Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Гражданское право?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Меня заставили работать , подметать леснуцу за то , что я находился в других комнатах после 10 часов вечера в общежитии. На меня написали докладную . законно ли это

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Нет, незаконно. Согласно Гражданскому кодексу РФ, принуждение к труду недопустимо. Если вас привлекли к работе против вашей воли, это нарушает трудовое законодательство. Вы имеете право отказаться от принудительных работ и обжаловать неправомерные действия администрации общежития. Рекомендую обратиться в профсоюз или инспекцию труда для защиты ваших прав.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Гость

А если меня будут пугать высилением из общежития

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно рассмотреть несколько аспектов. Во-первых, необходимо понять, какие правила внутреннего распорядка действуют в вашем общежитии. Обычно такие правила устанавливаются администрацией и доводятся до сведения всех проживающих. Если в правилах четко указано, что нахождение в других комнатах после определенного времени запрещено, и за это предусмотрены определенные дисциплинарные меры, то требования администрации могут быть формально обоснованными.

Однако, важно помнить, что любые дисциплинарные меры должны быть соразмерны нарушению и соответствовать законодательству. Принуждение к выполнению работ, таких как уборка, может быть расценено как незаконное, поскольку это не является стандартной мерой дисциплинарного воздействия и может нарушать ваши права.

Я рекомендую вам предпринять следующие шаги:

1. Ознакомьтесь с правилами внутреннего распорядка общежития, чтобы понять, какие именно нормы вы могли нарушить и какие санкции предусмотрены.

2. Обратитесь в администрацию общежития с просьбой разъяснить основания для наложения на вас такой меры, как уборка.

3. Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в профсоюз (если такой имеется) или в студенческий совет вашего учебного заведения для защиты своих интересов.

4. В крайнем случае, вы можете обратиться за консультацией к юристу, чтобы понять, какие действия можно предпринять для защиты ваших прав.

Имейте в виду, что каждая ситуация уникальна, и окончательное решение может зависеть от конкретных обстоятельств вашего случая.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
583 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
222 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Заставили написать заявление по-собственному.

    1 ответ

    Добрый день! Устроилась на работу на время отсутствия основного сотрудника с последующим постоянным оформлением. Отработала 3 дня. Заставили написать по-собственному, потому что якобы проблемы со здоровьем. Не понимаю с чего…

    Малюгин Евгений Александрович

    Малюгин Евгений Александрович

    В соответствии со ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на работника, проработавшего свыше 5 дней. Следовательно, если сотрудник…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении по ошибке выплатили лишние деньги и просят вернуть?

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работала не официально. Недавно уволилась и через неделю мне написали что по ошибке выплатили аванс и просят вернуть деньги. Никаких доказательств ошибки не предоставили. При этом в день…

    Москвина Кристина Валерьевна

    Москвина Кристина Валерьевна

    Добрый день, вы можете написать бывшему работодателю, что обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд…
    Колесник Степан Сергеевич

    Колесник Степан Сергеевич

    Добрый день. Если нет подтверждения, что денежные средства оплачена в большем обьеме, чем нужно, то взыскать с Вас ничего не…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться в моей ситуации?

    2 ответа

    Устроилась работать по трудовому договору от 30.12.22. Проработала далее 2,3,6,7,8 января. 1. Мне не выдали трудовой договор, который я подписывала. Почитала закон, должны были выдать в течении трех дней после…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    вы можете отозвать свое заявление по собственному желанию
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Отзывайте своё заявление по собственному желанию. Параллельно с этим обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию одновременно. Требуйте увольнение по соглашению…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться?

    2 ответа

    При написании заявления на увольнение по собственному желанию 3 апреля выплатят ли мне сумму по больничному листу, если он до 5 апреля? Как не отрабатывать 14 дней? Одну неделю отпуска…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день. Дату увольнения необходимо согласовать с работодателем, но он может оставить за собой право на вашу отработку. Либо увольняться…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Дата увольнения переносится на период болезни. Не отрабатывать - по соглашению с работодателем. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении
    Перейти к вопросу

  • Как выбить свою зарплату?

    4 ответа

    Добрый день. Скажите, пожалуйста, что делать, если меня кинули работадатели? Я работала в PBF GROUP координатором удаленно с 27.12.21 по 06.04.2023. Параллельно в свободные часы подрабатывала у одно из наших…

    Ковалев Павел Александрович

    Ковалев Павел Александрович

    По поводу увольнения. Навряд ли получится восстановиться или как-то привлечь работодателя, так как вы уволились по собственному желанию. Для опровержения…
    Науменко Александр Владимирович

    Науменко Александр Владимирович

    Ваши права нарушены, обязательно обращайтесь за их защитой. Не откладывая готовьте доказательства, сведения, которыми Вы сможете подтвердить факт работы. В…
    Перейти к вопросу

  • Как поступитт

    3 ответа

    Подскажите как быть я работаю слесарем кип и а под утро шурующая планка котла перевале работать она удаляет золу котла сказали что я должен сделать но раньше я этим не…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Что делать? Выполнять в дальнейшем только письменные распоряжения своего непосредственного руководителя, полученные заранее до начала выполнения конкретной новой задачи.
    Перейти к вопросу

  • Школа

    3 ответа

    Добрый день ! Я из Запорожской тгиши8прифронтовое село ! В школе с сентября директор с бухгалтером заставили учителей начальных классов с нагрузкой 21 час отсиживать каждый день еще по 2,5…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Нет это незаконно напишите жалобу в РОСТРУД
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обратитесь первоначально с жалобой в Министерство образования
    Перейти к вопросу

  • Незаконное увольнение

    3 ответа

    Увольняют с работы. Расчет при увольнении делать не хотят, хотя работаю официально. Принуждали написать по собственному желанию, я отказалась. Приехали и под давлением заставили подписать акты об опоздании. Опаздывала 3…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    прокуратура и трудовая инспекция Вам поможет
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Здравствуйте трудовые споры моя любимая стихия, а особенно когда с работодателем.В Вашем случае со стороны работодателя целый букет нарушений, уверен,…
    Перейти к вопросу

  • Есть ли нарушение в приказе?

    5 ответов

    Сегодня 30.08.2024 г. Мне прислали приказ о решении снять доплату и заставили подписать, приказ проставлен 26.07.2024 г. Его прислали через день, после согласования заявления об увольнении (29.08.2024 г.). Речь идет…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Подписать приквз нужно реальной датой, когда его вам предоставили на подпись. Об изменении оплаты труда вас должны были уведомить не…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо изучать положение об оплате труда, действующее в организации. Скорее всего, такое решение неправомерно.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по статье 81.7.1

    3 ответа

    В течение полугода работодатель принуждал к увольнению по собственному желанию, я сначала соглашался и просил дать мне срок для того чтобы найти работу.Перед увольнением по статье 81.7.1,просил директора о переводе…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый день! в Вашем случае можно обращаться в суд за разрешением трудового спора без направления претензии работодателю.
    Лой Ксения Евгеньевна

    Лой Ксения Евгеньевна

    Здравствуйте. Нет, составление досудебной претензии не является необходимым этапом подготовки к судебному разбирательству по трудовым спорам, вы можете сразу направлять…
    Перейти к вопросу

  • Оплата отработанного времени и номинально занимаемая позиция

    2 ответа

    Здравствуйте. Ситуация такая: работаю в компании не по штатной должности, т.е. выполняю \"одни\" обязанности, а числюсь на совершенно другой позиции, в обязанности которой меня не посвящали и по которой заставили…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Вам обязаны оплачивать 100%. Обращайтесь в трудовую.
    Светлицкая Марина Леонидовна

    Светлицкая Марина Леонидовна

    В вашем случае обращение в трудовую инспекцию очень оправдано. Самостоятельно установить необходимые для суда факты вам не дадут. После проверки…
    Перейти к вопросу

  • Заставляют участвовать в ОГЭ

    1 ответ

    Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов. В середине года меня заставили подписать приказ на участие в проведении ОГЭ. Сказали, что это навсяких случай, просто надо подать списки. Я в июне…

    Попова Марина Александровна

    Попова Марина Александровна

    Здравтвуйте! Юридически-стоит ваша подпись и вы обязаны проводить ОГЭ.\"Просто так\" нигде не расписывайтесь
    Перейти к вопросу

  • Нарушение прав

    3 ответа

    Здравствуйте, на работе сказали срочно прийти и подписать доп соглашение. Пришёл прочитал попросил показать приказы перечисленные, но их никто не показал, и вообще они в другом месте, всё это время…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Надо разбираться индивидуально. Необходимо понимание взаимосвязи допсоглашения и трудовых обязанностей, а также иных обстоятельств
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Да, вы можете обжаловать подписание дополнительного соглашения, если оно было подписано под давлением или без соблюдения всех процедур. Основания…
    Перейти к вопросу

  • Заявление на увольнение

    3 ответа

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. Меня принудили написать заявление по собственному желанию в виду прекращения работ на объекте строительства. Заявление заставили написать 4 июня и прекращение трудовой деятельности…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Добрый день! В вашей ситуации важно учитывать несколько моментов: Принуждение к написанию заявления: согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение по собственному…
    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Можете переписать. Ст.80 ТК До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение…
    Перейти к вопросу

  • Больничный

    4 ответа

    Здравствуйте 6 июня я взяла больничный в другом регионе, до рабочего дня я оповестила об этом своего начальника. 16 июня я вышла на работу, в бухгалтерии на меня накричали, мол…

    Баринова Оксана Викторовна

    Баринова Оксана Викторовна

    Конечно, вы правы. Работодатель не имел права не принимать больничный лист где бы он не был выдан. По закону гражданин…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Кричать - признак мании величия. В следующий раз не идите на поводу. Обязаны были принять листок нетрудоспособности и оплатить.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    6 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.7
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    12 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Бондарь Сергей Андреевич — профиль на HARANT
    9.3
    12 отзывов
    Юрист

    Бондарь Сергей Андреевич Юрист прошел модерацию

    • Новокузнецк
    • Стаж более 8 лет
    • 80 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Экзистенциальный кризис Ваших оппонентов. 📜 Защита граждан и бизнеса от любых посягательств - Неважно кто покушается на Ваши права: государственные…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме