Ответ нейросети:
Добрый день!
Ваша ситуация понятна и довольно распространена. Давайте разъясню по существу:
Страховые взносы (на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, а также на страхование от несчастных случаев) — это обязанности работодателя, а
не работника.
Согласно ст. 22, 24, 419–425, 426 Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 212-ФЗ (утратил силу, но нормы действуют в составе НК РФ), а также главе 34 Налогового кодекса РФ:
- Работодатель начисляет и уплачивает страховые взносы за свой счет, из своих средств, а
не за счет работника.
- Из заработной платы и любых иных выплат работнику (в том числе премий) могут удерживаться только НДФЛ (13% для резидентов), но
не страховые взносы.
- Страховые взносы на травматизм (несчастные случаи) также полностью оплачиваются работодателем.
Вывод:
Удержание страховых взносов (включая взносы на травматизм) из суммы Вашей премии или заработной платы неправомерно. Работодатель не имеет права удерживать эти суммы с работника, это его собственная обязанность перед государством.
Что делать:
1. Попросите у работодателя расчет удержаний и основания для удержания.
2. Подайте письменное заявление работодателю с просьбой вернуть неправомерно удержанные суммы.
3. В случае отказа — обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, либо подайте жалобу в суд.
Основания:
- Ст. 137, 138 ТК РФ (ограниченный перечень удержаний из заработной платы).
- Перечень удержаний не включает страховые взносы.
Если потребуется образец заявления или помощь с жалобой — обращайтесь!
**С уважением,
юридический консультант**