Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что делать в сложившейся ситуации?
Во время прошлого призыва не была подана ИТ-отсрочка на госуслугах, в связи с чем пришла повестка на мед. комиссию, на которую мужчина не смог явиться, так как был в другой стране, в результате чего были наложены ограничения (выезд из РФ, регистрация ИП и т.д.). Сейчас проходит новый призыв, ИТ отсрочка была подана вовремя, но на днях пришла выписка (приложенный файл). Все требования для отсрочки были соблюдены как в прошлый призыв, так и в текущий: работа в аккредитованной компании больше года, профильное образование, призывной возраст и т.д. Что делать в сложившейся ситуации? Проблема усложняется еще и тем, что мужчина до сих пор в другой стране, находится в процессе получения ВНЖ той страны и ориентировочно в октябре было утеряно приписное…

Добрый день ! Такой вопрос , я совершеннолетний ребенок ( 27 лет ) единственный родственник у погибшего отца на сво .
Отец был прописал в г . Рузаевка а уходил из военкомата г. Саранск , в городе Саранске региональная выплата совершеннолетним детям не предусмотрена , а в городе Рузаевка да , вот меня интересует такой момент могу ли я обратиться за выплатой в соц защиту г. Рузаевка или все же приоритет имеет тот город с которого военнослужащий уходил на сво
Всем добра !

Здравствуйте, произошла такая ситуация, я поступил в военное училище, после понял что это не та профессия в которой хочу оставаться и отчислился, меня отправили на срочную службу, дембель у меня будет в середине учебного года и чтобы не терять время возник вопрос, а можно ли досрочно уволиться со службы опираясь на то что я сын погибшего участника сво, если да то в каких статьях и приказах это можно найти чтобы правильно составить рапорт

После прохождения мед. комиссии, предлагали выбрать военно-учётную специальность (далее ВУС), её прохождение будет в ДОСААФ, была выдана повестка на явку в военкомат.

По повестке явлюсь, однако не хочу проходить это обучение, и отслужить в общем порядке (при этом на это была выдана отдельная повестка).

В военкомате настаивают на прохождения обучения, ссылаясь на Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 1, ст. 11, ст. 15).

Легитимен ли мой отказ? Если да, какие действия следует предпринять с моей стороны?

Бывший муж ушел на сво в феврале 2025 года,8 марта 2025 года крайний раз вышел на связь с матерью.9марта с его слов должны были идти на штурм,с тех пор от него никаких известий.
Мой сын сдавал тест-ДНК(так как мать у бывшего мужа не родная),писал заявление о розыске в военкомате по месту нашего жительства,далее ответа очень долго не было,но все же спустя 5 месяцев пришел ответ от врио командира части что военнослужащий СОЧ.Мать военнослужащего также отправляла письмо командиру части,о том чтобы поменяли статус,но ответ был такой же.
Какие наши дальнейшие действия?Как поменять статус на безвести пропавший?Уже почти год человека нет

На мобилизованного пришёл приказ о переводе от 22.02.2026
Проблема в том, что сам парень с 18 января находится на переднем крае и до сих пор там. 14 февраля он написал рапорт о готовности к переводу, командир роты его принял. Но устно Владу ответили, что провести ротацию с «передка» пока не могут.
Получается, парня уже больше месяца удерживают на позициях, хотя приказ о переводе есть. За это время его можно было заменить уже не раз! Так же командиры подменили рапорта, где указали что парень не хочет переводиться . Т.к сама до военной прокуратуры не могу достучаться, мне нужна помощь

Можно ли получить ИТ-отсрочку от призыва по Постановлению Правительства № 490, если после окончания аспирантуры устроиться в аккредитованную ИТ-компанию в течение одного года, при этом не имея 11 месяцев стажа?

Ситуация: мне 27 лет, не проходил срочную службу. Закончил в 2020 бакалавриат по специальности 09.03.02 «Информационные системы и технологии» (входит в перечень к Постановлению № 490), затем в 2022 магистратуру (не из перечня), затем поступил в аспирантуру по научной специальности тоже не из в перечня — всё очно, без перерывов (последовательное поступление в магистратуру и аспирантуру сразу после окончания предыдущих ступеней обучения), всё время была учебная отсрочка по ст. 24 ФЗ-53, 1 академический отпуск (длился год) в аспирантуре. Заканчиваю аспирантуру в июне 2026 года (возможно отчисление или со свидетельством об окончании аспирантуры, всё зависит от результатов прохождения итоговой аттестации). В ИТ-компаниях из Реестра аккредитованных ИТ-компаний работал 5 месяцев (октябрь 2021 - март 2022), далее в таких организациях не работал.

В Постановлении Правительства Российской Федерации от 2 октября 2025 г. N 1515 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 28 марта 2022 г. N 490 " прописано:

"б) без предъявления требований к периоду работы при условии соблюдения одного из следующих требований:

заключение трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты выдачи документа об образовании (в том числе полученного в иностранном государстве и признанного в Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международными договорами Российской Федерации) по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам, либо по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам (далее - документы об образовании);"

Как исходя из этой нормы понять от даты выдачи какого документа об образовании отсчитывается год на заключение трудового договора с аккредитованной организацией - год с даты выдачи диплома бакалавриата из перечня (в моем случае 2020) или с даты отчисления из аспирантуры/выдачи свидетельства об окончании аспирантуры не из перечня (июнь 2026)? Я планирую в июле устроиться на работу в ИТ-компанию из реестра по специальности, где требуется мой диплом бакалавриата и воспользоваться отсрочкой по ИТ. Может ли получиться так, что военкомат не предоставит мне данную отсрочку опираясь на то, что мой год с даты выдачи диплома по ИТ-специальности истёк в 2021?

Что делать в случае игнорирования права айти отсрочки? Я закончил университет по специальности из перечня в этом году. Параллельно с этим прошлая айти компания подавала меня в списки на отсрочку. 15 октября я сменил компанию на другую аккредитованную, но эта компания в списки сразу подать меня не могла. 31 октября я пришел в военкомат для подтверждения прав отсрочки. Ранее читал комментарии в оф. сообществе минцифры и сноски на госуслугах, что право на айти отсрочку сохраняется при переходе из одной аккредитованной айти компании в другую. Но, прийдя в военкомат мне сказали, что отсрочку мне не дадут и дали повестку на медкомиссию, на которую я не смог прийти по причине болезни. На настоящий момент ко мне применены ограничения из-за неявки по повестке, но сейчас моя новая компания подала меня в списки на отсрочку. Что мне делать сейчас? Сходить в ближайшее время в военкомат с документами, подтверждающими право на отсрочку? Нет ли рисков?