Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Опечатан кабинет генерального директора?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день, могут ли акционеры опечатать кабинет генерального директора, пока тот находится в отпуске

Епишкин Максим Сергеевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Фактически акционеры как и любое другое лицо имеет физическую возможность что то опечатать по своему усмотрению но это не влечет юридических последствий в случаях если это прямо не указано в уставе или иных документах и/или приказах и/или инструкциях организации. Прямого указания на наличие запрета таких действий нет и ФЗ это не урегулировано. Рекомендуем вам изучить устав организации в части полномочий акционеров и в случае необходимости оспорить данные действия в суд.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте. Какова цель совершения таких бесполезных и оспоримых действий?

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
?

Добрый день. Ответ зависит от условий трудового договора директора, а также от устава организации. В случае, если устав и договор предусматривают возможность акционерам вводить представителей директора в кабинет директора, то акционеры имеют право так делать. Однако, тогда организация должна позаботиться о сохранении конфиденциальности информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Нарушено ли Трудовой кодекс

    1 ответ

    Моему сыну семнадцать лет. Уже год как он работает в закрытом акционерном обществе, и его дважды направляли в командировки, а отпуск он получил в ноябре месяце и на 28 календарных…

    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Согласно ст. 63 ТК РФ прием на работу несовершеннолетних по общему правилу допускается по достижении ими возраста 16 лет, снижение…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно оформить увольнение генерального директора ОАО по истечение срока контракта

    1 ответ

    Срок заключённого трудового контракта генерального директора акционерного общества истек. За две недели до истечения срока председатель совета директоров пригласил гендира и попросил его написать заявление на увольнение тем же числом,…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте. Увольнение оформляется не приказом, а решением общего собрания акционеров или решением совета директоров (наблюдательный совет), в зависимости от того,…
    Перейти к вопросу

  • Когда платят переработку на работе?

    2 ответа

    Я работаю по контракту официальное трудоустройство в акционерном обществе, у меня идет переработка, собрались нам переработку оплачивать в конце завершения контракта , правомерно такая оплата?

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    согласно положениям ст. 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере,…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Нет конечно. Вы можете подать коллективную заявку в государственную трудовую инспекцию о проверке данного факта и принятия мер.
    Перейти к вопросу

  • Вопрос о переходе на новую должность

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю в Акционерном обществе. Генеральный директор предложил мне свою должность. Я заочно согласился. Прошло внеочередное собрание на котором представили меня как нового генерального директора. Был составлен протокол внеочередного собрания.…

    Салманова Севилья Рафаэлевна

    Салманова Севилья Рафаэлевна

    Здравствуйте. Вы описали ситуацию, где всё пока ограничилось инициативой руководства и протоколом собрания акционеров, но без юридического оформления. Чтобы официально…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Да, возможно отказаться от вступления в должность генерального директора, так как руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор по…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по ликвидации организации

    2 ответа

    Если ликвидируется организация а работодатель собрал всех сотрудников и просит всех написать заявление по собственному желанию, стоит ли это делать? Либо должны рассчитать без заявления сотрудника в соответствии с ликвидацией…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. При ликвидации компании работников сокращают, о чем в трудовой книжке заносится соответствующая запись. То, что говорит вам руководитель незаконно…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Он лукавит. Ему никто не позволит просто так закрыть и уйти. Обратитесь в трудовую инспекцию. У вас должно быть сокращение…
    Перейти к вопросу

  • Подскажите, пожалуйста, законен ли такой при

    2 ответа

    ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МОСКОВСКАЯ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ОБУВНАЯ ФАБРИКА «ПАРИЖСКАЯ КОММУНА» ПРИКАЗ 09. 12 2025 г. г. Москва N 71 О переносе рабочих дней в декабре 2025 года В…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Приказ незаконен. Перенос рабочих дней на выходные (субботы) возможен только с письменного согласия работников по ст. 113 ТК РФ и…
    Петрищев Андрей Сергеевич

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Здравствуйте! По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ч. 1 Ст. 113 ТК РФ). При этом…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию из АО

    1 ответ

    Добрый день! Сколько примерно может занять времени судебный процесс по аннулированию должности генерального директора в случае если акционеры \"тянут\" с подписанием приказа? Спасибо!

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Судебный процесс по прекращению полномочий генерального директора в судебном порядке занимает в среднем от 3 до 6 месяцев в арбитражном…
    Перейти к вопросу

  • Общественный стаж в трудовую книжку

    2 ответа

    Добрый день. Могут ли мне внести в трудовую книжку запись с печатью организации о приеме на приеме на работу на общественных началах 1) общественным помощником генерального директора завода!?. 2) Общественным…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вам уже ответили, что ТК РФ не предусматривает записи в трудовую книжку об общественных работах. И зачем вам это? Стаж…
    Бендер Андрей Владимирович

    Бендер Андрей Владимирович

    Работник не может работать на общественных началах. Он заключает трудовой договор, существенным условием которого является его заработная плата. Работник обязательно…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли это?

