Увольнение с СВО?

Суть ситуации и правовая оценка
Военнослужащий обратился к командованию с рапортом о предоставлении отпуска (или увольнения, либо иного льготы) по уходу за родителем-инвалидом 1 группы, предоставив все подтверждающие документы, однако получил отказ от командира бригады. Действия командира могут быть неправомерны, если военнослужащий действительно имеет право на соответствующую меру социальной поддержки.

Применимые нормы права
1. Статья 31 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" — предусматривает право военнослужащего на отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, в том числе при необходимости ухода за больными членами семьи.
2. Пункт 11 Постановления Правительства РФ от 14.12.2011 № 1064 — конкретизирует порядок предоставления отпусков по семейным обстоятельствам военнослужащим, в том числе по уходу за тяжелобольными членами семьи, если уход за ними невозможен без военнослужащего.
3. Приказ Министра обороны РФ № 555 от 30.09.2020 (Приложение № 5) — устанавливает перечень документов, подтверждающих необходимость ухода.
4. Статья 46 Дисциплинарного устава ВС РФ — предусматривает право военнослужащего обжаловать неправомерные действия командира.

Риски, сроки, ответственность, нюансы
- Командир обязан рассмотреть рапорт и принять решение на основании предоставленных документов. Отказ возможен только при отсутствии оснований или документов.
- Если отказ не мотивирован или не соответствует закону, это является нарушением прав военнослужащего.
- Обжаловать отказ можно в течение 3 месяцев с момента получения отказа (ст. 219 КАС РФ).
- Важно: отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется по усмотрению командования, но отказ должен быть мотивирован и основан на объективных причинах (например, невозможность замены военнослужащего по службе).

Что делать клиенту пошагово
1. Письменно запросить у командира мотивированный письменный отказ (если отказ был устным или не содержит причин).
2. Подготовить и подать жалобу на действия командира в вышестоящий орган (командиру соединения, начальнику штаба, командующему округом) с приложением копий всех документов.
3. Если вышестоящее командование не удовлетворит жалобу, обратиться с административным иском в гарнизонный военный суд по месту службы, приложив копии всех документов, рапорт, отказ, справки о состоянии здоровья родителей.
4. Параллельно можно обратиться в военную прокуратуру с жалобой на нарушение прав.
5. В процессе обжалования продолжать собирать медицинские документы, подтверждающие необходимость ухода.

Какие сведения нужно уточнить
- Какая именно мера запрашивалась (отпуск, увольнение, перевод, иное)?
- Был ли отказ оформлен письменно, и если да — как он мотивирован?
- Имеются ли подтверждения невозможности замены военнослужащего по службе?
- Были ли ранее аналогичные обращения и как они рассматривались?

Для точной оценки ситуации и составления документов рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.