-
Вопрос № 00011014
Добрый день. Работала неофициально, уволили, а расчет платить не хотят. Есть доказательства, что я там работала, переписки, акты, где указана я, так же есть свидетели и расчетные листы сотрудников, которым я выдавала зарплату. Хочу обращаться в суд. Есть шансы выграть дело?
Необходимо установить факт трудовых отношений и взыскать задолженность по зарплате. Данная категория дел не большой сложности, но требует доказывания. 1. Наличие трудовых отношений. 2. Размер заработной платы. 3. Период не выплаты заработной платы. В донном деле заявление в Прокуратуру не требуется, получите отписку. А вот заявление в Трудовую инспекцию нужно подать, не помешает. Надеятся на инспекцию не стоит, тоже может отписаться. Упор делать на доказательную базу. Можно применить штрафные санкции при удовлетворении иска. Самое главное срок исковой давности по взысканию задолженности по заработной плате, один год.
Трудно будет потребовать деньги, так как Вы официально не трудоустроены были. Ни в ГТИ, ни в прокуратуру с этим не обратиться.. )))
Да и в суде шансы ничтожные...
Так что надо включать всегда мозги....и устраиваться официально!)))
Добрый день Екатерина, шанс есть при условии что сотрудники пойдут свидетелями.







