Как получить положенные выплаты от работодателя при закрытии ИП?

(1 ответ)

Я нахожусь в данный момент в декрете , моя работодатель закрывает свое ИП, сначала просила написать заявление по собственному желанию, я отказалась и попросила уволить меня по закону со всеми выплатами. В итоге все что было сделано по закону - это увольнение в связи с ликвидацией ИП, остальное ничего не соблюдено, выплатила мне отпускные и больше ничего выплачено не было, также я не была уведомлена за 2 месяца о закрытии, а меня поставили перед фактом, куда обращаться дальше, что бы добиться всех выплат?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших прав. Также вы можете подать иск в суд о взыскании невыплаченных сумм и компенсации морального вреда. Соберите все документы, подтверждающие вашу работу и увольнение. Проконсультируйтесь с юристом для подготовки заявления.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации, чтобы защитить свои права. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Соберите документы: Убедитесь, что у вас есть все документы, связанные с вашим трудоустройством, включая трудовой договор, приказ об увольнении, расчетный листок и другие документы, которые могут подтвердить вашу работу и условия увольнения.

2. Подача жалобы в Государственную инспекцию труда: Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение ваших трудовых прав. Инспекция проведет проверку и может обязать работодателя выполнить все обязательства перед вами.

3. Обращение в суд: Если инспекция труда не решила ваш вопрос, вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав. В иске можно требовать выплаты выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и других положенных выплат.

4. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он поможет подготовить все необходимые документы и представит ваши интересы в суде.

5. Социальная защита: В случае ликвидации ИП вы также можете обратиться в органы социальной защиты для получения информации о возможной помощи и поддержке, на которую вы имеете право.

Помните, что у вас есть право на получение всех причитающихся выплат в связи с ликвидацией предприятия, и вы можете требовать их через соответствующие инстанции.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву