Составление документов: вопросы и ответы — страница 27

Здравствуйте, Юлия! Договор самозанятому репетитору не обязателен, если оплата идёт за каждое занятие отдельно и нет предоплаты за месяц или курс. Закон не требует оформлять договор на занятия по 1 200 рублей.
Но на практике договор очень желательно иметь. Он нужен, чтобы не было споров по оплате, отменам занятий и претензий со стороны родителей. Обычно достаточно простого договора или оферты на несколько страниц.
Согласие на обработку персональных данных тоже лучше оформить, особенно если занятия с несовершеннолетними и вы храните телефоны, ФИО, переписку или расписание. Согласие подписывают родители.
Если нужно, могу подготовить короткий и понятный договор для самозанятого репетитора и согласие на обработку персональных данных без лишней юридической воды.

Согласно законодательству на 2026 год, вы имеете право на два вида стипендий: Государственная социальная стипендия назначается в обязательном порядке. Минимальный размер (федеральный узел) — около 2 739 рублей (для вузов), но конкретную сумму устанавливает сам вуз (часто она выше). Государственная академическая стипендия: Выплачивается дополнительно к социальной, если вы учитесь без задолженностей (в среднем от 2 000 до 4 000 рублей). Итого: суммарно вы должны получать не менее 5 000 – 7 000 рублей в месяц (зависит от региональных коэффициентов и правил вашего университета). Для оформления обратитесь в деканат или соцотдел вуза со справкой, подтверждающей гибель отца при исполнении обязанностей в зоне СВО.

Важно готовим с Вами: Отчёт о подготовке к продаже ООО (с оценкой бизнеса)
Клиент: [ФИО/название компании]
Период подготовки: [дата начала] — [дата окончания]
Цель отчёта: систематизировать этапы подготовки ООО к продаже и результаты оценки его стоимости.

1. Текущее состояние бизнеса:
Организационно правовая форма: ООО.
Количество учредителей: [указать].
Основной вид деятельности: [указать ОКВЭД].
Срок функционирования: [количество лет].
Статус в ЕГРЮЛ: действующий, без ограничений/блокировок.

2. Подготовка документов (выполнено):
Собраны и проверены:
Устав ООО.
Выписка из ЕГРЮЛ (актуальная).
Протоколы собраний учредителей (за последние 3 года).
Бухгалтерская отчётность (баланс, ОФР за последние 2 года).
Договоры с ключевыми контрагентами (поставщики, арендаторы).
Документы на активы (недвижимость, оборудование, товарные знаки).
Подтверждения отсутствия долгов (справки из ИФНС, ПФР, ФСС).
Статус: все документы в порядке, готовы к передаче покупателю.

3. Оценка стоимости бизнеса:
Методы оценки:
Затратный подход (метод чистых активов):
Активы: [сумма] руб. (Недвижимость — [X], оборудование — [Y], товарные остатки — [Z]).
Обязательства: [сумма] руб.
Чистые активы: [сумма] руб.
Доходный подход (дисконтирование денежных потоков):
Средняя годовая прибыль за 2 года: [сумма] руб.
Ставка дисконтирования: [%] (с учётом отраслевых рисков).
Оценочная стоимость: [сумма] руб.
Сравнительный подход (анализ аналогов):

Найдено [N] сделок по продаже аналогичных ООО в регионе.
Средний мультипликатор (P/E): [X].
Ориентировочная стоимость: [сумма] руб.
Итоговая оценка:
Диапазон стоимости: [от] руб. — [До] руб.
Рекомендованная цена продажи: [сумма] руб. (С учётом средневзвешенного значения методов).

4. Этапы продажи (план)
Проверка устава
Подтверждено: продажа доли третьему лицу разрешена, нет ограничений.
Срок: [дата].
Направление оферты участникам
Подготовлено письмо с предложением выкупа доли.

Отправлено: [дата].
Ожидаемый ответ: до [дата].
Заключение договора купли продажи
Нотариальное удостоверение: [дата/планируемая дата].
Условия:
Стоимость: [сумма] руб.
Порядок расчётов: [аванс/рассрочка/полная оплата].
Гарантии: [указать, например, отсутствие скрытых долгов].
Регистрация изменений в ЕГРЮЛ
Подача документов через нотариуса: [дата].
Срок внесения изменений: 5 рабочих дней.

5. Риски и рекомендации
Риски:
Отказ участников от покупки без объяснения причин.
Задержка в регистрации изменений в ЕГРЮЛ.
Споры по оценке активов.
Рекомендации:
Привлечь юриста для сопровождения сделки.
Провести независимую инвентаризацию активов перед передачей.
Оформить NDA с покупателем на этапе переговоров.
Подготовить сопроводительное письмо с описанием бизнес процессов для нового владельца.

6. Заключение
Бизнес готов к продаже. Проведена комплексная оценка, собраны документы, разработан план сделки. Для минимизации рисков рекомендуется:
Контролировать сроки ответов участников ООО.
Фиксировать все договорённости письменно.
Обеспечить прозрачность расчётов с покупателем.
Ответственный: [ФИО, должность]
Дата составления: [текущая дата]

Приложения:
Выписка из ЕГРЮЛ.
Отчёт оценщика (полный).
Копии ключевых договоров.
Финансовая отчётность за 2 года. Примерно так и не как иначе. Контакты @superkonsalting в Профиле. С уважением.

Да, вы можете уволиться. Внутренние графики и технические ограничения системы СБИС не могут отменять нормы Трудового кодекса РФ. Вы правы, так как на испытательном сроке вы обязаны предупредить работодателя за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Подав заявление 3 января, вы вправе уволиться 7 января. Срок предупреждения исчисляется в календарных днях и не прерывается на праздники. Тот факт, что отдел кадров отдыхает, — это проблема работодателя, а не ваша. Инструкция директора («нельзя уволить до 14 января») незаконна, так как ухудшает положение работника по сравнению с ТК РФ. Сохраните скриншот письма из рабочей почты с датой и временем. Это доказательство уведомления. Не выходите 8 января: 7 января — ваш последний рабочий день. Если вы не выйдете на работу 8-го, это не будет прогулом. В первый рабочий день кадров (или 12 января) они обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет, включая компенсацию за задержку выплаты (ст. 236 ТК РФ). Вы имеете право уволиться 7 января. Сообщение директора нарушает закон. Сохраните копию заявления и 8 января на работу можете не выходить.

Да, стоит подать заявление, чтобы зафиксировать нападение на сына: приложите видео, укажите свидетелей и просьбу провести проверку (ст. 141–144 УПК РФ). Параллельно снимите побои/зафиксируйте травму в травмпункте. Это поможет опровергнуть обвинения и защитить ребенка, даже если другая сторона на прием не приходит.