    4 ответа

    Добрый вечер по указанию генерального директора до 27.10.2023 года, необходимо предоставить следующие сведения (при не предоставлении ниже указанных данных в срок, будет отобрано объяснение на имя генерального директора): 1. ФИО…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А приказ есть? В приказе должно быть указано основание предоставления такой информации. Без приказа имеете право ничего не предоставлять. В…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    На основании ст. 9 Закона No 152-ФЗ сотрудник передает собственные персональные данные. При уклонении от предоставления информации о родственниках работодатель…
    Перейти к вопросу

  • Курение

    3 ответа

    Смирнов обратился в Комиссию по трудовым спорам (КТС) ЗАО «Вагоноремонтный завод» с заявлением об отмене приказа № 456 от 23 сентября текущего года. Данным приказом за курение в неустановленном месте…

    Рахматуллин Ильшат Ильгизович

    Рахматуллин Ильшат Ильгизович

    Здравствуйте. Нет, вносить изменения в приказ должен работодатель, КТС может вынести предписание Работодателю 2.Работнику нужно ссылаться на презумпцию невиновности, вину…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Решение задач для студентов только платно.
    Перейти к вопросу

  • Реорганизация общества

    5 ответов

    Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    На основании Закона \" Об обществах с ограниченной ответственностью\" или \"Об акционерных обществах\" ( не написали организационно-правовую форму Общества), а…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Увольнение генерального директора происходит на основании ТК РФ, 14-ФЗ с учётом требований Устава Общества, которое присоединяется к другому.  
    Перейти к вопросу

  • Распоряжения сотруднику третьими лицами без подтвержденных полномочий

    3 ответа

    Могу ли я не предоставлять информацию ,объяснительные на запрос лица, представляющимся новым руководителем отдела персонала в юр.лице моего работодателя (микропредприятии ), без предоставления подтверждения ее полномочий в виде Приказов и…

    Голодненко Евгений Владимирович

    Голодненко Евгений Владимирович

    Формально можете не предоставлять, так как сотрудник другого юр. лица. А не формально оцениваете уже ситуацию на месте. Мало информации…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение генерального директора

    4 ответа

    Здравствуйте! Решением единственного учредителя меня отстранили от должности генерального директора ООО с 19 февраля 2025г., но приказ об увольнении я не получил до сих пор. Мне предложили уволиться по статье…

    Дулепов Сергей Вениаминович

    Дулепов Сергей Вениаминович

    Добрый день! Работник не считается уволенным пока ему не объявили приказ под расписку. Письмо работника о предоставлении ему приказа об…
    Гуляев Олег Леонидович

    Гуляев Олег Леонидович

    Добрый день, в такой не простой ситуации необходимо все фиксировать, дабы избежать неблагоприятных последствий, для себя. Запросите приказ об увольнении…
    Перейти к вопросу

  • Оформление по трудоустройству

    4 ответа

    Можно ли прекратить полномочия генерального директора, в связи с принятием решения о прекращении трудового договора в соответствии с пунктом 2 статьи 278 ТК РФ если он находится на длительном больничном?

    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Людмила, здравствуйте! Полномочия генерального директора не могут быть прекращены в период его временной нетрудоспособности (п. 2 ст. 278 ТК РФ).…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    В данной ситуации участники ООО вправе приостановить полномочия генерального директора на период его нетрудоспособности, назначить временно исполняющего обязанности генерального директора.…
    Перейти к вопросу

  • Совместительство генерального директора

    3 ответа

    Здравствуйте. Может ли работник бюджетной организации, работающий в ней по основному месту, по трудовому договору, быть внешним совместителем в ООО по должности генерального директора?

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Госслужащий не может иметь подобное совмещение.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если работник бюджетного учреждения не является его руководителем, а в ООО не является учредителем, то запретов нет. Запрет распространяется только…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Лагодич Евгений Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    70 отзывов
    Юрист

    Лагодич Евгений Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 16 лет
    • 312 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я возглавляю юридическое бюро FORCE in LAW/СИЛА в ПРАВЕ, являюсь членом Ассоциации юристов России и профессиональным медиатором, так же состою…
    Перейти
  • Юрист Кравченко Роман Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.1
    2 отзыва
    Юрист

    Кравченко Роман Геннадьевич Юрист прошел модерацию

    • Сыктывкар
    • Стаж более 22 лет
    • 82 судебных дела
    • Трудовое право
    • +5 специализаций
    Июнь 1999 – июнь 2004 – студент юридического факультета Сыктывкарского государственного университета. июль 2004 – май 2005 – следователь прокуратуры…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме