Задавайте вопросы юристам бесплатно

Подал исковое заявление к кредитной организации. Одним из важных доказательств для суда, считаю видеозапись общения с сотрудником этой организации, сделанную раннее мною на мобильный телефон.
Запись я переписал на диск, составил ходатайство о приобщении видеозаписи по всем правилам, о отнес в канцелярию суда, его приняли.
Как в судебном заседании заявить о том, что ранее мною приобщено данное ходатайство? Нужно ли сделать копию для второй стороны? И каким образом второй стороне это передать в судебном заседании?

Каким образом убедить суд, что это видео очень важное, как просить судью обязательно его посмотреть, ведь не во всех залах для судебных заседаний имеется нужное оборудование?

Или в следствие того, что я приобщил данное доказательство заранее, у суда было время его изучить, и мне осталось лишь предоставить это доказательство оппоненту?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, каковы наши риски как Заказчика с такой формулировкой ответственности в договоре? Есть ли смысл изменить штрафную неустойку на пени?

6.1. В случае нарушения Исполнителем конечных сроков выполнения работ (этапов работ) по вине Исполнителя, Заказчик вправе взыскать с Исполнителя штрафную неустойку в размере 0,1 % от общей стоимости работ за каждый день просрочки, но не более 10% от общей стоимости работ по Договору.
Уплата штрафной неустойки не освобождает Исполнителя от выполнения своих обязательств по устранению недостатков по настоящему Договору.
6.2. В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты, указанных в п.4.5 настоящего Договора, Исполнитель вправе взыскать с Заказчика штрафную неустойку в размере 0,1 % от стоимости этапа за каждый день просрочки, но не более 10% от общей стоимости работ по Договору.

Добрый день! Физ лицо заключила договор с юридическим лицом . Оплата была на карту ( договор прикрепляю )
В дату исполнения договора вышел не 2 человека , а 1 . В связи с этим клиент решил расторгнуть договор, хотя было предложено чтобы работал 1 человек и параллельно искали замену. Получили отказ и вернули денежные средства в полном размере.
Сейчас клиент присылает досудебное письмо ( прикрепляю ) и говорит , что нанимает юриста, идет в суд для взыскания компенсации и налоговую , что оплату приняли на карту. Чем по факту грозит это все юридическому лицу. Нужно как то письменно отвечать на досудебное письмо.

Здравствуйте. Нужна консультация. Сын на время учебы устроился в такси работать. Был заказ у него в то место гднюе подтопило улицы ливнем, и соответственно в движок попала вода во время поездки. А эта контора сейчас предъявляет ему счёт оплаты за новый движок. Сыну 19 лет, как сотрудник он там устроен по договору на чужое имя, так как нет стажа 3 года. Имеют ли они право высчитывать с водителя деньги за ремонт? И что с этим сделать можно

Добрый день! Столкнулась с очень неприятной ситуацией. Меня вынуждают написать заявление на увольнение, при этом нарушая ТК!! Ситуация произошла следующая: я нашла новое место работы, обратилась в отдел кадров с вопросом об увольнении. Мне ответили очень расплывчато и ничего не обещали, т.к был сбой и интернет у нас не работал в офисе (веская причина, согласитесь хд), НО ! дали бланк. Я эту информацию передаю на новое место работы и мне отказывают. Заявление ЗАПОЛНЕННОЕ я никому не показывала и не отдавала. Спокойно живу и работаю неделю. Мне звонят т просят уточнить когда у меня последний рабочий день. Я отвечаю, что в ближайшие пол года я не планирую увольняться и остаюсь, те мне отказали. Мне едко отвечают «как же! Тебя же брали, что не берут??». Именно едко, интонацию текстом не передать. Проходит несколько дней и меня ставят перед фактом: я ОБЯЗАНА уволиться, т.к найден новый сотрудник, который написал заявление и отрабатывает, чтобы выйти на новое место. По закону я имею право отозвать своё заявление, ведь даже так, если они начали поиск нового сотрудника, имея старого (меня) без моего заявления на увольнение. В связи с этим от меня требовали ухода чтобы «не было проблем». Я парировала ссылками на статьи, на ТК, но меня просто выставляют виноватой, что кто-то там уволился, значит все! Я обязана уйти. Абсурд в том, что у человека не было на руках моего заявления и пока начался поиск никто даже не удосужился мне сообщить что сотрудника ищут, даже не уточнили у меня, почему заявления так и нет. Потратив много времени на разговоры, которые оказались бессмысленными, мне стало сильно неприятно от такого отношения и я уже сама решила уйти. НО! Всё время на меня давили и вынуждали уйти, обвиняли что я виновата в том ВНИМАНИЕ!!! Что они начали поиск сами, без моего заявления, сами решили все за меня и если я щас не уйду то ой как всех подставлю. Это просто сюрреализм. У меня есть переписка, есть голосовые сообщения, но звонок по телефону, где все подтверждения их давления на меня причем НЕЗАКОННОГО и БЕЗОСНОВАТЕЛЬНОГО, я не имею :( очень хочу справедливости. Пожалуйста, подскажите, как мне её добиться. Мне не нужно это место работы с таким отношением. Мне нужна компенсация.

Хочу купить квартиру, но у продавца долг по кредитным картам более миллиона рублей.
Он явно эти долги не тянет, поэтому продает квартиру, и скоро подаст на банкротство.
Есть ли вероятность, что арбитражный управляющий будет оспаривать сделку купли-продажи единственной ипотечной квартиры, если куплена не у родственника, оплата безналичная. Основная сумма уйдет на погашение ипотеки, 500 тысяч продавец получит на руки(погасил ли часть долгов или прогулять, я не знаю)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такая ситуация. Имеется просроченный займ , на карту пришли детские пособия и у меня сняли как переводом банк в котором займ. При подписании договора как оказалось что деньги списывают без подтверждения, был подписано соглашение о безакцентном списании про который я и не знала. Можно ли как то вернуть детские пособия которые были списаны. В банке мне отказали в возврате. Помогите пожалуйста в вопросе. Можно ли как то добиться или это пустая трата денег и нервов. С финансами и так плохо ещё и пособия сняли.