Уволльнение?

(1 ответ)

Можно ли уволиться с мвд ,востановившемуся сотруднику полиции ,приказам назначенным на должность,но не было приказа на востановление звания

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, уволиться можно — подаёте рапорт об увольнении по собственному желанию (п. 6 Ч. 3 Ст. 82 Закона № 3-ФЗ), через 30 дней приказом снимут со службы. Но сначала начальник обязан полностью исполнить решение суда: издать отдельный приказ о восстановлении звания и внести запись в личное дело. Иначе при расчёте потеряете стаж, доплаты и компенсации. Нет приказа — пишите жалобу в УСБ или суд.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Александр

Кадровик говорит что уволиться можно только как приказ на звание придет

Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант:

В вашем вопросе содержится несколько важных моментов:

1. Восстановление сотрудника полиции обычно происходит по решению суда, когда увольнение было признано незаконным. При этом работодатель (МВД) обязан издать приказ о восстановлении на работе, выпустить приказ о назначении на должность, а также восстановить все ранее имевшиеся у сотрудника гарантии и льготы, в том числе специальное звание.

2. Приказ о восстановлении специального звания. По закону, согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, а также Федеральному закону "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" № 342-ФЗ, специальное звание присваивается приказом, и его утрата (либо восстановление) также оформляется соответствующим приказом. При незаконном увольнении утрата звания происходит на момент увольнения, но по решению суда звание должно быть восстановлено автоматически с восстановлением в должности — отдельного приказа о звании в большинстве случаев не требуется, если это прямо указано в судебном решении.

3. Возможно ли уволиться в такой ситуации? Если вы восстановлены на службе по решению суда, и издан приказ о назначении на должность, вы считаетесь восстановленным во всех правах, включая звание (если в решении суда не указано иное). Вы вправе подать рапорт об увольнении по собственному желанию в общем порядке. Отсутствие отдельного приказа о восстановлении звания не препятствует увольнению, если вы фактически допущены к службе, выполняете должностные обязанности и вам начисляется денежное довольствие по соответствующей должности и званию.

4. Рекомендация: Рекомендуем, прежде чем подавать рапорт на увольнение, уточнить в кадровом подразделении, все ли необходимые приказы оформлены и числится ли за вами звание в личном деле и в расчетных документах. Это поможет избежать формальных трудностей при оформлении увольнения и расчета.

Вывод:
Уволиться можно, если вы восстановлены на службе и назначены на должность соответствующим приказом, даже если отдельного приказа на восстановление звания не было, при условии, что в приказе о восстановлении либо решении суда указано восстановление во всех правах. Но рекомендуется убедиться, что в кадровых документах оформлено ваше звание.

Если возникнут сложности (например, отказывают в увольнении из-за формального отсутствия приказа о звании) — это незаконно, и вы вправе обжаловать такие действия в суде или прокуратуре.

Если нужны ссылки на нормативные акты или образцы документов — дайте знать!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву