александрович

    Никашин Кирилл Александрович

    Добрый день! Да, вы можете настроить систему 1С для автоматической печати и использования факсимиле при отправке сканированных дубликатов УПД и…
    Перейти к вопросу

  • Подключения гаража к электросетям

    1 ответ

    Добрый день. Нужна помощь в решении вопроса о технологическом подключении гаража к сетям МРСК «Центр». В ноябре 2024 года был куплен гараж, в котором не было электричества. Подал заявку через…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Долг проблема хозяина но вам нужно действовать, чтобы не остаться без воды. Требуйте от него погасить задолженность и впредь…
    Перейти к вопросу

  • 161ст

    1 ответ

    Здравствуйте. Мне заблокировали все счета которые я имела онлайн,цифровые карты. По статье 161. Обращение написала уже два раза в центро Банк,ответа нет больше двух недель. Причину я незнаю,что мне делать,не…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Блокировка – не УК 161, а ст. 7 ФЗ-115 (борьба с отмыванием). 1) Пишите в свой банк заявление «прошу…
    Перейти к вопросу

  • Статья 575 ГК РФ («Запрещение дарения»)

    3 ответа

    Здравствуйте, я пишу грант в Росмолодёжьгранты.1сезон. на медиапроект, в смету закладываю подарки. Подарок одному человеку набор из 3 предметов: мерч проекта(1500 тыс руб), проводная петличка (2 000 тыс руб), штатив…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Нет, 3 000 руб. В статье 575 ГК РФ — это не лимит «на команду», а стоимость подарка одному одаряемому;…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Взятка - статья, применяемая не ко всем. Она касается должностных лиц. Минимизируйте им по стоимости подарок (раз Вы его так…
    Перейти к вопросу

  • Бывший работодатель с января месяца не заплатил расчет?

    2 ответа

    Как можно взыскать с бывшего работодателя не выплаченный расчет? прокуратура ссылается на новый закон от 01.03.22г. о том что малый бизнес не трогает, но расчет не получен то за 01.2022,когда…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Суд может вернуть оставить иск без движения при нарушении процессуальных норм. Звоните, помогу с иском на платной основе
    Макаровская Наталья Валетиновна

    Макаровская Наталья Валетиновна

    Вам нужно просто обратиться к грамотному юристу и Ваша проблема решится легко и просто. И не затягивайте, у Вас всего…
    Перейти к вопросу

  • Работа беременной в выходные дни

    1 ответ

    Можно ли подать жалобу в ТИ на работодателя ,если он заставлял работать беременную в выходные дни ( в договоре прописаны выходные -вс и сб),но я работала эти дни и в…

    Пономарева Мария Александровна

    Пономарева Мария Александровна

    Можете написать жалобу с приложением доказательств осуществления трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, подтверждением отсутствия оплаты. Обращайтесь
    Перейти к вопросу

  • Удержание на помощь мобилизованным

    2 ответа

    Здравствуйте. На работе заставляют писать заявление на удержание в фонд помощи мобилизованным, \"добровольно\", в итоге заставляют писать всех, ссылаясь на приказ от Отдела образования. При отказе писать грозят увольнением.Законны данные…

    Нурмухаметов Валерий Наилевич

    Нурмухаметов Валерий Наилевич

    Вообще действия работодателя в данном случае не законны! Вы имеете право ознакомиться с приказом, на который ссылается работодатель.
    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Нет не законно
    Перейти к вопросу

  • Могу ли получить деньги?

    3 ответа

    Могу ли я получить деньги со счета накопительной пенсии в негосударственном банке, если с 2014 года накопительная пенсия \"заморожена\" и не пополняется новыми взносами работодателя

    Утенкова Марина Владимировна

    Утенкова Марина Владимировна

    Здравствуйте. Накопительную часть пенсии вы можете получить только, когда вы станете основным получателем пенсии Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ
    Поляков Евгений Леонидович

    Поляков Евгений Леонидович

    Здравствуйте! К сожалению нет. Выплата денег из накопительной части пенсии законодательством не предусмотрена. От себя добавлю, что накопительная часть пенсии…
    Перейти к вопросу

  • Обучение с оплатой после трудоустройства?

    1 ответ

    Какие могут быть подводные камни в договоре на обучение с оплатой после трудоустройства, прописано, что оплата берется в случае трудоустройства с зп не менее определенной суммы в процентах с зп…

    Левина Ирина Алексеевна

    Левина Ирина Алексеевна

    Здравствуйте. Можно назвать подводными камнями то, что по условиям договора, если заказчик не трудоустроится с заработной платой 150 000 руб.…
    Перейти к вопросу

  • Как получить социальный покет свежкму ип?

    1 ответ

    Увидел где то в Тик Ток, что при открытии ИП можно запросить социальный пакет от работодателя на определённую сумму, можно ли так сделать в действительности. По подобной схеме, открыть ип,…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Сами то понимаете, что написали, какой работодатель у ИП? Остальное из области ст.159 УК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Как получить декретные деньги от работодателя?

    1 ответ

    Я родила ребёнка, не вставая на учёт по беременности, и не предупреждая об этом своего работодателя. Теперь, что мне делать, для того чтобы выйти в декретный отпуск? И выплатят ли…

    Паршаков Александр Владимирович

    Паршаков Александр Владимирович

    Здравствуйте, Руфина! Спасибо за Ваш вопрос. Ответ. Вам необходимо написать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. На…
    Перейти к вопросу

  • Требование работодателя.

    4 ответа

    Здравствуйте, работодатель требует вписать полное имя и название своей компании в социальной сети скайп, грозя увольнением. Законно ли это?

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Ранее юристом был дан ответ на имеющийся у вас вопрос. Просим Вас оценить ответ юриста поставив соответствующее число звезд.
    Яцунский Владислав Геннадиевич

    Яцунский Владислав Геннадиевич

    Здравствуйте, это не законно.
    Перейти к вопросу

  • Заведут ли Уголовное дело?

    2 ответа

    В апреле работала неофициально (СТО). Пришлось сделать мед книжку. Мед осмотр я не проходила. Один человек сказал, что у него есть знакомые, которые могут все организоаать. Сейчас хочу официально трудоустроиться.…

    Блясов Алексей Анатольевич

    Блясов Алексей Анатольевич

    Подделка медицинской книжки грозит Вам уголовной ответственностью по ст. 327 УК РФ. Сроки давности не прошли, поэтому, да, в отношении…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

      Можете завести. Угоовное дело хоят возбудить в отношении или по факту?
    Перейти к вопросу

  • Увольняют на работе большенство,просят по собственному написать заявление,угрожают статьей

    2 ответа

    Можно ли как то повлиять на работодателя,чтоб пойти по сокращению,а не по собственному,угрозы статьей от работодателя,не было уведомлений о закрытии,за две недели оповестили.

    Морозов Эдуард Васильевич

    Морозов Эдуард Васильевич

    Подайте жалобу в прокуратуру или инспекцию по труду
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Для того, чтобы как то ответить на ваш вопрос, нужна дополнительная информация: работаете по трудовому догвору или неофициально, ИП или…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Бурылов Андрей Васильевич — профиль на HARANT
    8.0
    17 отзывов
    Юрист

    Бурылов Андрей Васильевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Пермь
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Прочие
    • +1 специализаций
    Кандидат юридических наук (УрГЮА, 2003), окончил дневное отделение юридического факультета ПГУ в 1999 году. МЫ ВЫИГРАЕМ ВАШЕ ДЕЛО !!!
    Перейти
  • Адвокат Смирнов Дмитрий Алексеевич — профиль на HARANT
    8.2
    2 отзыва
    Адвокат №808

    Смирнов Дмитрий Алексеевич Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Вологда
    • Стаж более 19 лет
    • 261 судебное дело
    • +12 специализаций
    Адвокат с более чем 15-летней практикой. Веду дела по уголовным, гражданским и арбитражным спорам. Работаю по всей Вологодской области.
    Перейти
  • Адвокат Шабаев Тимур Сергеевич — профиль на HARANT
    8.2
    3 отзыва
    Адвокат №832

    Шабаев Тимур Сергеевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 26 лет
    • 246 судебных дел
    • Прочие
    • +9 специализаций
    Адвокат с реестровым номером 04/696 в Адвокатской палате Республики Бурятия. Являюсь адвокатом во втором поколении и имею более 25 лет…
    Перейти
  • Юрист Федорчук Борис Сергеевич — профиль на HARANT
    9.1
    9 отзывов
    Юрист

    Федорчук Борис Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Омск
    • Стаж более 20 лет
    • 70 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Профессиональный юрист с более чем 10-летним опытом работы. Защитил диссертацию на тему "Договор строительного подряда" в ОмГУ с отличием.
    Перейти
  • Юрист Федосеева Алена Владимировна — профиль на HARANT
    10.0
    49 отзывов
    Юрист

    Федосеева Алена Владимировна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Калининград
    • Стаж более 21 года
    • 298 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Федосеева Алена Владимировна, я основатель и руководитель Юридического агентства «Вектор Права». У меня более 20 лет опыта…
    Перейти
  • Адвокат Михайлова Анна Владимировна — профиль на HARANT
    8.3
    3 отзыва
    Адвокат №324

    Михайлова Анна Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 13 лет
    • 50 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Адвокат - это профессионал, обладающий высокой квалификацией и опытом в области права, чья основная задача заключается в предоставлении юридической помощи…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме