-
Вопрос № 00010006
Здравствуйте, вопрос такой, если я уже работаю в ООО "Суперкомпани" по трудовому договору, и хочу предоставлять этой компании доп услуги в режиме самозаятого, это возможно? Со стороны законодательства. И как я могу сформировать счёт на оплату перед выполнением работ, т.е. мне присылают сумму согласно смете, я выполняю работу.
Добрый день, Алексей!
Закон о "самозанятых" действительно запрещает работнику вступать во взаимоотношения с работодателем в качестве самозанятого.
Попробуйте привлечь иное лицо вместо себя. Например, оформите супругу (если женаты) как самозанятое лицо и пусть Ваш работодатель заключит договор с ней. А фактически выполнять работу будете Вы.
С уважением, Дмитрий
А без договора можно совершать сделки? Если планируется одноразовая работа, например надо сходить в магазин. Я представляю юр лицу счёт, он оплачивает, я выполняю доставку. Или обязателен договор?
Вы можете оказать услугу без договора, вопрос рассчитаются ли с вами? И как рассчитаются? Если организация вам перечислит деньги на карту, то у налоговой возникнут вопросы, тогда организация должна будет за вас заплатить все налоги. А ей эти проблемы зачем? Поэтому в вашей ситуации вы можете только заключить параллельно договор оказания услуг и сами платить налоги с полученного дохода.
К чему такие сложности с самозанятым. не проще ли заключить договор ГПХ на оказание услуг, которые не входят в трудовые обязанности, как гражданин, оплатить с него налог.
Здравствуйте Алексей! Вы не можете одновременно работать по трудовому договору и быть самозанятым. Вам нужно оформить ИП или ООО, тогда можете работать спокойно.
