Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Прошёл алко тестирование на работе,могут ли оставить, показало 0,36?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Здравствуйте, ситуация:не прошел алкорамку на входе абз, охрана составила акт и затем у медработника организации ковдорский гок прошел медосвидетельство и показало 0.36,затем дали направление от ковдорского гока а не от своей организации,там показало 0.00,время первого продува 07:30 а в приемном отделении в 10,что можно сделать? Начальстао предлагает по собственному желанию уволиться

Уточнение от клиента
А сегодня взять без содержания

Базылев Евгений Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Если повторное мед освидетельствование показало 0, 0, то какие основания для Вашего увольнения?

Спасибо за ответ
Гость

А то что прошло 2, 5 часа ничего? И направление дала не та организация, в которой я работаю, а ковдорский гок, на территории которой мы работаем

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно действовать в соответствии с законодательством и защищать свои права. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Документирование событий: Соберите все документы, связанные с инцидентом — акты, результаты медицинского освидетельствования и направление на освидетельствование. Это важно для понимания ситуации и дальнейших действий.

2. Сравнение результатов: У вас есть два разных результата освидетельствования. Это может быть использовано для защиты вашей позиции. Обратите внимание на разницу во времени между двумя тестами и возможное естественное снижение уровня алкоголя в крови.

3. Консультация с юристом: Рекомендую обратиться к юристу, который специализируется на трудовом праве. Он поможет вам оценить ваши шансы в случае спора с работодателем и предложит стратегию защиты.

4. Обращение в трудовую инспекцию: Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Они проведут проверку и могут вынести предписание работодателю.

5. Отказ от увольнения по собственному желанию: Если вы не хотите увольняться, не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию. Это заявление должно быть подано вами добровольно и без давления со стороны работодателя.

6. Взятие отпуска без содержания: Если вы чувствуете необходимость временно отстраниться от работы, вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы, однако это должно быть согласовано с работодателем.

Важно действовать спокойно и взвешенно, следуя советам профессионалов. Если вы столкнетесь с давлением со стороны работодателя, помните, что вы имеете право защищать свои интересы и обратиться за помощью в компетентные органы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Дадут ли мне отпуск , если мне назначили исправительные работы?

    2 ответа

    Здравствуйте . Меня отправили на исправительные работы на срок 6 месяцев . В итоге дали направление и я устроился в МУП. Всё официально , по ТК . Так вот меня…

    Сычанова Мария Павловна

    Сычанова Мария Павловна

    Согласно ч. 6 ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней…
    Котиков Антон Константинович

    Котиков Антон Константинович

    Да, вам обязаны дать отпуск в соответствии с трудовым законодательством, в дальнейшем вы можете уволиться по собственном желанию либо продолжить…
    Перейти к вопросу

  • Трудовая дискриминация

    2 ответа

    Устраиваюсь на новую работу, имея погашенную судимость (условную), до этого работал в двух подобных организациях так же имея этот статус. После собеседования мне устно дали понять что ждут на работу,…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Формально отказ из-за погашенной судимости может быть признан дискриминацией, если законом не установлены ограничения для вашей должности (например, педагог,…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Не тратьте время, найдите другую работу
    Перейти к вопросу

  • Медосмотр в госучреждений при досрочном выходе с декретного отпуска платный или бесплатный

    3 ответа

    У жены через 3 месяца заканчивается период по уходу за ребенком до 3 лет. Но решила выйти раньше, не дожидаясь 3 лет. Работает в госмедучреждении на должности медсестры с 2016…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Требование работодателя неправомерно. Статья 189 ТК РФ отдельно подчеркивает необходимость обязательного медицинского осмотра для женщин, возвращающихся на работу после отпуска…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Требование работодателя незаконно. Медосмотр при возвращении из декрета обязателен, но его оплачивает работодатель — это прямо установлено Трудовым кодексом…
    Перейти к вопросу

  • В трудоустройстве на работу отказали

    3 ответа

    Добрый вечер, пришла трудоустроиться на работу библиотекарем мне дали направление от организации для прохождения медицинского осмотра, медицинский осмотр прошла за свой счет через несколько дней мне позвонил работодатель и сказал…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Работодатель поступил неправомерно. Если вы прошли медосмотр по его направлению и не получили работу без объяснения причин, вы вправе…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться по агентскому договору?

    1 ответ

    Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться Добрый день, работаю администратором по агентскому договору, по некоторым обстоятельствам нужно уволиться, сказала начальству, но мне сказали отработать…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Поскольку Вы работаете по агентскому договору, а не по трудовому то на Вас положения Трудового кодекса РФ о…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на получение компенсации по ст 81 ТК часть 2 призакрытии магазина в нашем г.

    1 ответ

    Вопрос следующий, я работаю в ПАО Вымпелком (Билайн) в одном из салонов в подмосковном поселке, В моем трудовом договоре указано название этого посёлка, то есть он выступает как обособленное подразделение…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день, для ответа на Ваш вопрос, мне нужно видеть Ваш трудовой договор, и приказ о сокращении Вашей должности, если…
    Перейти к вопросу

  • Официальное увольнения без договора

    2 ответа

    За месяц была предупрежденная начальница что буду уходить ,на что ответ ; вы подождёте Два месяца до учёта ? В это время я нашла работу новую, я потребовала срочное увольнения…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Обращайтесь в суд с требованием о признании трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку. Вряд ли вас оформляли официально.…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Здравствуйте. Я бы обратилась в труинспекцию и приложила бы скрины переписок с начальницей, С просьбой заключить с Вами трудовой договор…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    1 ответ

    Здравствуйте. Заключаю трудовой договор с больницей, в которой должна отработать целевое на 3 года. Подскажите, правомерно ли составлен договор? И можно ли через какое-то время поменять ставку на 0,5 или…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    Договор на целевое обучение расторгается по соглашению сторон или в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной…
    Перейти к вопросу

  • Кау уволиться по семейным обстоятельствам

    2 ответа

    Здравствуйте,хочу уволиться по семейным обстоятельствам,мне говорят что буду должен оплатить издержки фирме за перелет и спецодежду,которая фирма на меня потратила,как быть

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    В заявлении на увольнение с работы следует указать основание для досрочного прекращения трудового договора - какие именно и чьи семейные…
    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

    Доброго дня, удержать стоимость спецодежды работодатель вправе только если вы ее не вернете, судебная практика - апелляционное определение СК по…
    Перейти к вопросу

  • Что делать когда не платят зарплату после стажировки?

    1 ответ

    Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Здравствуйте, стажировка - это полноценная трудовая деятельность, поэтому стажер не может работать бесплатно и должен быть оформлен письменно, как любой…
    Перейти к вопросу

  • Работадатель отказывается платить деньги при увольнении по соб. желан.

    2 ответа

    Я бы хотел узнать. У меня проблемы с директором фирмы на каторую я работаю по ГПХ контракту. Хочу уволиться, но мне говорят, что пока не отработаю установленные смены(45) деньги при…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если у вас договор ГПХ уже незаконно применение \"отработка установленных смен\" - ничто иное как маскировка трудового договора под…
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Нужно изучить Ваш договор, чтобы сказать наверняка правомерно ли требование директора.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю в компании год, недавно сменилось ИП, соответственно в новом ИП работаю всего неделю, могу ли я уволиться без отработки?

    Пинчук Юрий Викторович

    Пинчук Юрий Викторович

    Здравствуйте! Обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением об увольнении по собственному желанию!
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работаю постовой медсестрой в психиатрической больнице. Хочу уволиться не дожидаясь окончания контракта, но наниматель не согласен. Когда устраивалась, то у нас было отделение укомплектовано (2 медсестры на смену и…

    Тимофеев Данила Анатольевич

    Тимофеев Данила Анатольевич

    Добрый день! Вам необходимо написать заявление на имя руководства о досрочном расторжении контракта (договора) и прекращении трудовых обязанностей, в соответствии…
    Перейти к вопросу

  • Оплата

    3 ответа

    Здравствуйте, если я на больничном и решил уволиться по собственному желанию, без отработки Что нужно сделать и и по какие числа будет оплата больничного

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Добрый вечер! Согласна с коллегами, без отработки даже во время нахождения на больничном можно уволиться только по соглашению с работодателем.…
    Макаровская Наталья Валетиновна

    Макаровская Наталья Валетиновна

    Уволиться по собственному желанию, находясь на больничном, возможно. Для этого необходимо написать соответствующее заявление работодателю. Правило о предупреждении о таком…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Чепурнов Владимир Николаевич — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №359

    Чепурнов Владимир Николаевич Адвокат прошел модерацию

    • Салехард
    • Стаж более 21 года
    • 118 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Профессиональная защита по уголовным делам. Представление интересов клиента в гражданских и административных делах, арбитраже, а также в трудовых и жилищных…
    Перейти
  • Юрист Войтенко Алексей Николаевич — профиль на HARANT
    9.6
    18 отзывов
    Юрист

    Войтенко Алексей Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 9 лет
    • 115 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист это образ жизни
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме