Расторгнуть контракт?

В соответствии с российским законодательством, расторжение контракта по инициативе работника возможно при соблюдении определённых условий. В вашем случае, если вы хотите расторгнуть контракт досрочно по причине ухудшения здоровья (слепота на один глаз), это может служить основанием для расторжения трудового договора.

Для этого необходимо предпринять следующие шаги:

1. Медицинское заключение: Получите заключение врачебной комиссии, подтверждающее, что ваше состояние здоровья препятствует продолжению работы по контракту.

2. Уведомление работодателя: Направьте работодателю письменное заявление о расторжении контракта. В заявлении укажите причину расторжения (ухудшение здоровья) и приложите медицинское заключение.

3. Соблюдение сроков: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник обязан предупредить работодателя о расторжении трудового договора за две недели, если иное не предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.

Если ваш контракт является срочным трудовым договором, то в соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 79), срочный трудовой договор может быть расторгнут досрочно по инициативе работника в случае невозможности продолжения работы по уважительным причинам, в том числе по состоянию здоровья.

Рекомендую также проконсультироваться с юристом или адвокатом, чтобы учесть все нюансы вашего конкретного случая и избежать возможных юридических рисков.