-
Вопрос № 00130885
Доброй ночи! Не подскажите, если я подам заявление в трудовую инспекцию на перерасчет и выплату обедов, которые нам ставят по 1 часу в день, а фактически удаётся отобедать минут 10-25, собраний не в рабочее время и минут 25-40 до и после работы, которое не учитывают до начала и после завершения дня. Войдёт ли в выплату какая-то компенсация за моральный ущерб или что-то в этом роде? И есть ли срок давности при требовании перерасчета? Год или 10 лет?
Трудовая инспекция поможет обязать работодателя выплатить долги, но компенсация морального вреда через неё не выплачивается — это делает только суд. Согласно ст. 392 ТК РФ по спорам о невыплате зарплаты (и других выплат) срок составляет 1 год с даты, когда деньги должны были быть выплачены. По компенсации морального вреда — 3 месяца после вступления в силу решения суда о восстановлении нарушенных прав. 10 Лет не существует. Всё, что за пределами 1 года, взыскать практически невозможно. Трудовая инспекция может только оштрафовать компанию. Чтобы получить деньги за моральный вред, нужно подавать иск в суд. Суммы обычно небольшие (от 5 до 30 тысяч рублей).
Здравствуйте. Согласно ст. 392 ТК РФ срок исковой давности по спорам о выплате заработной платы 1 год со дня, когда должны были выплатить.
