-
Вопрос № 00180448
Здравствуйте. Я медицинская сестра, отработала 11 лет., имею высшую категорию. Далее полтора года не была трудоустроена.
Сейчас устроилась на новое место. Какой мне положен оклад? Минимальный? Или как у медицинской сестры с высшей категорией?
Оклад не определяется автоматически как «минимальный» только из-за перерыва в работе. Если ваша высшая квалификационная категория по этой же специальности еще действует, работодатель должен учитывать ее при оплате труда, но обычно это отражается не только в окладе, а в системе окладов, коэффициентов и надбавок. По ст. 129 И ч. 1 Ст. 135 ТК РФ зарплата зависит от квалификации и устанавливается трудовым договором по системе оплаты труда работодателя. Для медработников квалификационная категория действует 5 лет со дня присвоения — п. 5 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 31.08.2023 № 458н.
Поэтому перерыв в 1, 5 года сам по себе категорию не отменяет. Но для точного вывода нужно знать дату присвоения высшей категории, совпадает ли нынешняя должность и специальность с той, по которой категория получена, и что записано в положении об оплате труда на новом месте.
Алексей Алексеевич Чижов, юрист, Москва.
Квалификационная категория медицинской сестры сохраняется 5 лет с момента присвоения. При перерыве свыше 5 лет категория утрачивается. При перерыве до 5 лет - оклад устанавливается с учетом имеющейся высшей категории.
Уточните, сколько именно лет назад Вам была присвоена высшая категория?
Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!
Георгий Владимирович, Категория действительно до мая 2029 г.
