Компенсация проезда раз в два года?

(1 ответ)

Здравствуйте, не смогли бы Вы разьяснить статью 325 ТК РФ. имеет ли работник работающий в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях на оплату проезда один раз в два года за счет средств работодателя?

Стадницкая Екатерина Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте. Имеет право.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации касается гарантий и компенсаций для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Согласно этой статье, работники, работающие в таких районах, действительно имеют право на компенсацию расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года за счет средств работодателя.

Эта компенсация распространяется на самих работников, а также на членов их семей. Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд до любого места на территории Российской Федерации и обратно. Это право закреплено для работников, работающих по трудовому договору, и является одной из мер социальной поддержки, направленных на привлечение и удержание кадров в сложных климатических условиях.

Если у вас возникли дополнительные вопросы или вам требуется помощь в конкретной ситуации, рекомендую обратиться за консультацией к профессиональному юристу, который сможет учесть все нюансы вашего случая.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву