Присутствие руководителя ?

Имеем работника на 1 ставке рабочего. Он же по совместительству работает дворником на 0.25 ставки. Зимой возникают необходимость выйти на работу в выходной день как дворнику на 1-1.5 часа. В…

Дмитриев Алексей Сергеевич

В соответствии с ч. 4 ст. 153 ТК РФ по желанию сотрудника, который работал в выходной (нерабочий праздничный) день, ему…

Имеем работника на 1 ставке рабочего. Он же по совместительству работает дворником на 0.25 ставки. Зимой возникают необходимость выйти на работу в выходной день как дворнику на 1-1.5 часа. В…

Дмитриев Алексей Сергеевич

В соответствии с ч. 4 ст. 153 ТК РФ по желанию сотрудника, который работал в выходной (нерабочий праздничный) день, ему…

Здравствуйте, в феврале 28 дней, у меня за этот месяц вышло 14 рабочих смен, начальник заставляет брать ещё смену, могу ли я отказаться?

Давыдов Денис Валентинович

Зависит от условий трудового договора.

Как должна оплачиваться дополнительная смена (работа в выходной день), если она выпадет на праздничный день? Работаю по сменному графику с повременной оплатой труда.

Вагнер Эдуард Анатольевича

Добрый день, в двойном размере минимум.

Сотрудница пришла на работу 19.03.2023 г. в воскресение, в свой выходной день. Написала заявление на отпуск с 19.03 2023 г. с последующим увольнением. В понедельник 20, вторник 21 марта в…

Фадеев Артем Владимирович

Если данный отпуск не был согласован с работодателем и не вынесен приказ о предоставлении отпуска работнику с данной даты, то…

Сергеев Евгений Павлович

Без резолюции \"удовлетворить\" и приказа на отпуск - прогул.

Однократно не вышла на работу по причине плохого самочувствия,был выходной день в поликлинику не смогла обратиться,в понедельник положили в больницу,после выхода на работу работодатель взял объяснительную и сказал что оштрафовал…

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день! Безусловно, штраф незаконный. Но следует уточнить положения трудового договора и документа компании об оплате труда. Возможно официально это…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Пусть доказательства перевода этих денег в бюджет предоставит, штрафы туда перечисляются. Работодатель не имеет право штрафовать, это не законно.

Здравствуйте. подскажите пожалуйста, можно ли на работе взять отгул или выходной день за свой счёт,что для этого надо?

Назарикова Евгения Александровна

Прежде всего напишите заявление на отгул на именя руководителя организации, в которой работаете. Если Вам одобрят, то будет издан приказ,…

Ватолин Александр Иванович

Написать заявление на имя руководителя организации. Если будет приказ о предоставлении отпуска без содержания - смело отдыхайте в этот день.

Здравствуйте, в муниципальном учреждении у всех график 5/2 по 8 часов, и у всех есть выходные в государственные праздники. Но мы с напарником работаем 2/2 по 11 часов. Если моя…

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Добрый день! Да, вам может быть предоставлен другой день отдыха. ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие…

Сизоненко Александр Аркадьевич

Это зависит от условий Вашего трудового договора, распорядка, распоряжений руководителя и т.д. Но в целом, попросить имеете право. Но обязан…

У меня сегодня по графику работы выходной день, но на меня хотят составить акт по прогулу, при том, что выходной документально подтверждён. Что делать?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте Если такое произойдёт, акт и приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности требуйте к выдаче на руки. Можете оспорить в…

Лагодич Евгений Владимирович

Если на Вас составят документы о прогуле и попытаются привлечь к дисциплинарной ответственности или уволить, пишите мне на Ватсап примем…

Может ли работодатель привлечь работника получающего первое высшие образования по очно-заочной (вечернее) форме к сверхурочной работе и работе в выходные дни, без его соглашения? По статья тк рф 99 и…

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, а Вы тоже ссылайтесь на данную статью ТК ( 99), что привлечение возможно только с Вашего письменного согласия и…

Байдак Зоя Михайловна

Запретов на привлечение работника обучающегося в учебном заведении к сверхурочной работе нет.

У водителя по договору график работы 5/2. С 9 до 18. В 14-16 водитель заканчивает рабочий день и ха ним остаются часы,у него есть желание выйти в выходной день и…

Надыкта Лилия Олеговна

Если вы не отрабатывайте положенное по трудовому распорядку дня время, но в табеле вам закрывают полноценную смену, почему вам должны…

Байдак Зоя Михайловна

Работодатель обязан работника обеспечить занятостью в течение рабочего дня, а не отправлять его домой. В этом случае работник не обязан…

Здравствуйте. У сотрудника истекает трудовой договор (выход из декрета основного работника) в выходной день - 28 апреля. А дальше выходные. Увольнение в связи с истечением срока ТД проводить 27 апреля…

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. В соответствии со статьёй 14 Трудового кодекса РФ (абзац 4) если последний день срока приходится на нерабочий день,…

Байдак Зоя Михайловна

Конечно, 27.04.2024г. - последний день работы. Потому, что с 02.05.2024 временнный работник у вас перейдет в разряд постоянных.

Добрый день! Работодатель отказывается оплачивать подработки в двойном размере, аргументируя это тем, что в трудовом кодексе сказано, что только государственные учреждения обязаны оплачивать доп.смены, работу в праздничные дни в двойном…

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Добрый день. Согласно статье 152 ТК РФ, работник, привлекаемый к работе в выходные и праздничные дни, имеет право на повышенную…