Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Стажировка?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Побывал на собеседованиях в надежной (судя по бумагам) компании. Предложили выйти на работу, но на стажировку продолжительностью в 1 неделю. Я могу им предложить оформить срочный ТД на время стажировки, а потом переоформиться на бессрочный? Что говорит о компании отказ от заключения договора на время стажировки?

Носиков Андрей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Антое Здравствуйте! Отказ заключать трудовой договор на время стажировки не запрещён, если стажировка фактически не является трудовой деятельностью. Можно предложить заключить срочный трудовой договор на период стажировки с последующим переводом на бессрочный — это защищает ваши права. Ссылки: ст. 11, Ст. 59 ТК РФ. Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Спасибо за ответ
Антон
Благодарю за ваш ценный вклад в решение моего вопроса!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Если компания отказывается заключать срочный трудовой договор на время стажировки, это может указывать на желание избежать обязательств перед работником, что может быть признаком недобросовестной практики. Вы имеете право предложить оформить срочный трудовой договор для защиты своих прав.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
Антон
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Диана Алексеевна!
Даньков Андрей Павлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Здравствуйте. Это значит что компания одно из двух - либо экономит на налогах, либо вам намерены отказать. И вам скорее всего не будут платить зарплату.

Если вам понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моём профиле
Спасибо за ответ
Антон
Спасибо, Андрей Павлович, за ваш профессионализм и оперативность! Желаю вам крепкого здоровья и долгих лет успешной работы.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ситуация, когда компания предлагает пройти стажировку перед оформлением на постоянную работу, достаточно распространена. Однако важно понимать, что даже на время стажировки ваши права должны быть защищены.

1. Срочный трудовой договор: Вы можете предложить компании заключить срочный трудовой договор на время стажировки. Это обеспечит вам определенные гарантии, такие как оплата труда, социальные гарантии и соблюдение условий труда. По окончании стажировки, если обе стороны будут удовлетворены, договор может быть переоформлен на бессрочный.

2. Договор гражданско-правового характера: Некоторые компании могут предложить заключить договор гражданско-правового характера (например, договор подряда) на время стажировки. В этом случае у вас не будет тех же социальных гарантий, что и по трудовому договору, так как он регулируется Гражданским кодексом, а не Трудовым кодексом.

3. Отказ от заключения договора: Если компания отказывается от заключения любого вида договора на время стажировки, это может вызывать настороженность. Такой отказ может свидетельствовать о стремлении компании избежать выполнения обязательств, предусмотренных трудовым законодательством, таких как выплата заработной платы, предоставление отпусков и т.д. Это может говорить о неуважении к правам сотрудников и потенциально указывать на недобросовестность работодателя.

В любом случае, прежде чем принимать решение, рекомендуется тщательно изучить документы компании и, возможно, проконсультироваться с юристом для оценки всех рисков.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как забрать свою полную зп

    1 ответ

    Здравствуйте. Сколько составляет минимальная оплата труда стажёра если ставка у обычного сотрудника 1400₽ смена? Мой работадатель не оформлял меня, договор получается устный заключили. Сказали, что 3 дня стажировки и потом…

    Шмидт Светлана Александровна

    Шмидт Светлана Александровна

    Здравствуйте, на этот вопрос юрист не может ответить, это бухгалтерские вопросы, т.к. в каждом предприятии или у работодателя свои ставки…
    Перейти к вопросу

  • Что делать когда не платят зарплату после стажировки?

    1 ответ

    Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь…

    Хуан Анна Юрьевна

    Хуан Анна Юрьевна

    Здравствуйте, стажировка - это полноценная трудовая деятельность, поэтому стажер не может работать бесплатно и должен быть оформлен письменно, как любой…
    Перейти к вопросу

  • Что делать когда не платят зарплату?

    1 ответ

    Недавно устроился на работу. Сказали что сначала будет стажировка, длительностью 5 дней. Сказали, что стажировка будет оплачиваться. На пятый день стажировки я понял, что не успею работать, так как учусь…

    Тиунова Наталья Юрьевна

    Тиунова Наталья Юрьевна

    Вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Указать о том, что с вами не заключили трудовой договор. Либо можно…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение со стажировки МВД?

    3 ответа

    Написал две недели назад рапорт на увольнение, вышел на больничный Вчера позвонили и сказали, что рапорт был написан не правильно и нужно переписать, как мне правильно написать рапорт и нужно…

    Шишкин Владимир Викторович

    Шишкин Владимир Викторович

    Во время испытательного срока вы вправе уволиться предупредив работодателя за три дня. Рапорт пишется в произвольной форме. Не зная, что…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    На время испытательного срока на стажера распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде, а также статей 53 и 55 Положения…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату после увольнения

    3 ответа

    Работал поваром в доставке еды неофициально, отработал три стажировочных дня и потом ещё в общем где-то неделю. Сказали, что стажировку оплатят в случае, если после нее останусь. В выходные дни…

    Чиркина Анна Валерьевна

    Чиркина Анна Валерьевна

    В дополнение к ответам коллег, могу добавить, что вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Ну или как минимум пригрозить работодателю…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли привлечь начальника?

    3 ответа

    Здравствуйте Ситуация такая Четыре месяца назад я устроилась на работу. По соглашению была договоренность о выплате мне 40 тысяч рублей в первый месяц стажировки, и 65 в последующие месяцы. Ни…

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Если в заключении врача указано, что приобретенный нервный срыв связан с условиями труда, то проблем не составит. Обращайтесь с иском…
    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Здравствуйте. Для начала предоставьте для ознакомления ваш Трудовой договор и Должностные обязанности.
    Перейти к вопросу

  • Работа

    4 ответа

    Здравствуйте, если работодатель говорит, что оформление официальное, но при этом есть стажировка, которая не оплачивается,правильно ли так делать?

    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Доброе утро, я согласна с коллегами. Но, вот вопрос, если вы сейчас начнете ругаться, судиться с работодателем, вы думаете сможете…
    Гогатишвили Руслан Джамбулиевич

    Гогатишвили Руслан Джамбулиевич

    Трудовое действующее законодательство не содержит определения понятия «стажировка», а также отсутствует прямо установленный порядок ее проведения и оформления. вместе с…
    Перейти к вопросу

  • Стажировка и трудовое устройство

    2 ответа

    Всем здравствуйте, подскажите как быть, хочу устроится работать сборщиком ПК в магазин, сказали что стажировка будет месяц, я могу сказать чтобы меня оформили официально в этот же день?

    Елфимов Дмитрий Борисович

    Елфимов Дмитрий Борисович

    Здравствуйте, Максим. Магазин обязан устроить вас официально, более того с вами должен быть заключён договор, либо трудовой либо ученический. В…
    Боголюбов Александр Алексеевич

    Боголюбов Александр Алексеевич

    Здравствуйте, сказать Вы конечно же можете
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, со мной хотят заключить срочный трудовой договор на работе, т.к я стажировку месяц должен пройти, могут ли мне на время срочного договора сказать что я не подхожу…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Да, это к сожалению возможно.
    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Иванченко Татьяна Сергеевна

    Добрый день. Срочный договор с вами заключен на определенный срок: на 1 месяц. По окончании срока договора с вами могут…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение на стажировке

    1 ответ

    Здравствуйте, у меня такой вопрос, могут ли меня уволить со стажировки (именно стажировка, а не испытательный срок, не путайте) если не было никаких документов на подпись, и чем это может…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Для ответа по существу вашего вопроса необходимо ознакомиться с договором который вы подписали при прохождении стажировки. Если вас приняли в…
    Перейти к вопросу

  • Заплатят ли мне зарплату, если я отработала всего несколько смен?

    1 ответ

    Как уволиться с работы чтобы мне заплатили за мои отработанные смены, я устроилась работать(неофиц), прошла стажировку, и отработала 2 полные смены, полагаются ли мне выплаты за мою отработку, передумала там…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно договор смотреть.
    Перейти к вопросу

  • Устроилась в кофейню владельцы что-то юлят

    3 ответа

    Устроилась на работу в кофейню, владельцы сказали \"ребята, отрабатываем 2 дня стажирровки, потом уже выходите на работу с заработной платой\" но договор о найме и тд мы не подписывали, то…

    Матвеев Евгений Александрович

    Матвеев Евгений Александрович

    Добрый день! В случае если Вам откажут в выплате, нужно будет обращаться в суд и устанавливать трудовые отношения! Если нужна…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Жалобу в труд инспекцию, так как фактически трудовые отношения.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    1 ответ

    Здравствуйте! Хотел бы поинтересоваться. Устроился в Додо Пиццу. Поработал 2 дня и понял что не мое, взяли меня на стажировку. Скажите, могу ли я оповестить об увольнение за 3 дня,…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Всё будет зависеть от заключённого трудового договора, если заключён срочный трудовой договор, то тогда работодатель обязан будет уволить в…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться?

    2 ответа

    Как можно уйти с работы продавцом?(отработала 1 месяц,договор предоставили только сегодня задним числом. Ревизию по приходу не дали,сейчас требуют отрабатывать и ждать ревизии),дали ещё один интересный документ,где написано что у…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Если у Вас период стажировки Вы имеете право уволиться без отработки незамедлительно.
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию на основании положений статьи 80 Трудового кодекса РФ. Отрабатывайте две недели и…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться выплаты зп за смены на испытательном сроке?

    4 ответа

    Добрый день, что мне нужно делать в этой ситуации? Устроилась на работу баристой в Coffee Like, девушка нанимавшая меня сказала что трудовой договор заключают только спустя месяц работы и недельная…

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Добрый день! Бесплатный и принудительный труд запрещен. При наличии свидетелей, которые могли бы подтвердить факт Вашей стажировки, можно обратиться в…
    Кочурина Марина Михайловна

    Кочурина Марина Михайловна

    Обращаться в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Мишалов Александр Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    7 отзывов
    Юрист

    Мишалов Александр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 18 лет
    • 404 судебных дела
    • Трудовое право
    • +14 специализаций
    Добро пожаловать на мой сайт! Меня зовут Александр, я являюсь профессиональным юристом с многолетним опытом работы в различных областях права.
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме