-
Вопрос № 00147892
Здравствуйте. Я врач, нахожусь на СВО. Контракт заканчивается 05.03.2026,но по закону я буду находится в армии,пока не отменят частичную мобилизацию,это я знаю. Гражданское рабочее место за мной сохранили, но теперь отдел кадров пишет,что я должен приступить к своим обязанностям 06.03.2026,т.к. мой контракт заканчивается. Но ведь пока действует частичная мобилизация я обязан служить. Правомочно ли это? Разве по ТК РФ рабочее место за участником СВО не должно сохраняться на весь период службы?
Действия отдела кадров неправомерны. ТК РФ (ст. 351.7): Действие трудового договора приостанавливается на весь период прохождения военной службы. Рабочее место сохраняется за вами до момента окончания службы, а не до даты окончания контракта. По Указу Президента № 647 контракты продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Юридически вы остаетесь военнослужащим. Вы обязаны выйти на работу в течение 3 месяцев после окончания службы (дата исключения из списков части), а не после даты в контракте. Направьте в отдел кадров справку из воинской части о том, что вы продолжаете службу в связи с Указом № 647 (продление контракта). Напомните об ответственности за незаконное увольнение участника СВО (вплоть до уголовной). Работодатель обязан продлить приостановку договора автоматически на основании данных о вашей службе.
Спасибо вам большущее за грамотный и развёрнутый ответ!!
Работодатель обязан приостановить трудовой договор с сотрудником, который заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время. Трудовой договор приостанавливают на весь срок военной службы или пребывания в добровольческом формировании.
Спасибо большое за ответ. Пожалуйста, подскажите, контракт продлевается автоматически, пока действует частичная мобилизация, согласно какому нормативному акту?
Указ Президента № 647, согласно которому контракты продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Юридически Вы - военнослужащий. Вам необходимо направить в ОК справку из в/ч о службе и выполнении задач СВО в настоящее время.
За работником, проходящим военную службу по мобилизации, рабочее место сохраняется на весь период службы, независимо от окончания контракта, и требование приступить к работе до окончания мобилизации неправомерно.
