Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Медосмотр в госучреждений при досрочном выходе с декретного отпуска платный или бесплатный?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

У жены через 3 месяца заканчивается период по уходу за ребенком до 3 лет. Но решила выйти раньше, не дожидаясь 3 лет. Работает в госмедучреждении на должности медсестры с 2016 года. Выдали направление на медосмотр и сказали за свой счëт. Как так??

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Требование работодателя незаконно. Медосмотр при возвращении из декрета обязателен, но его оплачивает работодатель — это прямо установлено Трудовым кодексом РФ (ст. 213 ТК РФ), особенно для медработников.
Ваши действия:
Напишите заявление на имя руководителя учреждения с просьбой предоставить оплачиваемый медосмотр, ссылаясь на ст. 213 ТК РФ.
Если откажут, оплатите осмотр сами, сохраните все чеки. Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (онлайн или письменно) с требованием обязать работодателя компенсировать расходы и привлечь к ответственности.
При необходимости обратитесь в суд с иском о взыскании расходов.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Домрачев Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
Требование работодателя неправомерно. Статья 189 ТК РФ отдельно подчеркивает необходимость обязательного медицинского осмотра для женщин, возвращающихся на работу после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, причем оплата также ложится на плечи работодателя. Аналогичные требования закреплены и в статьях 225 и 261 ТК РФ, которые устанавливают общие принципы охраны материнства и детства, подчеркивая особую защиту прав женщин в подобной ситуации.
Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Спасибо за ответ
Трофимова Ольга Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Доброго времени суток. Напиши заявление на имя главного врача (или другого руководителя) с просьбой выдать направление на обязательный предварительный/периодический медосмотр и оплатить его.

У вас отсались вопросы? Получите ответ можно по МАКС (консультация платная). Ваш отзыв в профиле важен для новых клиентов! Оставьте пожалуйста, если помощь была полезной!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант.

Работодатель не имеет права требовать прохождения обязательного медицинского осмотра за счет работника. Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ, работники медицинских организаций, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда (а медсестра — это такая должность), проходят предварительные и периодические медицинские осмотры за счет средств работодателя.

Возвращение из отпуска по уходу за ребенком — это восстановление на своей прежней (или аналогичной) должности, и если работодатель выдает направление на медосмотр, он обязан оплатить его, а за работником сохраняется средний заработок за время прохождения обследования (часть 2 статьи 185 ТК РФ).

Ваши действия:
1. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением с просьбой разъяснить основания оплаты медосмотра за свой счет.
2. Сошлитесь на статью 213 ТК РФ и санитарные правила (СП 2.1.3678-20), где прямо указано: медосмотры для медработников — за счет работодателя.
3. Если работодатель настаивает на оплате за свой счет — обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой.

Вывод:
Требование пройти медосмотр за свой счет незаконно. Все расходы по обязательным медосмотрам медработников несет работодатель.

Если потребуется образец заявления или жалобы — обращайтесь, помогу составить.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Дадут ли мне отпуск , если мне назначили исправительные работы?

    2 ответа

    Здравствуйте . Меня отправили на исправительные работы на срок 6 месяцев . В итоге дали направление и я устроился в МУП. Всё официально , по ТК . Так вот меня…

    Сычанова Мария Павловна

    Сычанова Мария Павловна

    Согласно ч. 6 ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней…
    Котиков Антон Константинович

    Котиков Антон Константинович

    Да, вам обязаны дать отпуск в соответствии с трудовым законодательством, в дальнейшем вы можете уволиться по собственном желанию либо продолжить…
    Перейти к вопросу

  • Трудовая дискриминация

    2 ответа

    Устраиваюсь на новую работу, имея погашенную судимость (условную), до этого работал в двух подобных организациях так же имея этот статус. После собеседования мне устно дали понять что ждут на работу,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Формально отказ из-за погашенной судимости может быть признан дискриминацией, если законом не установлены ограничения для вашей должности (например, педагог,…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Не тратьте время, найдите другую работу
    Перейти к вопросу

  • Прошёл алко тестирование на работе,могут ли оставить, показало 0,36

    1 ответ

    Здравствуйте, ситуация:не прошел алкорамку на входе абз, охрана составила акт и затем у медработника организации ковдорский гок прошел медосвидетельство и показало 0.36,затем дали направление от ковдорского гока а не от…

    Базылев Евгений Игоревич

    Базылев Евгений Игоревич

    Если повторное мед освидетельствование показало 0, 0, то какие основания для Вашего увольнения?
    Перейти к вопросу

  • В трудоустройстве на работу отказали

    3 ответа

    Добрый вечер, пришла трудоустроиться на работу библиотекарем мне дали направление от организации для прохождения медицинского осмотра, медицинский осмотр прошла за свой счет через несколько дней мне позвонил работодатель и сказал…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Работодатель поступил неправомерно. Если вы прошли медосмотр по его направлению и не получили работу без объяснения причин, вы вправе…
    Перейти к вопросу

