Беременность на работе?

(2 ответа)

Здравствуйте я работаю на заправке оператором кассиром работала сутки через 3 , у меня беременность была 6 недель врач генеалог сказал что мне нельзя работать сутки через 3 и по ночам т.к у меня давление , работадатель меня перевел в график два через два по 12 часов , сейчас у меня 10 Нед беременности и врач сказал что с моим давлением категорически нельзя стоять по 12 часов и выдал еще одну справку о легком труде ? Что мне делать и как быть с работадателем

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Предоставьте работодателю новую медицинскую справку с указанием ограничений (легкий труд, запрет ночных и длительных смен) и потребуйте перевод на легкую работу с сохранением средней оплаты или сокращённого графика. Если откажут — потребуйте письменный мотивированный отказ, сохраняйте копии справок и переписку; жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При угрозе здоровью врача попросите больничный или направление в женскую консультацию. По сложным случаям обратитесь к юристу по трудовым спорам.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Кристина
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бачериков Андрей Витальевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Проинформируйте работодателя, в случае бездействия с его стороны обращайтесь в ГИТ и прокуратуру!

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации необходимо действовать в соответствии с трудовым законодательством России, которое предусматривает особые условия труда для беременных женщин.

1. Предоставление медицинской справки работодателю: Вам необходимо предоставить работодателю справку от врача, которая подтверждает, что вам требуется облегченные условия труда. Убедитесь, что справка содержит все необходимые медицинские рекомендации.

2. Письменное заявление: Напишите заявление работодателю, в котором попросите перевести вас на легкий труд в соответствии с рекомендациями врача. Приложите к заявлению медицинскую справку.

3. Переговоры с работодателем: Обсудите с работодателем возможные варианты работы, которые соответствуют вашим медицинским показаниям. Это может быть сокращенный рабочий день, исключение ночных смен и тяжелых физических нагрузок.

4. Юридическая консультация: Если работодатель отказывается выполнять требования законодательства и не предоставляет вам облегченные условия труда, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

5. Трудовая инспекция: В случае если проблема не решается, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой. Они обязаны провести проверку и принять меры в случае выявления нарушений.

6. Документирование всех обращений: Сохраняйте копии всех предоставленных работодателю документов и переписки, касающейся вашего перевода на легкий труд. Это может быть полезно в случае возникновения спора.

Ваше здоровье и здоровье вашего будущего ребенка должны быть в приоритете, и законодательство предусматривает защиту ваших прав в данной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом