-
Вопрос № 00101906
Подскажите пожалуйста!
Имеют ли право лишить квартальной премии в уголовно-исполнительной системе только за то ,что сотрудник увольняется на пенсию и не имеет каких либо взысканий и нарушений по службе?
Здравствуйте. Право на квартальную премию зависит от локальных актов (приказ о премировании, колдоговор, положение). Если в правилах есть условие «быть на службе на дату выплаты», уход на пенсию до этой даты может лишить премии. При отсутствии таких условий и при отсутствии взысканий её необоснованно удерживать. Потребуйте письменное обоснование решения, обжалуйте через командование, профсоюз, трудовую инспекцию или суд. Для точной оценки покажите приказ о премировании и коллективный договор.
Если в локальных актах работодателя указано, что увольнение в период премирования является основанием для лишения премии, то могут лишить. Иначе можно обжаловать.
в премии могут отказать, она не является обязательной часть, на усмотрение работодателя, также вы имеете право затребовать в суде, если имеются на то основания