  • Выплата по беременности и родам

    1 ответ

    Добрый день! Я работаю на основной работе и работе по совместительству на 0,5 ставки на время декретного отпуска сотрудника. Вопрос могу ли я получить выплату по беременности и родам с…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    У вас ваша выплата будет считаться по вашим окладным частям, поэтому такие вопросы лучше узнавать у работодаталя
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск между декретными

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая: я вышла в декретный отпуск в 2021 году. Перед ним я взяла часть ежегодного оплачиваемого отпуска, а именно 18 дней, и у меня еще осталось 38 дней,…

    Пушкарев Олег Игоревич

    Пушкарев Олег Игоревич

    Добрый день! Да, можете.
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить пособие по безработице?

    1 ответ

    Добрый день! Хотела бы уточнить следующий актуальный вопрос: На последнем месте работы я находилась в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет, и хотела досрочно выйти на работу,…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Обратитесь Первоначально с заявлением на биржу труда, получите отказ в выплате по максимальной сумме, в суд. Удачи
    Перейти к вопросу

  • Выход декретницы с переводом

    1 ответ

    Добрый день. Как правильно оформить-из декрета досрочно выходит сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 х. Его нужно перевести на новую должность-повышение, согласие сотрудника есть. Человек декретной…

    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Алгоритм оформления досрочного выхода из декрета Разберем пошагово, как бухгалтеру оформить досрочный выход декретницы на неполный рабочий день из отпуска…
    Перейти к вопросу

  • Декретный отпуск?

    3 ответа

    Добрый день. Досрочно вышла с декретного отпуска. Ребёнку 2 года. Могу ли обратно уйти в декретный отпуск до 3 лет?

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Да, законом это разрешено
    Меринова Алена Александровна

    Меринова Алена Александровна

    Да, это ваше право.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация при увольнение после декретного отпуска?

    1 ответ

    Здравствуйте. Я была в декретном отпуске 2 раза подряд по одному и тому же месту работы. Первый раз отпуск по уходу за ребенком прервался,так как заново ушла в отпуск по…

    Репина Анна Васильевна

    Репина Анна Васильевна

    Здравствуйте, при увольнении по собственному желанию действую общие правила, вам должны выплатить только компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить больничный,…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению?

    1 ответ

    Здравствуйте.На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,6 лет. Предприятии находится на стадии ликвидации уже назначен конкурсный управляющий. всех кто выходит с декретного…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А в чем понуждение?
    Перейти к вопросу

  • Заявление на продление срочного трудового договора в связи с декретом

    3 ответа

    Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться Со 2 мая у меня начался декрет, работаю по срочному договору (до какого то числа июля), но написала в компанию заявления о декрете и о продлении…

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Это ваше право как формулировать в заявление требование и не надо идти на поводу у работодателя. Других норм закона не…
    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Верно
    Перейти к вопросу

  • Можно ли рассчитывать на продление декретного отпуска, если оплачиваемый был внутри декрет

    1 ответ

    Можно ли расчитывать на продление декретного отпуска если после 1,5 лет был оплачиваемый отпуск(которые не отгуляла до декрета), а после него отпуск до 3 лет? То есть когда ребенку исполнилось…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы же прекрасный и замечательный человек. Не знание законов не освобождает от последствий такого незнания. На отпуск вы вправе…
    Перейти к вопросу

  • Декретный отпуск

    1 ответ

    Можно ли до декретного отпуска (19.06) произвести переход из одной организации в другую , так как проходит реорганизация учреждения, и получить все выплаты за не отгулянный ежегодный отпуск? При этом…

    Митин Александр Николаевич

    Митин Александр Николаевич

    Здравствуйте Вита. Можно.
    Перейти к вопросу

  • Есть ди другие варианты?

    2 ответа

    Беременную вынудили написать отпуск за свой счет до декретного отпуска (4,5 мес), получается, остается без средств к существованию

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Государственная инспекция труда, прокуратура и суд станут на сторону униженного работника.
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте это незаконно пишите жалобу в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушев Сергей Александрович — профиль на HARANT
    9.9
    6 отзывов
    Адвокат №3530

    Аушев Сергей Александрович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 14 лет
    • 110 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушев Сергей Александрович, я являюсь адвокатом. Имею опыт юридической практики с 2011 года, длительный период времени успешно…
    Перейти
  • Юрист Камынин Илья Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Юрист

    Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист в Москве и руководитель юридической компании. Предлагаю помощь в разрешении различных юридических споров. Моя специализация включает семейные споры, уголовные…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме