Донор, соглашение?

(2 ответа)

Здравствуйте скажите пожалуйста, могу в день увольнения написать заявление на присоединение к неиспользованному ежегодному отпуску выходной день за сдачу крови или как выходной день в день увольнения оформить?
И если в соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон работодатель не хочет указывать сумму доп компенсации, а в заявлении работника она указана и в соглашении указан пункт "претензии не имеют" возможно через суд её получить?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Выходной за сдачу крови присоединить к нельзя к неиспользованному отпуску в день увольнения, так как при увольнении неиспользованный отпуск компенсируется деньгами (ст. 127 ТК РФ). Теоретически Вы можете использовать этот день донорского отдыха (ст. 186 ТК РФ) в день увольнения. Работодатель обязан его предоставить, если он не был использован ранее.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мансуров Нияз Раушанович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

- Для выхода за счет выходного дня за сдачу крови в день увольнения необходимо согласие работодателя.
- Доп. Компенсации, не включённой в подписанное соглашение, через суд получить можно только при доказательстве нарушений при подписании.

Если Вам понравился мой ответ оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

1. Использование выходного дня за сдачу крови в день увольнения: Согласно российскому трудовому законодательству, вы имеете право на дополнительный выходной день за сдачу крови. Обычно этот день предоставляется по согласованию с работодателем. В день увольнения вы можете попробовать договориться с работодателем о присоединении этого выходного дня к неиспользованному отпуску, но это будет зависеть от соглашения с работодателем. Формально, если отпуск не использован, работодатель обязан выплатить компенсацию за него при увольнении.

2. Дополнительная компенсация при увольнении по соглашению сторон: В соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон стороны вправе договориться об условиях, включая любые компенсации. Если в соглашении не указана сумма дополнительной компенсации, то, как правило, это усложняет её взыскание через суд. Однако, если у вас есть письменные доказательства договоренности о выплате такой компенсации (например, переписка, в которой обсуждается конкретная сумма), вы можете использовать их в суде. Если в соглашении прописано, что "стороны не имеют претензий", это может быть воспринято судом как отказ от каких-либо дополнительных требований. В любом случае, рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы оценить перспективы вашего дела, учитывая все обстоятельства и имеющиеся доказательства.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь, пожалуйста, дайте знать.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
197 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву