-
Вопрос № 00100431
Здравствуйте! Я работаю в школе, у меня вопрос: Если сотрудник работал год на полставку сохраняя при этом уход до 1,5 лет и следующий год вышел на полную ставку работать и затем в декретный отпуск , за какой период ему должны выплатить отпускные после отпуска по уходу до 1,5 ?
Здравствуйте. Правила такие: отпускные начисляют исходя из среднего заработка, рассчитанного за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. Если в эти 12 мес. были месяцы с нулевым доходом (например, отпуск по уходу), применяются специальные правила расчёта (исключение таких месяцев или иное разъяснение в локальных положениях). Право на сам оплачиваемый отпуск возникает за фактически отработанное время (отработанные периоды дают полную норму дней, неполная ставка — пропорционально). Уточните у отдела кадров точную формулу и предоставьте сведения о доходах за нужный период.
При выходе из отпуска по уходу за ребёнком до 1, 5 лет сотрудник получает расчёт исходя из фактического стажа работы непосредственно перед уходом в новый декретный отпуск. Период неполной занятости не влияет на размер последующих выплат, поскольку база расчета формируется по последнему году полноценной занятости.
