Подписал контракт с МО, приостановив службу в МВД на год. порядок возвращения в строй МВД?

(2 ответа)

В установленном порядке заблаговремено подан рапорт с приложением копии контракта, справка с ОВД по месту прохождения службы и др. Основанием в рапорте указал пп. б п. 2 ст. 51 ФЗ-53, исходя из чего и решил идти на год, но предварительно категорически отказывают, включая позиции возможного ответа тех кто должен надзирать и в т.ч реагировать на исковые требования, ссылаются на 947 указ, три основания для увольнения которые там есть, автоматическое продление и частичную мобилизацию к которой не какого отношения не имею.
Уважаемые юристы, ответьте пожалуйста, как поступить в этой ситуации ????

Камынин Илья Юрьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

В вашей ситуации ключевые моменты такие: Основания для увольнения/отсрочки — ст. 51 ФЗ-53 предусматривает основания для освобождения или отсрочки от службы, но приказами и указами (например, Указ № 947) могут быть установлены дополнительные ограничения. Если вы не подпадаете под частичную мобилизацию, формально это ваше право. Что делать: Подайте повторно письменный рапорт с ссылкой на закон (ФЗ-53, п. 2 Ст. 51) И приложите все документы: контракт, справку ОВД, доказательства семейных/социальных обстоятельств. Потребуйте письменный мотивированный ответ о причинах отказа — устные отказы юридической силы не имеют. Если ответ отрицательный, можно обратиться в суд с административным иском о нарушении ваших прав на отсрочку/увольнение. Важно: все действия фиксировать письменно, сохранять копии рапортов, уведомлений, ответов. Это сильно усилит вашу позицию в суде. Если хотите, могу составить образец рапорта или жалобы в суд для защиты ваших прав.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
Астон
Илья Юрьевич, спасибо за вашу помощь и разъяснение!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Пока идёт СВО, ваш контракт по Указу №647 продлён «до особого распоряжения». МВД вернуть вас не вправе: вы всё ещё военный, а не полицейский. Вернуться получится только после официального увольнения из армии. Уволить могут по: а) окончанию СВО; б) здоровью; в) семейным обстоятельствам (ФЗ-53, ст. 51). Получаете приказ Минобороны об увольнении, в 30 дней приносите его в своё ОВД – вас восстановят. Других путей нет.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Астон

Евгений Константинович, могли уточнить некоторые моменты: укпз президента №647 и ФЗ-53 пп. Б п. 2 Ст. 51 Как могут соотноситься, ведь выведенная норма статьи имеет прямую ссылку, что должны быть уволены военнослужащие при переходе в перечисленные силовые структуры????

Астон
Выражаю благодарность за грамотную помощь и высокую вовлечённость, Евгений Константинович!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Исходя из вашей ситуации, Вы подали рапорт на увольнение с военной службы по пп. "б" п. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ФЗ-53) — это истечение срока контракта. Однако вам отказывают, ссылаясь на Указ Президента №947, три основания для увольнения, автоматическое продление, частичную мобилизацию (к которой вы, как пишете, не имеете отношения).

Позиция закона:

1. ФЗ-53, ст. 51, п. 2, пп. "б" действительно предусматривает увольнение по окончанию срока контракта, если нет оснований для его продления или обязательного пребывания на службе.

2. Указ Президента РФ №947 ("Об объявлении частичной мобилизации" от 21.09.2022) и последующие указы временно ограничивают увольнение с военной службы для определённых категорий военнослужащих, если они подпадают под мобилизацию или иные ограничения, связанные с особым периодом.

3. Однако "автоматическое продление" контракта и ограничения на увольнение касаются только тех, кто:
- Является участником СВО (специальной военной операции, мобилизованным или добровольцем);
- Подпадает под категории, чётко перечисленные в указе и сопутствующих нормативных актах.

4. Если вы:
- Не участвуете в СВО;
- Не мобилизованы;
- Не призваны по частичной мобилизации;
- Не являетесь добровольцем;

то автоматическое продление вашего контракта незаконно. Вы вправе быть уволены по истечении срока контракта.

---

Порядок действий


1. Письменно зафиксируйте свой рапорт и получение отказа. Получите копию отказа или отметку о вручении рапорта.

2. Прокуратура. Направьте жалобу в военную прокуратуру (гарнизонную/окружную) о незаконном отказе в увольнении по истечении срока контракта. К жалобе приложите копии всех документов (рапорт, отказ, контракт, справка из ОВД, иные бумаги).

3. Суд. Если прокуратура не реагирует или отказывает — обращайтесь в гарнизонный военный суд с административным иском о признании действий (бездействия) командования незаконными и об обязании издать приказ об увольнении.

4. Обращение в вышестоящее командование. Можно параллельно направить жалобу в вышестоящий штаб (округ).

5. Соблюдайте штатную дисциплину. Пока не будет решения суда или приказа — продолжайте исполнять обязанности, чтобы не было дисциплинарных взысканий.

---

Аргументы и ссылки


- Требуйте в ответе указать, каким именно пунктом Указа №947 вам отказано, если вы не подпадаете под категории мобилизованных/СВО.
- Требуйте разъяснить, почему на вас распространяется автоматическое продление контракта, если вы не участвуете в СВО и не мобилизованы.
- Указывайте, что в отсутствие форс-мажорных обстоятельств и прямых запретов, ваше увольнение по истечении срока контракта — ваша законная гарантия.

---

Образец жалобы в прокуратуру:

> В соответствии с пп. "б" п. 2 ст. 51 ФЗ-53, срок моего контракта истёк. Я не подпадаю под действие Указа Президента РФ №947 и не участвую в СВО, не мобилизован, не доброволец. Прошу проверить законность отказа в увольнении и принять меры прокурорского реагирования.

---

Резюме:
Ваши действия:
- Получить письменный отказ
- Обратиться в прокуратуру
- При необходимости — в суд
- Сохранять корректность и дисциплину

Если потребуется — помогу составить жалобу или исковое заявление.

Если есть дополнительные детали (ваш статус, конкретные формулировки отказа) — сообщите, это поможет дать более точный совет.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
245 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам