Заканчивается строительный объект.?

(1 ответ)

Заканчивается строительный объект.Работаю официально по трудовому договору, многих просят писать заявление по собственному желанию. Как вообще правильно и какие мои права? сказали об этом за две недели. Я попадаю под сокращение или как?

Рябов Сергей Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Как связано завершение объекта и Ваш трудовой договор?

Валерий
Выражаю благодарность за вашу помощь, Сергей Иванович! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать разницу между увольнением по собственному желанию и сокращением штата. Давайте рассмотрим ваши права и действия в каждом из случаев:

1. Увольнение по собственному желанию:
- Если вас просят написать заявление по собственному желанию, это значит, что вы сами инициируете расторжение трудового договора. В этом случае у вас нет права на выходное пособие и другие гарантии, предусмотренные при сокращении.
- Вы должны подать заявление за две недели до предполагаемой даты увольнения, если иное не предусмотрено вашим трудовым договором.

2. Сокращение штата:
- Работодатель обязан уведомить вас о сокращении не менее чем за два месяца до предполагаемой даты увольнения.
- При сокращении штата вы имеете право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также на сохранение среднего заработка на период трудоустройства (до двух месяцев со дня увольнения, включая выходное пособие).
- Работодатель должен предложить вам все имеющиеся в организации вакансии, соответствующие вашей квалификации, если таковые имеются.

3. Ваши действия:
- Не соглашайтесь писать заявление по собственному желанию, если не хотите уходить на таких условиях.
- Попросите письменное уведомление о сокращении, если работодатель действительно планирует провести сокращение.
- Проконсультируйтесь с юристом или профсоюзом, если он есть в вашей организации, для защиты ваших прав.

Если работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию под угрозой, это может быть расценено как принуждение, что незаконно. В этом случае вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
211 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву