Об установке приложения \'Мой ID\' педагогу?

(1 ответ)

Добрый день. В образовательной организации администрация от педагога требует установку на личный телефон приложения "Мой ID", мотивируя тем, что только через это приложение будет осуществляться проход в здание организации. Что делать педагогу в случае не желания устанавливать данное приложение.
Спасибо большое за ответ.

Фикачев Игорь Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

можете не делать это если это не прописано в трудовом договоре

У Вас остались вопросы, вы можете обсудить со мной лично в WhatsApp по номеру у казанному в профиле.
На

Подскажите, пожалуйста, как должна примерно звучать данная формулировка в трудовом договоре?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день. В вашей ситуации важно учитывать несколько аспектов.

1. Добровольность установки приложения: Согласно законодательству РФ, установка приложений на личные устройства должна быть добровольной. Работодатель не имеет права требовать от сотрудников установки каких-либо приложений на личные телефоны без их согласия.

2. Защита персональных данных: Приложение может запрашивать доступ к вашим персональным данным, что требует вашего согласия. Вы вправе отказаться от предоставления таких данных без негативных последствий для трудовых отношений.

3. Альтернативные способы идентификации: Обсудите с администрацией возможность использования альтернативных способов доступа в здание, таких как пластиковые карты или другие методы идентификации, которые не требуют установки приложений на личные устройства.

4. Официальный запрос: Если устные обсуждения не приводят к результату, вы можете направить официальный письменный запрос администрации, в котором изложите свои возражения и попросите предоставить альтернативные решения.

5. Обращение в профсоюз или Трудовую инспекцию: Если вопрос не удается решить на уровне организации, вы можете обратиться в профсоюз вашей организации или в Государственную инспекцию труда для защиты ваших прав.

Важно вести диалог с администрацией конструктивно, аргументируя свою позицию правовыми нормами и заботой о защите личной информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву