Данный отказ противоречит абз. 2 П. 3 Ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Согласно правовой позиции, изложенной в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ от 30.06.2021 № 2/2021 (п. 52), Основанием для выплаты денежной компенсации вместо дополнительных суток отдыха служит прямое волеизъявление военнослужащего, оформленное рапортом по команде.
Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в ВС РФ по контракту.
Это означает, что все права и гарантии, предоставленные военнослужащим по контракту, включая право на денежную компенсацию вместо дополнительных суток отдыха по п. 3 Ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», в полном объёме распространяются на граждан, призванных по мобилизации.
Право на компенсацию по просьбе военнослужащего и не только при увольнении.
Размер компенсации составляет денежное содержание за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Под «денежным содержанием» понимается совокупность оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, а также ежемесячные надбавки (за выслугу лет, за особые условия службы и т.д.), установленные военнослужащему на день выплаты.
Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются Министром обороны РФ.
Исходя из п. 3 Ст. 11 ФЗ, для выплаты компенсации принципиально важно подтвердить количество накопленных дополнительных суток отдыха. Учёт служебного времени ведётся командиром подразделения (ст. 219, 220 Устава внутренней службы ВС РФ), сведения о количестве дополнительных суток отдыха должны быть зафиксированы в журнале учёта служебного времени.
Подавайте заявление (рапорт, в 2-х экземплярах — один с отметкой о регистрации остаётся у него, если есть конечно возможность, или ценным письмом с описью вложения) на имя командира воинской части с просьбой о выплате денежной компенсации вместо неиспользованных выходных на основании абз. 2 П. 3 Ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и ст. 220 Устава внутренней службы ВС РФ, количеством выходных, № расчётного счёта для перечисления.
При отказе - в суд.