Графики работы медицинской сестры и норма рабочего времени?

Для ответа по существу поставленного вопроса необходимо понять функционал медицинской сестры и ее квалификацию. Согласно Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247) Как пример медицинская сестра процедурной выполняет назначенные лечащим врачом процедуры следовательно если врач назначил и поручил данный вид деятельности то это возможно. Противоположный пример медицинская сестра стерилизационной этого делать не может.

Ваш руководитель прав. Главная медсестра – это руководящая должность в медицинском учреждении. Согласно номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой приказом министерства здравоохранения Российской Федерации в редакции 2014 г., главная медицинская сестра относится к должности руководителей.

Здравствуйте, Анастасия! Спасибо за Ваш поврос. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, включает должность "Старшая медицинская сестра". При этом должность "Старшая медицинская сестра" отнесена к разделу 1.4 должностей среднего медицинского персонала.

Здравствуйте Марина!

Право то имеете, но при условии если зубопротезный кабинет соответствует требованиям Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568.так как специальная социальная выплата предусмотрена только для работников государственных учреждений здравоохранения.

С уважением

Как медицинская сестра в стоматологии, работающая в зубопротезном кабинете, вам следует обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу, чтобы уточнить ваше право на получение специальных выплат. Возможно, это зависит от положений вашего трудового договора, коллективного договора или регионального законодательства.

Добрый день. Специальные социальные выплаты отдельным категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь, предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 31.12. 2022 г. N 2568"О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования". Среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления:

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 30000 рублей. Для получения соответствующих выплат обращайтесь в министерство здравоохранения региона.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Здравствуйте!Да, вы имеете право отказаться от забора крови в антисанитарных условиях, представляющих угрозу вашему здоровью и безопасности. Сообщите об этом своему руководству.Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Здравствуйте. Эти положения зафиксированы в Конституции РФ и ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Согласно действующим нормативно-правовым актам, отказ в оказании помощи больному человеку может грозить доктору уголовной ответственностью по статье 124 Уголовного кодекса РФ. Однако в защиту прав врачей в упомянутом ФЗ № 323 в части 3 статьи 70 указано, что медработник может на законных основаниях отказаться от лечения пациента.

Нет, только врач

Добрый день!

Смотрите свой трудовой договор. Там указано место работы. Если место работы - организация, и другие отделения больницы относятся к этой же больнице, то, скорее всего, да, обязаны. Если только местом работы не указаны конкретные отделения.

Все функции медицинской сестры оговорены в должностной инструкции этой медсестры. Если предлагается работа иная, не подтвержденная должностной инструкцией, то это только по согласованию и с определенной оплатой.

В общем случае медицинский работник (включая медсестру) в психиатрической больнице не имеет права использовать электрошокер для самообороны. Основная причина — электрошокер считается специальным средством, которое могут применять только правоохранительные органы, а не рядовые граждане или медицинский персонал.
Граждане могут приобретать и носить только электрошокеры мощностью до 3 Вт без специального разрешения. Теоретически, можно носить устройство мощностью до 3 Вт, но на практике его использование в больнице крайне рискованно: Закон о психиатрической помощи устанавливает особые требования к безопасности пациентов. Использование электрошока может рассматриваться как недопустимое физическое стеснение или насилие в отношении пациента.

Младшая медицинская сестра приравнивается к санитарке, поэтому нет, не может помогать врачу стоматологу. Необходимо иметь среднее профессиональное медицинское образование.

Да, младшая медицинская сестра может работать ассистентом стоматолога. Согласно приказу Минздрава РФ, медицинская сестра имеет необходимые квалификационные характеристики для работы в качестве ассистента врача-стоматолога. Это включает в себя оказание доврачебной медицинской помощи, уход за больными, стерилизацию медицинских инструментов и другие обязанности, связанные с медицинским обслужи

Оклад не определяется автоматически как «минимальный» только из-за перерыва в работе. Если ваша высшая квалификационная категория по этой же специальности еще действует, работодатель должен учитывать ее при оплате труда, но обычно это отражается не только в окладе, а в системе окладов, коэффициентов и надбавок. По ст. 129 И ч. 1 Ст. 135 ТК РФ зарплата зависит от квалификации и устанавливается трудовым договором по системе оплаты труда работодателя. Для медработников квалификационная категория действует 5 лет со дня присвоения — п. 5 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 31.08.2023 № 458н.

Поэтому перерыв в 1, 5 года сам по себе категорию не отменяет. Но для точного вывода нужно знать дату присвоения высшей категории, совпадает ли нынешняя должность и специальность с той, по которой категория получена, и что записано в положении об оплате труда на новом месте.

Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.

Квалификационная категория медицинской сестры сохраняется 5 лет с момента присвоения. При перерыве свыше 5 лет категория утрачивается. При перерыве до 5 лет - оклад устанавливается с учетом имеющейся высшей категории.

Уточните, сколько именно лет назад Вам была присвоена высшая категория?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

А у него есть сертификат клинициста? Обязать не имеют право.

Здравствуйте! Да, вы имеете право отказаться и не писать заявление на совместительство для дежурств в приёмном покое. Ваш основной трудовой договор подразумевает амбулаторный приём, а ночные дежурства по другому профилю — это только по вашему согласию (ст. 60.1 ТК РФ). Принудительно вас обязать не могут. Если руководство настаивает — пишите, помогу подготовить обоснованный отказ!