Медицинское право: вопросы и ответы — страница 61

Да, если вы заканчиваете медицинский колледж в июле 2026 года, вам, вероятнее всего, придется отрабатывать установленный законом срок в государственных медицинских организациях.
Основываясь на информации о Федеральном законе № 424-ФЗ от 17.11.2025:
Дата вступления в силу: Закон вступает в силу 1 марта 2026 года.
Кого касается: Обязательная отработка (наставничество) распространяется на выпускников медицинских вузов и колледжей, окончивших обучение и прошедших первичную аккредитацию после этой даты.

Здравствуйте. Да, можно. Сначала письменно потребуйте у поликлиники направление/организацию ЛФК, массажа, физиотерапии по ОМС. Если откажут — жалоба в страховую по полису ОМС, Терфонд ОМС и Росздравнадзор. В суд подают на поликлинику (и при необходимости на минздрав края) с требованием «обязать обеспечить назначенное лечение/направить в организацию, заключить договор и оплатить по ОМС». Основание: ФЗ №323, №326, программа госгарантий.

Здравствуйте! По статье 60.2 и 151 ТК РФ любая работа вне договора должна оплачиваться. Интенсивность — это стимулирующая выплата по вашим локальным актам. Это базовый разбор, для точности: есть ли у вас должностная инструкция и видели ли вы критерии выплат? Глубокая проработка материалов проводится платно. Ваши ответы помогут мне. Пишите в мессенджеры из профиля для оперативной связи

Здравствуйте, София! Если вы учились на бюджете, то есть по целевому направлению, то за неотработку придётся вернуть деньги, потраченные на обучение. Штраф за непрохождение аккредитации не предусмотрен, но если вы не сможете работать по специальности, то обязаны будете возместить затраты. Если у вас нет целевого договора, то вы никому ничего не должны, просто не получите диплом или не сможете работать. Так что смотрите свой договор. Если целевой, то отработка обязательна, иначе деньги. Если нет — просто ищите другую работу. Если вы учились на бюджете и не пройдёте аккредитацию, то не сможете работать по специальности, но штраф за обучение платить не обязаны, если у вас не было целевого договора. Если целевой договор был, то за неотработку придётся вернуть деньги. Отработку можно избежать только если докажете, что не можете работать по здоровью или другие уважительные причины. Без аккредитации вы просто не получите допуск к работе, но учились вы бесплатно, значит, долга перед государством нет. Всё зависит от наличия целевого направления.

Здравствуйте, переехать обычно можно, но всё зависит от того, есть ли у вас договор с обязательной отработкой (целевое обучение, стипендия/подъёмные от региона или больницы). Если такого договора нет — после учёбы вы сами выбираете регион и место работы. Если договор есть — отрабатывать надо там, где указано, или менять условия только с письменного согласия “заказчика”, иначе будет штраф/возврат денег.

Да, младшая медицинская сестра может работать ассистентом стоматолога. Согласно приказу Минздрава РФ, медицинская сестра имеет необходимые квалификационные характеристики для работы в качестве ассистента врача-стоматолога. Это включает в себя оказание доврачебной медицинской помощи, уход за больными, стерилизацию медицинских инструментов и другие обязанности, связанные с медицинским обслужи

Здравствуйте, такого «готового списка по всем специальностям» обычно нет в одном месте: он бывает в самом законе и в приложениях/постановлениях Минздрава. Зайдите на официальный портал правовой информации вашей страны (раздел «Закон» + «изменения с 1 марта») и откройте статьи про обязательную отработку и примечания к ним.

Добрый день!

Ваш вопрос действительно актуален, поскольку в 2025–2026 годах были внесены изменения в законодательство, касающиеся допуска медицинских работников к профессиональной деятельности.

Федеральный закон от 17.11.2025 № 424-ФЗ внес изменения в Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 69 Федерального закона № 323-ФЗ, медицинскую деятельность имеют право осуществлять лица, которые:

- получили медицинское образование;
- прошли первичную аккредитацию специалиста.

Изменения, внесённые законом № 424-ФЗ, предусматривают введение механизма профессиональной адаптации (наставничества) для лиц, впервые приступающих к медицинской деятельности.

Эти положения распространяются как на выпускников высшего медицинского образования, так и на выпускников среднего профессионального образования, включая специальность «Сестринское дело».

Таким образом, выпускники медицинских колледжей также могут подпадать под действие новых правил профессиональной адаптации.

Сроки и порядок прохождения наставничества устанавливаются подзаконными актами Минздрава России.

В настоящее время предполагается, что для специалистов со средним медицинским образованием срок профессиональной адаптации будет меньше, чем для выпускников медицинских вузов, однако конкретная продолжительность определяется нормативными актами Минздрава и региональными органами здравоохранения.

В этот период специалист работает по своей должности, но под руководством наставника.

Согласно ст. 69 Федерального закона № 323-ФЗ, без прохождения первичной аккредитации лицо не допускается к осуществлению медицинской деятельности.

Это означает, что без аккредитации:

- нельзя официально работать медсестрой;
- медицинская организация не вправе принять вас на соответствующую должность.

При этом штрафов за непрохождение аккредитации законодательство не предусматривает.

Однако необходимо учитывать следующее:

если обучение проходило по договору о целевом обучении, может возникнуть обязанность отработать установленный срок либо возместить расходы на обучение (ст. 56 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»);

если обучение было обычным бюджетным, без целевого договора, обязанности по отработке после окончания колледжа не возникает.

Обязанность прохождения наставничества возникает только после получения допуска к медицинской деятельности, то есть после прохождения первичной аккредитации и трудоустройства.

С уважением,

А.В. Тарнюев