-
Вопрос № 00233590
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, срочник подписал контракт с Министерством обороны, может его разорвать. Подписал две недели назад.
В 2022 г. После того как объявили частичную мобилизацию, мой племянник подписал и через четыре месяца расторг его, Единственно пришлось ему отслужить эти четыре месяца. Что поменялось? Или все-таки можно?
Срочник, подписавший контракт с Минобороны, не может расторгнуть его просто по своему желанию. Это ключевое отличие от ситуации 2022 года.
Согласно п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, в период частичной мобилизации увольнение возможно только по трём основаниям: по возрасту (предельный срок службы), по состоянию здоровья (категория «Д» — не годен) и в связи с приговором суда о лишении свободы. Указ продолжает действовать, и отдельного документа о завершении мобилизации не издано.
Ваш племянник в 2022 году смог уволиться, вероятно, потому что практика применения указа тогда ещё только формировалась. Сейчас ситуация изменилась: контракты считаются бессрочными до окончания мобилизации, и расторжение по инициативе военнослужащего без законных оснований невозможно.
Что можно попробовать:
Подать рапорт на аннулирование контракта, если есть доказательства давления или обмана при подписании (например, подпись поставлена под принуждением).
Обжаловать отказ в военной прокуратуре или гарнизонном военном суде.
Пройти ВВК, если есть проблемы со здоровьем — категория «Д» даёт право на увольнение.
Шансы на успех без законных оснований (здоровье, давление при подписании) низкие. Рекомендую письменно зафиксировать обращение и получить официальный ответ для дальнейшего обжалования.
Здравствуйте, Виктор Владимирович.
Отвечаю Вам как эксперт по военному праву.
Тот факт что подписант являлся военнослужащим по призыву не влияет на законность контракта, главное добровольность заключения контракта в силу статьи 32 ФЗ О воинской обязанности и военной службе.
Отказаться от контракта (от его заключения) по инициативе гражданина можно до подписания контракта должностным лицом со стороны Минобороны (органа исполнительной власти в котором предусмотрена военная служба).
В силу действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям:
По достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в период мобилизации 65 лет для большинства категорий военнослужащих).
В связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория - Д).
В связи с осуждением к реальному лишению свободы.
Также согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 возможно увольнение при наличии исключительных обстоятельства по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования.
Нельзя. Контракт в период СВО не расторгается по собственному желанию. Только по основаниям ст. 51 ФЗ-53: здоровье, возраст, семейные обстоятельства, нарушение условий командованием. В 2022 было то же самое. Если племянник расторг — значит, было основание. Сейчас без основания не расторгнуть.







