Удержание страховых взносов?

(2 ответа)

Добрый день!
Заработная плата 50000, премия 78000. При окончательном расчете премии вычли страховые взносы, страховые выплаты на несчастный случай. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли работодатель удержал их с работника?

Красикова Маргарита Викторовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Здравствуйте. Неправомерно. Все начисления и удержания указаны в расчётном листе, по любой сумме можете попросить пояснений работодателя.

При нарушении Ваших прав рекомендую обратиться в ГИТи в прокуратуру.

Если требуется подробная консультация, помощь в составлении документов, судебное представительство - пишите в MAX, Telegram, BiP. Услуги предоставляются на платной основе.
Юристы по налоговому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Григоренко Екатерина Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте

Страховые взносы работодатель платит самостоятельно, не за счет вашей заработной платы

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Ваша ситуация понятна и довольно распространена. Давайте разъясню по существу:

Страховые взносы (на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, а также на страхование от несчастных случаев) — это обязанности работодателя, а не работника.

Согласно ст. 22, 24, 419–425, 426 Трудового кодекса РФ и Федерального закона № 212-ФЗ (утратил силу, но нормы действуют в составе НК РФ), а также главе 34 Налогового кодекса РФ:
- Работодатель начисляет и уплачивает страховые взносы за свой счет, из своих средств, а не за счет работника.
- Из заработной платы и любых иных выплат работнику (в том числе премий) могут удерживаться только НДФЛ (13% для резидентов), но не страховые взносы.
- Страховые взносы на травматизм (несчастные случаи) также полностью оплачиваются работодателем.

Вывод:
Удержание страховых взносов (включая взносы на травматизм) из суммы Вашей премии или заработной платы неправомерно. Работодатель не имеет права удерживать эти суммы с работника, это его собственная обязанность перед государством.

Что делать:
1. Попросите у работодателя расчет удержаний и основания для удержания.
2. Подайте письменное заявление работодателю с просьбой вернуть неправомерно удержанные суммы.
3. В случае отказа — обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру, либо подайте жалобу в суд.

Основания:
- Ст. 137, 138 ТК РФ (ограниченный перечень удержаний из заработной платы).
- Перечень удержаний не включает страховые взносы.

Если потребуется образец заявления или помощь с жалобой — обращайтесь!

**С уважением,
юридический консультант**
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Налоговому праву