Увольнение с военной службы?

(2 ответа)

Здравствуйте! Через полгода заканчивается контракт. В период мобилизации он продлевается автоматически. Это значит, я имею право не подписывать новый, верно?
И надо ли мне в установленном порядке подавать рапорт на увольнение?

Рукин Сергей Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
Здравствуйте! Да, Вы можете не подписывать новый контракт. Рапорт на увольнение, если не собираетесь служить, можете написать, но если нет исключительных обстоятельств, Вас не уволят.
Родион
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Сергей Николаевич!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Буланкина Светлана Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
  1. Верно.
  2. Нет. Контракт будет продлен автоматически (если не исключительных причин расторжения).
Детальные консультации, документы, пр. - через Мах, ТG и WA. Пенсионерам скидки
Родион
Благодарю за внимательность к моему вопросу!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с законодательством России, в период мобилизации или военного положения контракты с военнослужащими могут продлеваться автоматически. Это означает, что вам может не требоваться подписывать новый контракт, если ваш текущий контракт продлевается в связи с мобилизацией. Однако рекомендуется уточнить этот момент у вашего командования или в юридическом отделе вашей воинской части, так как могут быть дополнительные внутренние распоряжения.

Что касается подачи рапорта на увольнение, то, как правило, в условиях мобилизации или военного положения увольнение по собственному желанию может быть ограничено. Тем не менее, если вы планируете увольнение по окончании мобилизации или в ином порядке, рекомендую все равно подать рапорт заблаговременно, чтобы соблюсти все формальные процедуры. Опять же, советую проконсультироваться с юристом вашей организации, чтобы получить подробную информацию, актуальную для вашей конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
244 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам